省纪委调研:纪委书记案件检查工作情况汇报
2020-12-13 158

纪委书记案件检查工作情况汇报


这次,sss两位领导专程来sss检查指导,这既是对我市纪检监察工作的关心和厚爱,也是对我们极大的鼓舞和鞭策。在此,我代表盐城市纪委监委对两位领导的到来表示热烈的欢迎!下面,我简要汇报一下近年来全市反腐倡廉工作特别是案件检查工作的主要情况。

近几年来,在省纪委监委和市委、市政府的正确领导下,我们坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中省纪委全会部署,紧密结合盐城实际,统筹谋划、重点重抓,积极探索、不断创新,全市反腐倡廉建设取得新的明显成效,形成了一批有影响、有成效的特色亮点工作:在服务大局方面,紧紧围绕服务科学发展这一中心推进反腐倡廉建设,连续4年组织开展“服务保障沿海发展”专项监察行动,及时查纠存在的突出问题,得到市委、市政府充分肯定。《中国监察》201x年第2期对此作了专题报道。在加强教育方面,连续6年组织开展领导干部“510”警示教育活动,取得良好成效,相关做法被《中国纪检监察报》整版报道;积极开展领导干部任前廉政知识考试工作,被中央纪委确定为工作试点市。在强化监督方面,建立健全一把手“四个不直接分管”制度,初步构建了有效的权力分解制衡机制;不断深化基层党务、村务公开,党务公开工作被中央纪委确定为全国党的地方组织党务公开工作联系点,探索建立的村(居)情发言工作,得到省纪委xx书记批示肯定;加强非公企业反腐倡廉建设,全市sss家非公企业中有sss家建立纪检组织或设立纪检委员,中纪委七室领导来我市调研后给予充分肯定。在制度建设方面,在不断完善反腐倡廉制度体系的基础上,着力构建以制度廉洁性评估为重点、以制度执行巡查为抓手、以强化考评问责为保障的“三位一体”制度监督新格局。连续3年对sss个市直部门开展制度执行巡查,及时查纠违反制度规定行为,这项工作获全省纪检监察工作“创新奖”。

在整体推进反腐倡廉各项工作的同时,我们始终突出中心任务,聚焦主业主责,紧紧围绕“加大力度、规范行为、提高水平、保证效果”的总体要求,采取切实有效措施,进一步加大查案工作力度,推进查案工作规范化建设,查处了一批大要案件和有影响的典型案件。201x年1月至今年1月,全市各级纪检监察机关共立案查处各类违纪违法案件sss件sss人;其中经济类案件sss件,十万元以上案件sss件,百万元以上案件sss件;立案查处科级干部案件sss件、县处级领导干部案件sss件;共实施“留置”案件sss件,办结sss件,移送司法机关sss件,sss件党政纪处理,目前sss件在手审查;已结案sss件,处分党员干部sss人,受撤销党内职务以上党纪处分和行政降级以上政纪处分sss人(次),重处面达sss。通过查案,为国家和集体挽回经济损失sss亿元,没收非法所得sss余万元。从3年多的查案工作情况看,主要呈现出“一稳三上升”特点:一是立案数量保持平稳。近三年全市立案总数分别为s件、s件和s件,始终保持在全省第s。各县(市、区)纪委立案数也基本保持稳定,面上查案工作平稳发展。今年前两个月,全市立案总数为s件,比去年同期上升s。其中,市纪委立案查处县(处)级干部案件s件。二是自办案件逐年上升。201x年市、县两级纪委自办案件s件,201x年s件,201x年s件,自办案件数量稳定持续上升。三是大要案件显著上升。共立案科级以上干部案件s件,十万元以上(含百万元以上)案件s件,分别比上一个三年增加s件、s件。四是案件质量明显上升。201x年以来,共移送司法案件s件,比上一个三年增加s件;查办“双非”案件s件,同比减少s件;“三机关一部门”案件s件,同比略有降低。工作中,重点把握了以下几个方面:

一、强化领导,加大力度,始终保持查案高压态势

市委、市政府主要领导对查办案件工作高度重视、态度坚决、旗帜鲜明。市纪委利用换届契机,及时调整、充实、强化办案力量,在委机关内部明确两名副书记和两名常委分管案件检查工作,在外部及时调整市反腐败协调领导小组,与公安、检察、法院、审计等部门定期召开联席会议、通报查案情况、交流案件线索,在办案手段和力量上互相支持配合,通过联合办案降低难度、减少风险,提高效率、形成合力。每年年初组织召开全市案件检查和管理工作交流会,对当年的查案工作进行全面部署。对上手的“留置”案件,主要领导亲自召集研究,理清调查思路,明确主攻重点,力求尽快突破;分管副书记与办案人员一起分析排查线索、商定具体方案;分管常委全程驻点,现场指挥,保证了查案工作领导有力、推进有序。

一是加大线索排查管理力度。按照“初查一批、立案一批、结案一批、在手一批”的要求,坚持做到“五个拓宽”:拓宽信访案源渠道,开通举报电话、举报网站和电子信箱,健全领导接访制度,充分发挥信访主渠道作用。拓宽专项线索渠道,加强内部衔接,从专项治理、执法监察等专项活动中获取线索,如近年来因在秸秆禁烧工作中措施不力,有s名科级干部被追究责任。拓宽外部线索渠道,定期与公安、检察、法院、审计等机关沟通,及时获取党员干部违纪违法线索,每年从公检法机关获取的线索


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