集团有限公司2019年度法治建设工作总结报告

 

2019年，XX在市委市政府的领导下，在市国资委和市法治办的具体指导下，深入贯彻落实法治建设的文件要求，坚持依法治企，深入推进法治国企建设。2019年11月29日，市委法治办下达《关于印发<2019年度全市法治建设工作考核办法>的通知》，并附考评标准，我公司按照市法治办的文件要求，对照考评标准，现将2019年法治建设开展情况总结汇报如下：

一、落实党委主体责任及体制机制

（一）切实履行法治建设第一责任人职责

认真贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》和全市法治建设工作要点，将法治建设工作与业务工作同步部署，纳入公司2019年度工作要点。我公司主要负责人切实履行法治建设第一责任职责到位，党委会今年研究法律事务管理制度、合同梳理情况、子公司管理等法治建设工作3次。

（二）落实法治建设考核制度

将法治建设纳入我公司所属企业负责人年度经营业绩考核范围，研究制定《所属企业负责人年度经营业绩考核暂行办法》，明确考核标准。严格按照考核文件对所属企业负责人年度经营业绩进行考核，收集整理考核结果，并对考核结果进行通报。

（三）成立法治建设工作领导小组

为加强组织领导，确保法治建设示范企业创建活动组织有序、责任分工明确，我公司成立法治建设示范企业创建工作领导小组，负责法治建设示范企业创建工作。领导小组组长由公司党委书记、董事长担任，副组长由公司纪委书记和党委副书记担任，各职能部室负责人作为小组成员。副组长黄开均负责领导小组日常工作，法务部安排专职人员落实具体工作。

二、依法决策

（一）严格落实重大决策合法性审查和集体讨论决定制度

我公司以城市资源运营商、城市公共产品和公共服务提供商、 国有资本投资运营商为定位，业务覆盖土地一二级市场开发经营，与公共产品和公共服务相关联的咨询、勘察、设计、投资、建设、运营、检测等全产业链服务以及承担全市城市建设的投融资业务。上述业务与城市建设息息相关，要求重大决策必须严格按照规章制度办理。我公司制定《会议管理制度》和《“三重一大”事项监督制度》，明确了党委会、董事会、监事会议事规则，严格落实重大决策合法性审查和集体讨论决定制度。截止11月底，已召开党委会48次，董事会12次。

（二）全面落实法律顾问制度

1.设立公司总法律顾问

经公司党委集体讨论研究决定，由现任公司党委副书记、董事黄开均同志担任公司总法律顾问。同时，我公司制定了《总法律顾问工作制度》，要求公司总法律顾问严格按照国家、省、市相关规定，充分发挥总法律顾问参与重大决策、党委文件和规章制度起草论证、处理涉法涉诉案件等多方面的职责作用，推进企业依法经营、合规管理。

2.公司聘请专职律师，作为常年法律顾问。

我公司经营业务广，法律事务多，聘请三名专职律师，作为常年法律顾问。法律顾问除日常法律咨询、合同修订外，还参与重大合同的谈判，对专项法律事务提供法律服务，对重大事项决策提出法律意见，同时代理公司诉讼仲裁案件。三名律师严格遵守《法律顾问工作标准》，相互配合、分工协作，在涉及重大法律事项时，三位律师共同讨论研究，提出法律意见，维护公司的合法权益。我公司充分听取法律顾问意见，高度重视法律顾问的审核把关作用，将合法合规性审查作为党委文件、经营管理制度、