监狱疫情防控工作总结汇报材料

自疫情防控工作开展以来，在上级党委的正确领导下，我狱提高政治站位，强化责任担当，深入贯彻落实省委省政府和司法部、司法厅、监狱局各项决策部署，精准施策，多措并举，慎终如始，持续用力，将各项防控措施抓细抓实抓到位，实现干警职工和罪犯“零”疫情，确保了疫情防控和监管安全的双丰收。现将工作开展情况汇报如下：

一、疫情防控工作开展情况

一是突出早。1月22日召开专题会议，安排部署疫情防控工作，排查干警职工活动轨迹，严禁聚会、外出，严禁外来人员进入监狱，落实防疫物资储备工作，为疫情防控工作奠定坚实基础。1月26日，进行全员动员，暂停休假，即时进入战时状态。1月27较上级要求提前一天对关押点进行封闭管理，1月31日较上级要求提前4天对机关办公区实行封闭管理，有效阻断了病毒传播渠道。

二是突出细。制定《新冠肺炎疫情应急预案》和处置流程。模拟一名干警、一名罪犯出现发热、干咳症状的情形，分别开展应急演练，认真总结问题和不足。加强与市疾控部门沟通联系，协调市人民医院落实病房改造、救护车辆使用等问题。与市中心人民医院专家建立直联方式，将有发热症状的人员资料共享，进行远程会诊。对封闭执勤的干警职工、狱内所有罪犯开展核酸检测，确保人员安全。

三是突出严。严格监狱大门管理，落实全防护、两不见面、三消杀、四隔离“一二三四”工作流程。自2月27日起，所有物资由狱内电瓶车转运，实现外来车辆零进入，机关大门由纪委派驻监督，落实“互监共保”制度，切实将监狱大门看严看实。严格消杀制度，所有进出物资需要在监狱大门挡车器外、监狱AB门之间、指定装卸货区进行三次消杀，并静置半小时以上。严格执行罪犯班组隔离、干警职工与罪犯隔离、干警职工之间隔离、监区之间隔离、楼层之间隔离等“五隔离”措施，避免交叉感染。严格板块移动制度，坚持以监舍为单位开展集体活动，放风、如厕错时限区域进行。严格执行战时纪律，制定疫情防控工作“十个一律”，对不遵守制度、不服从命令、不准确上报信息等10种行为，一律停职检查，防止松懈、麻痹、厌战、疏漏等现象发生。严格落实问题整改，纪委牵头成立疫情防控工作督察组，督查疫情防控制度执行情况和工作纪律遵守情况，下发疫情防控专项督察通报，对通报问题限时销号整改，确保疫情防控各项工作要求落地落实。

四是突出实。每天两次环境消杀，定期通风，保持环境卫生；制定传染病防治预案，加强宣传和排查，扎实做好春季传染病预防工作；对狱内退烧类药物实行严格管控，履行严格审批报备制度，落实两小时体温检测登记制度，出现发烧人员，一律先隔离再治疗；每天开展定专人巡查、定巡查项目、定巡查范围“三定向”视频巡查和规范分控室干警值勤行为、规范罪犯监督岗值岗行为、规范监舍罪犯活动行为“三规范”活动，开展“我为疫情防控找隐患”活动、疫情防控第一阶段“回头看”活动，全面梳理排查，及时发现存在的不足和隐患，认真堵塞漏洞，完善制度机制。

五是突出精。组织干警编撰制作“五小课堂”读本，推行“五小课堂”教育模式，分疫情防控、政治学习、传统文化、心理教育、技能培训五个篇章，以图文并茂、喜闻乐见的方式探索罪犯教育改造新方法；组织服刑人员开展写一封家书，“我向亲人报平安”活动，转移罪犯注意力，缓解思亲挂家情绪；组织开展“抗疫好监区”、“抗疫好监室”、优秀监督岗评选活动，激励罪犯踏实改造；成立罪犯心理干预小组，根据不同罪犯不同心理问题，制定分类干预计划，开展有针对性的心理疏导；提高罪犯伙食标准，保证罪犯每人每天不少于1个鸡蛋、1包牛奶；制定《罪犯监督岗值岗规程》、《封闭管理期间罪犯奖罚暂行规定》，进一步明确疫情防控期间改造要求，对违规违纪问题从严从重从快处罚，着力做好罪犯管控工作。

三、疫情防控纳入属地管理与联网情况

（一）将疫情防控工作融于地方疫情防控体系。我狱积极主动向市委市府和市委市政府汇报，落实属地责任，2月22日，建立起沟通协调机制，明确了联络员，实现了信息互通。3月1日，市司法局印发《市司法局新冠肺炎疫情防控工作战时指挥体系及任务分工方案》，将我狱纳入防控体系并成立监所疫情防控工作专班、刑释人员和服刑人员家属安全稳控工作专班，指定市司法局副局长贾传刚同志为监狱疫情防控工作负责人。由市政法委牵头，建立联防联动“直通车”，确定市中心人民医院为定点诊疗和检测机构。市疾控部门为我狱全部在押罪犯进行了核酸检测，并及时对狱内发热罪犯、即将刑释人员进行血常规、核酸、CT等检查。

（二）与市疾控部门建立联网。目前，我狱已经和市疾控中心建立了传染病网络直报系统，直报传染病病例种类、发病日期、患者基本情况，在增加的新冠肺炎项目中直报疑似或者确诊病例。经双方协调沟通，确定我狱医院负责同志和市疾控中心孟军同志为双方联络人。

五、人员信息排查情况

（一）扎实做好日常信息排查。一是成立了由监狱纪委牵头，分管监狱领导负责的排查工作督察组，强化排查工作的组织领导；二是实行常规排查和动态排查相结合，截至目前常规排查8次，动态排查20余次，排查9000余人次；三是通过个人申报、电话问询、组织谈话、走访查询等方式，全面排查我狱全体干警职工活动轨迹和接触情况；四是扩展排查的深度和广度，将排查目标延伸到亲属朋友、同学战友等来往亲密、联系频繁的群体；五是逐人逐项建档立卡，以挂图作战的方式对存在疫情风险的人员进行分析研判，精准管控；六是与驻地政府积极主动联系，实现排查信息互享互通。

（二）严格防范境外疫情输入。一是通过个人申报、单位面谈、组织电话问询、外围志愿服务队上门核查等形式，对干警职工进行地毯式排查，截至目前共排查出在境外亲属人员24人，并全部建立台账；二是要求被排查人签订了《行政、刑事责任告知书》、《诚信承诺书》、《出国回国行动轨迹报告书》；三是严格落实干警职工家属回国申报隔离制度，三月份以来，4名回国人员均提前向居住地政府部门进行申报，均在指定地点隔离观察；四是加强对干警职工及家属的宣传教育，严禁接触境外人员和湖北、武汉返回人员；五是对出现隐瞒不报、谎报、迟报行为的，按照战时纪律从严从重追究责任。

六、关心关爱干警职工情况

（一）加强党的领导。在滕东、武所屯关押点、机关封闭区和居家隔离区成立了四个临时党总支，40个临时党支部，通过政治学习，开展“面对党旗五看齐”宣誓、主题党日、弘扬“守岛精神”等活动，进一步坚定大家战胜疫情的决心信念。

（二）加强思想政治工作。积极开展“双谈一建议”活动，监狱领导与中层干部谈话，党支部书记与干警职工谈话，征求意见建议。积极开展及时性表彰奖励，先后通报表扬194人，集体6个，推荐2名支援“2.13”特殊干警火线入党，开展疫情防控“最美警察”、“最美职工”、“党员之星”评选活动，把党的政治优势、组织优势转化为疫情防控成果优势。

（三）加强心理干预。下发《干警职工战时心理防护简明手册》等心理辅导教材；监狱主要领导亲笔撰写《给全体封闭执勤干警职工的一封信》，各单位负责人为封闭管理干警职工家属写一封信；组织人员编撰制作《战时干警职工心理干预教材》，为封闭干警职工和家人搭建起了情感沟通和思想交流的平台；成立干警心理干预小组，及时对干警职工及家人进行心理疏导；对身体患病或家中困难需要照顾的同志下发“强制休息令”，让奋战在疫情防控一线的干警职工切身感受到组织的温暖。

（四）建立常态化、制度化的慰问机制。成立由主要领导任组长，分管领导任副组长的后勤保障领导小组，对封闭干警职工及家庭，进行多轮次的慰问活动；成立后勤志愿服务队，对每个封闭干警职工家庭上门服务，开通微信小程序，干警职工家庭可以通过手机订制所需生活用品，成立专门服务队进行上门配送，彻底解除干警职工后顾之忧，为打赢疫情防控阻击战筑牢坚强的后盾。

七、大整顿活动开展情况

（一）加强组织领导，快速安排部署。根据省厅、省局统一部署，监狱党委第一时间启动大整顿活动，3月11日，召开党委会研究《监狱关于开展深化监狱管理和队伍建设大整顿活动的实施方案》，成立大整顿领导小组、领导小组办公室、工作专班。3月13日通过视频会议形式召开大整顿活动动员会，制定了重点工作配档表，对全狱范围内开展大整顿活动进行安排部署，明确大整顿活动的主要问题、基本方法和工作要求，严格步骤时限，压实责任，推动活动有序高效、压茬推进。

（二）实行网格化管理，保证人员全覆盖。根据疫情防控期间干警职工人员分散，点多、线长、面广的工作实际，监狱采取网格化管理，成立了4个临时党总支，40个临时党支部，涵盖了滕东关押点、武所屯关押点狱内封闭值勤、狱外隔离备勤以及机关封闭管理、居家隔离、新监狱建设工地、执行外派任务、“万名干部下基层”所有人员，居家隔离人员以居住区域为基础，每10～20人设立一名网格员，做到人员全覆盖、无遗漏。

（三）严把时间节点，确保大整顿压茬推进。一是问题导向。结合监狱工作实际