1.从政治维度考察,对国之大者要心中有数。党员干部必须不断提升自己的政治能力,善于从政治上考量和解决问题,善于把握方向、把握大势、把握全局。
2.从空间维度考察,要有全程意识、上下游思维,统筹考虑问题。实际工作中,不少问题的形成是因为行政壁垒导致管理缺位。问题的解决,也要靠利益各方打破界限,通力合作,形成治理合力。
3.从时间维度考察,不能光顾眼前的利益,要用长远的眼光看待问题,做决策、上项目要经得起时间检验、实践检验。
4.在大局中找到定位,于空间中看到全局,在时间上着眼长远。
5.发展总是在不断解决问题中实现的。谋发展、寻突破,就要直面一个个具体问题,破解一个个发展障碍。
6.每一个课题都意味着对责任、能力与本领的考验,唯有勇于啃“硬骨头”、善于解“方程式”,才能更好激发内生动力,在竞争中增强实力。
7.关键的是理念之变,以绿色发展为指引,以高质量发展为目标,对生产经营流程进行改造、再造乃至重塑,实现效率、效益、生态的多赢。
8.国家发展有科学谋划,人民奋斗有方向指引,风险挑战能有力应对。
9.其趋势不可逆转,其潮流不可阻挡,其力量不可战胜。
10.干部考核是干部管理的基础性工作,发挥着指挥棒、风向标、助推器作用。鼓励干部担当作为,就要用好考核评价这根指挥棒。
11.新时代是干出来的。科学有效的考核评价,就是要调动激发党员干部“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,让党员干部争当实干家,让有为者有位,为担当者担当。
12.激活创新驱动引擎,培育创新沃土,激发创新激情,支持中小型科技企业发展,激励创新创业新苗竞相成长。
13.深入贯彻新发展理念,坚持总量质量双提升、速度效益相协调,加快推动质量变革、效率变革、动力变革。
14.实干方能兴邦、实干方能强国、实干方能富民。
15.“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。”做人做事,最怕的就是只说不做,眼高手低。
16.工作越困难、道路越曲折,越需要比实干、比担当、比作为。
17.实干,既是职业工作的高品质,也是担当作为的硬道理。
18.坚持“实”字当头、“干”字为先,不驰于空想、不骛于虚声,一步一个脚印,实心实意地干、老老实实地干、实实在在地干。
19.强化责任担当,遇事不推诿、不退避,从思想深处不当“清谈客”,在解决疑难问题中不搞“空对空”。
20.要有“敢于打破坛坛罐罐”的智慧,有“敢于啃硬骨头”的勇气,有“敢于接烫手山芋”的胆识,直面“急难险”,在担当作为中拓展“新天地”。
21.既要增强一叶易色而知天下秋的见微知著能力,争做一马当先的奔跑者,披荆斩棘、劈波斩浪、攻坚克难;也要增强精准出招解决实际问题的专业素养,争当一往无前的排头兵。
22.既要学会“十个指头弹钢琴”,做到忙而不乱、有条不紊;也要打破“老把式”思想,善于改革创新,敢打敢拼,有问题不推脱、有挫折不退步,在解决棘手问题中积累“底气”、干出“实绩”。
23.要有埋头苦干、甘于奉献的责任意识,不怕吃亏、不图名利;要有“咬定青山不放松”的坚韧品质,发扬“钉钉子”精神,俯下身、静下心,真抓实干。
24.始终保持昂扬向上的奋斗姿态,拉满弓、铆足劲,当先锋、打主力,朝着我们的理想和目标,不懈奋斗!
25.强化有解思维,算清楚政治账、民生账、长远账,卡严节点、挂图作战、倒逼提速,以超常规举措推动重点调度项目建设加速突破。
26.树牢第一责任人意识,既抓系统谋划、力量统筹,又直接上
微信扫一扫在手机阅读、分享本文
版权声明
作者原创,不允许二次传播,一经发现收回会员权益,追究法律责任。
微信订阅号
联系客服