2020年中青年干部培训班上的讲话

 

同志们：

党的十八大以来，XX围绕培养选拔党和人民需要的好干部，鲜明提出了新时期好干部“20字标准”，为怎样成长为好干部、怎样培养造就好干部指明了正确方向、提供了根本遵循。作为年轻干部，你们是未来和希望，你们的成长既要靠组织，更要靠自己。知事识人、用好干部、激励担当，是组织的事情，这个外因需要组织来实现。勤奋学习、找准定位、干好工作、严于律己、锤炼品格、保持健康，是你们的本分，这个内因要你们自己来把握。结合平时的思考，今天主要想与同志们一道交流干部自身怎么成长、走好人生路的问题，与大家共勉。

一、学习是进步的阶梯

每次发言都离不开一个永恒的话题，就是学习。XX也说“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来”。大家要明白为什么学、学什么、怎么学。一是学习力就是核心竞争力。学习力是把知识资源转化为知识资本的能力。学习力是一切能力之源，有学习力的干部一定不会差。拒绝了学习就是拒绝了进步，过了5年、10年以后，大家就会发现，学习力强的干部进步的特别快，而学习力差的干部往往原地踏步。所以，年轻干部必须增强学习的动力、提高学习的能力、增强学习的毅力，大家成长速度与学习的速度成正比。二是养成读书学习的好习惯。XX强调：“兴趣是激励学习的最好老师。”事有所成，必是学有所成；学有所成，必是读有所得。年轻干部要舍得在学习上花时间、花精力，有意识培养自己的学习爱好，爱读书、读好书、善读书，主动学习，主动思考，坚定不移地把学习进行到底。三是三人行必有我师。没有谦虚好学、不耻下问的态度，没有放下架子、甘当小学生的精神，是一定学不好也做不好的。年轻干部必须时刻保持谦虚的心态，向他人学、向领导学、向下级学、向群众学，择其善者而从之，补短板、强弱项，自我完善、自我提高。善于学习和借鉴别人的经验和教训，站在别人的大厦和屋顶上干活，活要好干得多。四是干什么学什么，缺什么补什么。XX强调，“党员干部加强学习，应当坚持干什么学什么，缺什么补什么”。年轻干部要有针对性地学习掌握履行岗位职责所必备的各种知识，特别是学习党的创新理论，学习全市贯彻落实党的XX全会精神，奋进“十四五”所需要的专业知识，不断提高解决实际问题的能力，努力使自己成为行家里手、内行领导。五是学习的目的在于运用。XX曾指出，“领导干部加强学习，根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平。”学而不用则废，用而不学则滞。学习只有和实践结合，才能体现出价值。年轻干部要坚持做到干中学、学中干，学习工作化、工作学习化，学以致用、学用相长。

二、定位是履职的航标

古人云，“一了千明，一迷万惑”。如果我们对自己能做什么、想做什么、怎么样做以及成为一个什么样的人不清楚，对自己的工作职责不清晰，浑浑噩噩、稀里糊涂，不知道现在所处的位置，更不知道要走向何方，必然会像没头的苍蝇，迷失方向，更不能干好工作。因此，年轻干部要找准定位，才能站好岗位。一是摆正自身位置。新时代新使命，个人只有将自己的全部投入到伟大事业中去，进行伟大斗争，才能彰显自我价值，实现人生目标。年轻干部要围绕中心，服务大局，摆正位置，按本色做人，按角色办事，做好分内事，不越权，不越线，不越位，竭尽全力扮演好自己的角色，决不能张冠李戴，走腔跑调。二是找准人生方向。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是我们党的初心和使命，作为领导干部，只有弄清“为了谁”，才能有清醒的角色意识，知道自己的位置在哪里，知道自己的权力、责任和义务是什么。年轻干部要牢记初心和使命，立足此时此地，干好正在干的活，心无旁骛地干活，千万不能好高骛远，这山望着那山高，否则就糟糕了，世界上很少有免费的午餐。三是站稳政治立场。人民群众是历史的创造者，我们党来自群众，始终以人民为依靠。为人民服务是一个恒久的话题，也是一个需要领导干部始终铭记于心的政治要求。年轻干部要牢记“依靠谁”，始终与民同忧，不应该滋生高人一等的观念，只有把自己当成人民的一员，与群众打成一片，才能高效有序的推进工作。四是提高自我认知的能力。“知人者智，自知者明”，只有拥有一个明确的自我认知，才能更好的找准自身定位，选择匹配度较高的岗位，自己都不认识自己的人其实是很失败的。年轻干部对自己的工作要有一份热爱，明晰自身具备的价值，知晓自己能干什么，要干什么，要清楚自身的优缺点。五是尊重成长规律。十年树木，百年树人。一个干部的成长是日积月累的过程，欲速则不达。年轻干部要正确对待个人的进退留转，不能过分计较个人的职务升迁，坦然接受组织和人民的挑选。当组织需要时愉快接受，奋发有为；当职务未变动时，沉下心来踏踏实实做好自己的事，尽心尽力为党工作。

三、实干是最好的担当

干部干部，干字当头。XX要求干部“要牢记空谈误国、实干兴邦的道理，坚持知行合一、真抓实干，做实干家”“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客”。社会主义是干出来的，幸福是奋斗出来的。年轻干