办公室主任2020年度民主生活会五个方面对照检查材料
2021-01-13 227

办公室主任2020年度民主生活会五个方面对照检查材料

 

按照市委的统一安排部署,我紧紧围绕这次民主生活会主题,以学习贯彻XX新时代中国特色社会主义思想为主线,深入学习党的XX全会精神、习总书记系列重要讲话精神,系统研读党章、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《XX》第三卷等必读篇目。利用部门会议、支部会议、主题党日活动等形式组织开展学习,带头讲党课。通过系列学习活动,使xx办全体职工不断加深对党的十九大精神和XX新时代中国特色社会主义思想的理解和认识,不断加深对新发展阶段”“新发展理念”“新发展格局的理解和认识,进一步增强了树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。今年民主生活会主题是认真学习XX新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,坚守人民情怀,夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利,开启全面建设社会主义现代化国家新征程。对照主题,在广泛开展调研座谈、谈心交心,征求意见建议,紧密联系个人思想和工作实际,对照“学习贯彻XX新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的XX全会精神、落实全面从严治党责任”五个方面进行对照检查。现将有关情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)带头学习贯彻XX新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

1.理论学习不深入,效果不明显。作为市委办主任,拥有扎实的理论功底和政治素养是非常重要的,尽管一年来本人学习了很多,但学习紧迫性和系统性仍不强。虽能对中央、省委、市委的重要会议、文件精神及时学习,但更多的只是表面学习,缺乏挤和钻的刻苦精神。自觉性还不高,尤其是系统性还不强,学习效果还不佳。虽能主动学习XX新时代中国特色社会主义思想,尽量学懂,但弄通还不够,做实上更需要下苦功夫,往深里走、往心里走、往实里走不够。

2.树立四个意识、坚定四个自信还不够。本人能够做到两个维护,在思想上政治上行动上同以XX同志为核心的党中央保持高度一致。但四个意识树立得还不够牢,在工作上尤其表现在大局意识、看齐意识还需加强,自觉把自身岗位工作放到全市大局中去思考、定位、摆布的意识和能力还不够,虽能经常和党中央要求对表对标,但在学习党的理论和贯彻党的政策时还存在慢半拍现象,存有时差问题。

(二)带头坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面

1.加强党的政治建设,在充分发挥党的政治功能,坚决贯彻中央、省委、市委决策部署上需持续发力。市委认真学习贯彻XX新时代中国特色社会主义思想和XXxx考察重要讲话精神,认真贯彻执行党的路线方针政策和中央、省委重要决策部署。然而,市委办在助力xx市决胜全面建成小康社会,为xx谋划开启社会主义现代化建设上贡献还不够,狠抓落实力度还不足。对照新时代党的建设总要求和落实新时代党的组织路线,市委办在助推xx市党的建设任务落地见效及重在治本方面仍需持续发力,形成长效机制。

2.加强党的组织建设,在增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性上需持续发力。市委严格执行民主集中制原则,市委各机关积极发挥党组织领导核心作用。但是,各级党组织在具体执行上还需进一步规范,作用发挥还需强化,各项重要会议议事规则等仍需落实落细。领导干部双重组织生活、党内谈心谈话、民主生活会、主题党日活动等组织生活质量上还需提升,党建品牌作用发挥仍需加强。

(三)带头履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面

1.在重要工作落实中,还缺乏攻坚克难的勇气、毅力和手段,迎难而上的决心有所减弱。比如下大力气协调解决好涉及若干机关部门关于事关全市重要工作、重要活动上,主动性还不够;对标XX、五中全会精神要求,对全市尤其是市委机关内部的制度完善以及制度执行的指导和检查督促不够及时,有些制度的应有效果还不够明显;推进市委机关体制机制改革的很多工作还停留在面上,工作成效不够明显,等等。对于这些重要问题的解决,招数还不多,加之主观上也不够重视,有畏难情绪,工作进展实质不够。

2.干事创业的精神状态有所懈怠。繁忙的工作压力下,或多或少、自觉不自觉地造成精神上有时候出现懈怠、态度上有时候趋于敷衍、文稿质量上有时候表现平庸;对市委办工作”“”“的要求有所放松,办文办会办事有时做得不够到位,离文经我手无差错、事交我办请放心的要求还有很大距离。

3.缺乏时时铭记事事坚持处处上心的严实要求。思想观念还不能适应新时代发展新要求,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事多,思路不宽。对现象看得不深入、对问题把握得不准确、对原因分析得不透彻,这根源很大程度来自精神状态出了问题。

(四)带头学习贯彻党的XX全会精神,对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面

1.对自身岗位职责的系统性思考不足。对市委办是市委的综合协调部门,是中枢的认识还不够清晰。虽基本做到履职,但不够尽责,不够有心、用心。工作推进不够务实。工作有思考,但对一些难度较大的工作研究不深、不细、不透。工作重布置、轻检查,狠抓落实的精神和力度也不够,对有些重大工作的责任主体、阶段目标、时间控制、过程管理、评价标准等缺少明确要求和系统思考,最终表现为抓而不紧、抓而不实、抓而不细,工作浮于表面,没有达到预期效果。

2.调查研究不深,参谋作用发挥不够。一年来,虽能经常性走入基层一线,尽可能了解掌握市委各机关和基层情况。但更多是面上的走动,走马观花的看看,或是陪领导参观调研,缺少带着问题去调研、去与一些领导和群众去座谈。对各部门上报的报告、请示细致研究不够,批转意见前也没能细细了解背后的真实情况,协调相关部门提出解决思路处理好群众事项不够有效,为领导决策提供的建议意见不够有效。

(五)带头落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面

1.落实党风廉政建设主体责任和监督责任不够。党风廉政建设责任制落实和执行廉洁自律各项规定不到位,自身对落实党风廉政建设责任制一岗双责认识还不深。简单地认为一岗双责是给了我推卸责任的余地,分管主任首先得承担责任,责任层层下压而压得不实,缺少明确要求和指导,这是对两位副主任履行责任的不负责任。对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性也缺乏正确的认识。更多地认为完成市委办责任,完成领导交代的任务是务实的,党风廉政建设是务虚,存有不想抓、不真抓、不会抓,将工作割裂,将党风廉政建设融入到日常管理和服务中还不够。缺乏日常监督,经常性的督导、检查、提醒不够,缺乏长效机制。廉洁自律执行不到位,执行廉洁自律意识不强。

2.遵守政治纪律政治规矩,认真落实民主集中制,依法行政,带头执行中央八项规定精神有待于加强。不存在中央有关7个有之若干表现,但遵守政治纪律政治规矩态度不坚决,大局观念和长远发展意识有待加强。在个别工作安排和解决问题时,求速度多求质量少,急于求成。政治敏感性不强,对党员干部的教育还不足不严格,个别同志不正确议论中央政策时,想着不是自己部门的人也就未能够及时制止并给予批评教育。对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论,不抵制、不斗争,对歪风邪气,视而不见、装聋作哑。

3.遵守党的组织纪律不严格,对坚持民主集中制的认识还不足,


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