区委政法委关于深化机关作风优化营商环境全年工作总结

xx区委政法委作风整顿工作组按照省、市、区关于政法系统整顿作风优化营商环境工作相关要求，积极开展各项工作，现将工作完成情况汇报如下：

一、本领提升年活动进展情况

一是全员参与，集中开展理论学习。区委政法委为了进一步落实推进本领提升年活动，组织区委政法委本单位6名在岗工作人员全部参加了集中理论学习8次，学习内容为《中国共产党章程》、《xxx》第x卷、《xxx报告》，参加人次48人，参学率达100％，并且每名工作人员都做到了认真摘抄学习笔记及每次学习都有记录。

二是强化业务能力学习，提升服务本领。区委政法委建立了百题专项题库，组织了4次业务能力提升学习，学习内容为《综治信息平台及网格化建设》及修改后的《宪法》，做到了全员参与学习，参学人次24人，参学率达到了100%。与此同时区委政法委结合政法重点内容及机关作风整顿工作要求，确立了《构建矛盾纠纷多元化机制，防范化解社会稳定风险》及《严格规范公正文明执法，努力营造公正、透明可预期的法制环境》2个调研课题并制定调研方案撰写了调研报告。

三是创新载体，开展自主学习。利用五月固定党日，开展以“转作风，提效率”为主题的大讨论活动1次，结合部门职能制定发言提纲，召开全体干部职工大会，围绕对“转作风、提效率”的具体看法、自身存在问题及业务方面改进措施三项内容进行自我剖析，互检互查，在单位内部形成了良好的讨论氛围。倡导政法干部在合理时间利用互联网平台进行线上学习，结合工作实际，适应现代传播方式和传播手段发展的新趋势，运用新媒通、微博、手机报等形式进行学习，做好学习笔记。

四是组织发动全员学习，营造良好法治环境。区委政法委组织政法干部学习市第十三次党代会和市委工作会议精神，加强党性党风党纪教育和道德品行教育，加强社会主义法治理念教育，经常以案释纪、以纪析案。通过举办专题讲座的方式，组织全体政法干部深入开展学习，提高自身对作风整改活动的认识。

二、专项治理进展情况

一是着力提升服务水平进展情况。以“只说一次、马上就办、办就办好”为工作目标，严格落实“四零四有”标准，延伸推广到最基层，实现所有服务窗口和部门单位全覆盖。按照市政法委政法专项组要求，我们组织政法各单位开展了窗口整治专项月工作。每周上报窗口整治情况及窗口服务影像材料，截止目前共收到上报图片16张；为了进一步推进落实司法执法环境专项治理工作，区政法委作风整顿办公室工作人员深入到公安、检察院、司法局、法院的窗口单位进行了两轮督导检查，对检查中发现的问题及时整改，政法各单位都能够按照要求建议积极完善补充。政法系统窗口单位服务环境得到了良好的改善。

二是着力维护市场主体合法权益进展情况。开展涉企矛盾纠纷专项排查化解工作，组织专业力量，全面排查，深入企业开展调研。区政法委组织政法各单位深入企业开展走访座谈，受益企业对政法机关服务企业、提供法律支持的做法表示感谢，并希望政法部门能够经常深入企业开展法律培训和法律指导。截止目前区委政法委深入企业走访5次，通过每月走访企业和召开企业座谈会，共帮助企业解决2个问题，分别为xx厂区前主路存在行车安全隐患，建议交警部门指派专门警力对该区域进行疏通；建议交警部门每月深入企业开展普法教育，提高企业从业人员的法律知识水平。交警部门在阜丰集团门前道路加派了警力进行疏导，交警大队按照“八进”工作要求，每月深入企业进行法律常识教育培训。

三是着力解决执行难问题进展情况。政法委充分发挥统筹协调作用，为贯彻落实推进“执行难”问题，区委、区政府高度重视，区委下发文件，要求各单位发挥职能积极配合，进一步解决百姓的实际困难。区法院大力推进“基本解决执行难”工作，截止目前执行难案件917件，执行难案件执行完毕563件，新增执行难案件354件。区法院“基本执行难”工作在全市此项工作中名列前茅，按照市中院推进“基本执行难”工作安排，于2018年11月21日在区法院公开审理了村主任关军“老赖”一案，省法院执行局局长罗振宇亲自在法庭旁听，夜航说法栏目全程直播。

四是着力规范涉企执法办案行为进展情况。依法维护企业正常生产经营秩序，主动与企业主管部门和企业法人代表沟通，并针对企业做出承诺：一是协调有关政法部门适时开展严厉打击破坏市场经济秩序犯罪的专项斗争，营造规范有序的市场环境；二是着重监督涉企案件适用措施不当等问题，营造公平公正的法治环境。

三、主要特色亮点工作

一是区法院打造温馨便民立案庭。我区法院立案庭从人员、设施配备上进行了全面调整。选派了形象气质好、业务水平精、沟通能力强的年轻骨干人员受理立案业务，并在立案庭配备了免费复印机、饮水机，设立了便民服务区，摆放了雨伞、药箱、老花镜等群众生活必需品。墙壁上悬挂了“四零服务”标准，电子屏幕滚动播出相关服务细则，进一步提高了群众对立案业务的了解。为了贯彻落实推进“执行难”问题，区委、区政府高度重视，区委下发文件，要求各单位发挥职能积极配合，进一步解决了百姓的实际困难。

二是区公安分局创新多样化业务服务。在新兴派出所设置户籍A/B岗，互补联动”机制，保证户籍业务实时办理，确保随时能办事、及时办成事。执行派出所领导值班审批机制，户籍派出所实行“谁当班、谁审批” 的原则，同时在户籍改革基础上，进一步放宽随迁配偶无工作限制，市外迁入人员配偶，无论有无工作，都可随迁落户。

三是开展专项检查，提高工作质效。区委政法委将按照区督导检查组的工作要求立行立改，并定期开展自查工作，保障作风整顿工作有序开展。全年共开展暗访两次，并于10月由区委常委、区政法委书记亲自带队深入区公安分局、区检察院、区法院对作风整顿工作开展了专项检查。采取查看定卷材料、开展座谈等方式，对政法各单位的作风整顿工作进行了全面的检查。通过此次检查，政法各单位都能够按照《开展司法执法环境专项治理实施方案》推进落实工作，基础材料准备的充足，部署、推进、宣传都有相应的记录，存在的共性问题为基础材料分类不够清晰，装订卷宗缺少条理性，各单位已经开始整改。区委政法委将组织好政法各单位按照《方案》要求做好作风整顿总结工作。

四、解决具体问题