xx年街道纪工委全体干部深入学习贯彻XX新时代中国特色社会主义思想,全面学习贯彻党的十九大精神,严格按照上级纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作的决策部署,坚持党要管党、从严治党的方针,紧紧围绕建设清正廉洁、高效为民的党员干部队伍目标,认真落实党风廉政建设责任制,严肃监督执纪问责,持续进行正风肃纪,坚决与腐败作斗争,收到良好的效果,为我街道的经济社会事业又好又快发展提供了坚强的政治保证和纪律保证。
xx街道纪工委目前有纪检干部x人,x名委员,x名纪检专干,由党工委副书记兼纪工委委员负责纪工委的全面工作。纪工委与区监察派驻工作组合署办公,有一间纪工委办公室,一间纪检谈话室。目前有监察对象xx多人。
1、坚持守土尽责,把全面从严治党“两个责任”落到实处
全面从严治党是系统工程,街道党工委认真履行主体责任,层层传导压力,工作延伸到基层支部,责任落实到基层。党工委书记切实担负起第一责任人责任,对重要工作亲自部署,重要问题亲自加强协调解决。街道党政领导班子成员按照工作分工,对分工范围内的事情担负直接责任,切实履行“一岗”双责,全街道上下形成分层抓落实,责任明确的纪检工作格局。
街道纪工委切实担负起协助党工委推进全面从严治党的政治责任,聚焦主责主业,在街道党工委和上级纪委的领导下,充分运用好监督执纪“四种形态”,预防和惩处双管齐下,取得了较好的效果,目前没有监察对象因违法违纪行为受到惩处。
2、建立健全党风廉政建设责任机制,夯实党风廉政建设基础
街道党工委始终把党风廉政建设工作作为全街道整体工作重要一部分来统筹安排部署,作为对党员领导干部政核、约谈、述责述廉的重要内容。建立“一案双查”和“一票否决”的责任追究机制,印发了《xx街道党风廉政建设暨惩防体系建设主要工作任务分解》和《xx街道落实党风廉政建设主体责任和监督责任清单》。建立领导班子和领导干部落实党风廉政建设主体责任全程记实制度。年初,与全街道7个社区党支部分别签订了党风廉政建设责任书。通过明确责任内容,明确责任人,有力地促进了我街道党风廉政建设工作的顺利开展,保证了工作任务的有效落实。
3、加强思想教育,筑牢反腐倡廉第一道防线
认真组织党员干部学习学习《廉洁自律准则》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《问责条例》等党内法规。
扎实开展“以案释纪”警示教育活动,坚持用身边的事教育身边的人,做到警钟长鸣。加强廉政文化建设,大力宣传中华优秀传统文化,让文化的力量如涓涓细流,塑造纯洁的灵魂,高尚的人格。xx年街道党工委共组织开展纪律学习教育活动18次,组织全体干部观看廉政警示教育专题片6场400多人次。使干部从思想上增强廉洁自律的自觉性,牢固筑起拒腐防变的思想防线。
4、驰而不息落实中央八项规定精神
始终坚持把中央八项规定精神的执行情况作为重点任务和经常性工作,关注“四风”隐性变异,改头换面等新动向、新形式,采取明察暗访,公开举报电话等措施,发现一起,及时制止查处一起,达到惩处一人,教育一片的目的。尤其加强在元旦、春节、清明、五一、中秋、国庆等重要节点的提醒、督查,加大明查暗访力度,没有发现干部有收受红包礼金等违法违纪行为。
根据上级纪委和有部门的部署,持续开展“改进工作作风,治理吃拿卡要”、“加强作风建设,禁止公务饮酒”、“滥发津补贴”等专项整治活动,取得了明显成效,通过专项整治进一步推动中央八项规定精神落地生根。
5、坚决整治群众身边腐败问题
坚持凡是群众反映的问题都严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都坚决纠正。如在办理低保、廉租房等重点领域容易产生优亲厚友、吃拿卡要、弄虚作假、虚报冒领、贪污挪用突出问题开展廉政风险排查,拓宽信访举报渠道,加强检查暗访,一经发现违纪苗头及时提醒制止,抓早抓小。同时,把惩治群众身边腐败问题同“扫黑除恶”结合起来,充分发动群众参与排查举报涉黑涉恶案件线索,坚决配合深挖黑恶势力“保护伞”,维护群众切身利益,以实际成效取信于民。今年核查了中央督导组转来信访件反映线索1条,经查否排除并已回复。
6、加强和重视信访件办理
始终坚持做到把案件查处工作作为推动反腐倡廉的重要环节抓紧抓实,做到有案必查、一查到底、违规必处、处理到位。今年街道纪工委共办理纪检信访件4件,已办结4件。
7、加强自身建设,提高履职能力
xx年纪工委全体干部积极参加区纪委组织的各种业务学习培训。街道纪工委全体干部认真学习党章党规,学习宪法法律,组织干部集中学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,进一步提高政治意识和业务水平。牢固树立“打铁必须自身硬,正人先正己”的观念,坚定理想信念宗旨,担当尽责,纪检干部带头遵纪守法,严防“灯下黑”。
xx年纪工委的工作虽然取得了一些成绩,但仍存在一些问题。主要表现在:一是有的党支部抓党风廉政建设的意识不强,主体责任落实不够到位;二是群众对党员干部的一些工作作风问题仍有争议,庸政懒政怠政现象还在个别单位和个别人身上存在;三是基层纪检队伍配备有待加强,人员身兼数职,难以承担更重的工作任务。
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