在市妇联信息调研工作会议上的讲话:​扎根妇女群众 服务领导决策 全面加强妇联信息调研工作
2020-11-19 224

扎根妇女群众  服务领导决策

全面加强妇联信息调研工作

——在市妇联信息调研工作会议上的讲话

 

同志们:

  我们这次会议,是信息调研工作总结部署的专题会议。会议议程安排得非常紧凑,内容也十分丰富。刚才X位同志代表不同方面介绍了非常好的经验,我听了很受启发、很受鼓舞,值得大家认真学习借鉴。会议一开始,X也对市妇联系统的信息调研工作做了全面的总结与部署。总的来说,近两年我们的信息调研工作发展形势可以概括为成效突出、作用明显、基础扎实三句话。特别是工作机制日益健全,工作质量不断提高,工作队伍逐步壮大。这些好的成绩的取得与在座的各位主席和部长的重视以及工作在信息调研工作一线干部的努力密不可分。在这里,我要代表市妇联向各位表示由衷的感谢。下面,我围绕要把妇联组织建设成为“坚强阵地”“温暖之家”的要求,就进一步加强妇联信息调研工作,从两个方面谈一谈看法:一是从观念意识方面讲,谈谈我们该如何认识信息调研工作;二是从实际工作方面讲,谈谈我们该如何做好信息调研工作。

  一、提高认识,把握规律,树立正确的信息调研工作理念

  思维决定行动。认识的高度决定工作的高度。只有真正在思想上认识到信息调研工作的重要性,在实际工作中才能投入真感情、真精力、真抓实干,也才能千方百计把握工作规律,创造出好的工作成绩。

  (一)充分认识信息调研工作的重要性

  1.信息调研是谋事之基。有些同志在信息调研工作做不好时理直气壮,认为自己忙忙碌碌、加班加点都在干大事、干实事,哪有时间做那些“虚功”?把收集信息、深入调查、研究问题当作虚功来做,没有认识到信息调研是一切工作的先导,是实践工作不可或缺的组成部分,是源头性、基础性的工作,也可以说是我们谋划工作、策划活动的切入点、立足点。我们要围绕中心,更好地服务大局、服务妇女,不了解大局、不了解妇女,不掌握新情况,不研究新问题就无从谈起。只有做好信息调研工作,才能更准确地把握妇联工作和党政中心同步推进的共振点,才能正确反映妇女群众的所思所想,切实为党政领导决策提供依据;只有做好信息调研工作,才能更准确地掌握市妇联的工作重点在基层的推进情况,知道妇女群众是否认可、是否受益、是否满意;只有做好信息调研工作,才能更及时地总结基层群众创造的鲜活经验,指导推动工作,实现全市妇联上下一盘棋,合力推进工作的良好格局。

  2.信息调研是成事之道。随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化,当前的妇联工作面临着一系列新的挑战和问题,比如农村妇女参政问题、女大学生就业问题、高层女性怎样突破“玻璃天花板”问题、弱势群体权益维护问题等等。问题的解决答案往往隐藏在问题的本身,关键是我们对这些问题的认识和实践的程度,是不是能够在发展中去解决这些问题。妇联组织要推动这些问题的解决,没有捷径可走,华山一条路,就是要深入搞好调研,通过调查掌握大量的事实和数据,深入分析各项相关政策,参照国内外成功解决的范例,认识问题的本质和原因,才能研究出可行性的决策和措施,才能沿着正确的方向在实际工作中一步步地扎实推进。

  3.信息调研是立事之本。妇联组织不同于党政具体工作部门,她联系的是占人口半数的妇女群众。我们最终的工作指向就应该是妇女群众的认可和满意,评价组织成效的政绩标准就应该是有多少妇女群众跟着你走。把妇女工作当作事业来做才能做好,对妇女要满怀真情,对工作要充满激情,对事业要痴情。在价值观纷繁复杂的社会现实下,我想,真情、激情、痴情源自哪里?源自坚定的信念。我们应该有坚定的理想信念,有对工作精神层面的理解和追求,这样才能催生对工作的激情和对先进不懈地追求。要做到在工作中“以妇女为尺,以妇女为本,以妇女为根”,不注重信息调研,就不能做到深入了解妇女的需求、真实反映妇女的呼声。所以,说信息调研工作是推动妇女事业之本一点也不为过。

  (二)准确把握信息调研工作的规律性

  1.树立基层实践的理念,这是信息调研工作的源泉。信息调研来源于基层,依赖于实践,没有基层生动活泼的工作实践,就不可能产生生动鲜活的经验,就不可能指导推动工作。以妇女为本首先体现在制定的决策符合妇女的需求,符合实践的规律。正确的决策不是靠拍脑门、拍胸脯得来的,也不是闭门造车、靠摇笔杆子写出来的,而是靠从基层反映的大量信息中,准确筛选、去粗取精、去伪存真、掌握实情、综合分析、把握规律中作出的。否则决策就经不起实践的检验。所以,作为决策的重要辅助工作——信息调研就必须要树立基层实践的理念,从基层实践中把握工作形势的变化、捕捉工作对象的诉求、实现工作经验的提炼、检验工作决策的效果。

  2.树立不断创新的理念,这是信息调研工作的灵魂。时代环境在变,妇女群体的结构在变,妇女群众的需求在变,妇女工作必须根据形势和对象的变化不断实现工作内容和方式的自我更新,才能真正成为代表者和引领者。信息调研工作也是如此,我们的调研对象是多样的、调研的背景和形势是多变的、调研内容是复杂的、以至调研结果的运用也是灵活的,所以没有创新的理念、创新的精神作为基础,信息调研工作就难以更好地发挥先导的作用,不可能为我们的实际工作提供新的思路和建议。没有创新,信息调研工作将失去意义。即使面对一些多年未


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