县贯彻落实基层正风反腐三年行动工作情况汇报

 

2018年以来，XX县坚持以XX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省市县关于加强基层正风反腐的部署要求，坚持稳中求进的总基调，扎实开展正风肃纪反腐各项工作并取得良好成效。现将本地贯彻落实基层正风反腐工作情况汇报如下：

一、明确工作任务，制定三年行动“施工图”

把贯彻落实省、市、县关于加强基层正风反腐的部署要求作为当前重要政治任务来抓，明确总体目标任务，出台实施《XX县基层正风反腐三年行动实施方案》，结合部门职责，细化全县责任分工和推进措施，形成以县纪委监委统筹推进，各责任单位各尽其责、齐抓共管的良好局面；坚持系统思想，结合扫黑除恶专项斗争、扶贫领域专项巡察、“不忘初心、牢记使命”主题教育等重大政治任务，部署开展基层正风反腐三年行动，建立协同工作机制，形成合力，坚持“打虎”、“拍蝇”同步推进，维护广大群众的合法权益；巩固整治成效，注重把整治效果转化为制度措施，督促有关单位加强制度建设，细化完善各类内控制度，有效堵塞廉政风险漏洞。

二、创新拓展线索排查渠道，深度挖掘问题线索

一是开通线上线下“直通车”，让信访举报走进群众家门。创新研发信访举报投诉二维码，设立在各镇、各村居公共场所及公开栏里，群众通过手机扫一扫即可进入投诉举报页面，打破了以往信件或网站举报存在的空间、时间等限制，更加方便快捷。同时，积极利用廉政公众号、“12388”网络举报等网络平台，发挥线上举报优势，方便群众参与监督举报。线下结合挂点领导干部每月到挂点联系村走访宣传、乡镇纪检监察干部日常走访接访等，深入农村基层开展信访举报宣传活动，鼓励和引导群众依规依法有效举报、精准举报，打通信访举报“最后一公里”。

二是加强部门协调联动，串并研判问题线索。加强与公、检、法、审计、信访等职能部门的协调联动，强化信息互通，对涉黑涉恶、职务犯罪、信访、资金监管等案件以及矛盾纠纷进行全面梳理、串并研判，深入挖掘违纪违法问题线索。2018年以来，全县共排查农村基层违纪违法线索XXX条，其中扶贫领域的XX条，违反中央八项规定精神的XX条，征地拆迁和工程建设等领域的XX条，农村“三资”问题的XX条，行政执法、公共服务等行业问题的XX条，村“两委”换届问题的XX条。共立案XX人，给予党纪政务处分XXX人。

三、推进重点领域专项整治，严肃查处群众身边腐败问题

（一）持之以恒纠正“四风”，巩固拓展中央八项规定精神成果。把监督检查中央八项规定及实施细则精神贯彻落实情况作为重点任务和经常性工作，深挖细查官僚主义、形式主义新表现和隐性变异的“四风”问题，坚持暗访、查处、追责、曝光“四管齐下”，抓常抓细抓实，将作风监督范围覆盖到行使公权力的公职人员，坚决纠正不作为不担当问题。2018年以来，累计开展明察暗访XXX批次，发现督促问题整改落实XXX个，查处违反中央八项规定精神问题XXX个，处理党员干部XXX人。专项整治“天价烟”“高档酒”背后“四风”问题、利用名贵特产特殊资源谋取私利、违规收送红包礼金等问题，累计为XX名领导干部婚庆喜丧进行了报备。有效推动了职能部门完善公务接待、公车管理等制度规定，构建作风建设长效机制。

（二）扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。把查处扶贫领域腐败和作风问题纳入全县基层正风反腐三年行动总体部署，制定印发《关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的方案》，通过开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，深挖扶贫政策落实、扶贫资金监管、扶贫项目建设等方面问题，并对扶贫领域专项巡察反馈问题整改落实情况进行“回头看”。截至目前，通过扶贫领域专项巡察及日常线索排查共发现扶贫领域问题线索XX条，立案XX宗XX人，给予党纪政纪处分XX人，组织处理XX人；开展扶贫领域存在问题整改情况“回头看”，督促XXX个问题全面完成整改。

（三）严惩涉黑涉恶腐败和“保护伞”。立足监督执纪问责职责定位，把扫黑除恶与反腐败斗争和惩治“蝇贪”结合起来，成立惩治涉黑涉恶腐败工作专责小组，严肃查处“村霸”、宗族恶势力、“黑”恶组织和黄赌毒背后的腐败行为。截至目前，全县累计排查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索XX条，经调查核实立案XX宗XX人。与公安机关落实“两必问”“八个必查”“一案三查”措施及无“保护伞”涉黑涉恶案件签名背书机制，全面摸排，重点督查，按时办结上级部门督导移交问题线索XX条。

四、创新日常监督机制，推动建立长效机制

（一）紧盯关键少数，强化对“一把手”的权力运行制约和监督。出台实施《关于进一步加强一把手监督的实施意见》，明确上级“一把手”约谈下级“一把手”、述责述廉、巡察监督、纪律监督等七项措施，整合监督力量，把监督问责贯穿于“一把手”权力运行各个环节，确保“一把手”依纪依法依规行使权力。同时，以日常监督检查为抓手，聚焦关键少数、重要环节、重点部位，持续通过监督检查层层压实主体责任，并统筹派驻监督、巡察监督、专项监督优势，形成强大监督合力，查找和发现部门负责人和领导班子成员存在的突出问题，并及时督促整