2020年度区街道领导班子工作总结

 

2020年，街道领导班子在区委、区政府正确领导下，抢抓全区加快推进“东强”战略机遇，全面对标“1266”谋发展，按照两个争创抓落实，克服经济放缓、增幅收窄、疫情叠加等巨大压力，砥砺奋进，担当实干，全力当好**打造崛起东强的桥头堡。

一、加强思想政治建设，建强党建引领主心骨

一是扎实理论武装，筑牢思想根基。街道领导班子坚持深入学习贯彻XX新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九大及历次全会精神，深入推进主题教育制度化常态化，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持线上线下同向发力，依托学习强国、灯塔大讲堂、视频党课等有效载体，整合集体学习、专题研讨、专题党课、参观见学、调查研究等多种形式，强化理论武装，深入学思践悟，构建起全覆盖全员额叧収的大学习氛围。

二是加强班子建设，提升履职能力。严格落实民主集中制，修订党工委议事规则，进一步完善决策议事制度。以区委第七轮巡察为契机，针对巡察反馈的3方面15个问题，制定整改台账，挂图作战，挂账销号，认真整改落实，班子更加团结，精神更加振奋。特别是今年，我们紧紧扭住统筹疫情防控和经济社会发展、乡村振兴、脱贫攻坚等重点工作，凝心聚力攻坚、心无旁骛干事，圆满完成了上级交办及自身确定的各项重点任务，推动了**经济社会不断向好发展。

三是夯实基层堡垒，强健干部队伍。强化基层党组织标准化建设，实施红色堡垒、头雁领航、群雁齐飞、雏燕丰翼、比武竞彩、奖优罚劣六大工程，深化党员积分管理、党组织评星定级，提升组织活力；深入整治软弱涣散村党组织，**村实现转化提升。强化阵地建设，7个村设立基层党委，11个社区调整为党总支，新设41个网格党支部；新建6个党群服务中心，点穴式打造8个党建示范点，**村党支部被评选为**市担当作为出彩型党组织。配优干部队伍，坚持“三实”导向，调配村居党组织带头人8名，调整机关干部20余人，推荐提拔处级干部10人，新发展党员41名，9个3年以上未发展党员村全部纳新。

四是聚力舆论引导，筑牢意识形态阵地。始终把意识形态工作作为党的一项极端重要的工作来抓，严格落实意识形态工作责任制，压紧压实“三个责任”；加强教育引导，突出思想引领和群众需求，立足讲评帮乐庆，常态化开展新时代文明实践活动,打造群众精神加油站。全年共开展各类活动200余场次,参与群众3万余人。加强民族宗教管理，健全三级网格巡查体系，对2处私设集会点安装监控探头，对5个宗教场所落实常态监管，预审基层文娱活动50余场次。

二、统筹经济社会发展，谱写城乡协奏幸福歌

一是振兴实体经济，加快新旧动能转换。深入开展实体经济发展攻坚年,围绕133产业体系,调整优化产业布局,扶持企业技术创新,总投资13亿元的大汉绿色智能工厂等24个技改项目，9个开工建设，6个投产达效。坚持项目为王，建立街道重点工程项目库,对43个项目倒排工期，顶格推进。建材家居城、**农贸城2个区重点项目近期交付使用；其余41个项目全部竣工。强化双招双引，借势**古城虹吸效应，大力发展现代服务业。新签约万达综合体、**未来世界等项目6个，新开工项目4个，签约资金达70亿元。全年预计完成各项税收12.5亿元，地方工商税收6.9亿元。

二是聚力乡村振兴，乡村发展活力十足。以产业振兴引领乡村振兴，重点打造了郑家草莓采摘、查旧现代农业等五个生态农业园，全面激发乡村振兴新动能。加快城乡融合发展，实施村集体经济倍增行动，实行党组织领办合作社，深入开展三资清理，收回各类资金420余万元。深化美丽乡村建设，投资1500万元对一路一河美丽乡村示范带进行五化提升，打造绿色田园精品线路，其中投资800万元建设**齐鲁样板示范村。全面提升乡村环境，投资4000余万元完成20条30余公里乡村道路提升，全面完成35个村水电暖污改造，新建6座农村公厕，超额完成31个村1945户改厕任务，乡村颜值气质内外兼修、里外齐美。

三是普惠民生实事，提高民众幸福指数。全力推进安置建设，办理市场化和统筹安置1084户1269套房，完成东风煤矿和福康路南557套安置交房。决战决胜脱贫攻坚，常态长效落实各项帮扶政策，建档立卡户252户502人全部稳定脱贫。精准发力改善民生，投资29万元对64户贫困户居住环境改善提升；投入2000余万元用于教育医疗等民生事业，财政代缴70岁以上老人医疗保险和60岁以上老人银龄安康保险，真正实现发展成果普惠共享。创新打造暖心行动“政府+企业+医院”**经验，全市现场会在**召开学习推广。

四是聚焦基层治理，创新赋能提质增效。科学防控新冠疫情，慎终如始抓好常态化疫情防控，实现零疑似、零感染、零确诊目标。精细推进社会治理，投资100万元建设社区应急救援站，以网格化综治平台为依托，精心打造了雪亮工程、智慧社区、安全监管三个平台，健全了街道-管区-社区-网格四级联动机制，构建了五治融合协同“智”理体系，实现了多元共建共治共享。尽锐出战决战创城迎评，全面推进垃圾分类，助力全区为全市夺取全国文明城市三连冠展现了主阵地担当、主力军风采；**村率先在全区推行定时定点垃圾分类收集模式，受到国家建设部充分肯定。

三、聚力党风廉政建设，念好风清气正紧箍咒

一是严抓组织领导，管好党风廉政“责任田”。始终把党风廉政建设摆在政治和全局的高度，坚持严上和管下相统一、完成任务和严明纪律相统一、提升效能和培养干部相统一，严格落实两个责任，做到严抓严管、常抓常管，树立起领导班子廉政标杆和全街道的清风正气；制定印发《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，召开工作部署会，将年度推进任务分解，进一步明确党风廉政建设在各部门、村居、社区年度工作目标考核中的比重，把廉政建设作为工作实绩评定和干部奖惩的重要内容，严格责任考核，强化责任追究，形成了一级抓一级，一级对一级负责的反腐倡廉工作机制。

二是紧抓日常监管，用好监督执纪“指挥棒”。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，始终保持反腐败斗争高压态势，增强警示教育震慑力、权力运行约束力、廉政风险防控力。围绕执行中央八项规定精神，狠抓制度落实，制定出台有关厉行节约、反对浪费，加强机关作风建设等文件。充分用好“四种形态”，开展经常性廉政提醒、诫勉谈话，责令相关单位和人员限期整改；加大对机关、村居干部工作纪律执行情况的督导检查产义点，对人员在位情况不定期抽查，特别是在中秋、国庆等节点，先后多次对机关、村居干部值班值守情况进行重点督查，对发现的问题及时通报、落实整改，起到了很好的警示提醒作用。坚持精准执纪监督，逐级逐人明确党风廉政责任，严格落实述职述廉、廉政谈话制度，今年开展廉政谈话6轮、200余人次，专题专项约谈40余人次。坚持用好问责利器，年内立案调查违纪案件20件，党纪处分34人，对6名村两委干部予以撤职、停职或劝退处理；查处违反中央八项规定精神5人，诫勉谈话2人，通报批评2人，责成书面检查2人，发挥了强有力的警示震慑作用。

三是常抓教育学习，拧紧廉洁纪律“安全阀”。不断加强党风廉政教育，利用党工委理论学习中心组、周五机关学习日开展集体学习，组织党员干部参观辛锐纪念馆、廉政书画展，观看警示教育片，做到警示教育全覆盖。创新学习方式，设立了**纪检公众号，利用“廉之声·课堂、廉之声·警示、廉之声·聚焦、廉之声·动态”等版块，及时上传各级纪检监督工作会议精神、警示教育案例、纪检监察工作动态等内容，街道近千名党员干部和居民群众关注订阅，架起了廉政教育网上“廉心桥”。策划制作的廉政教