同志们:
按照县委的总体安排,经县委活动领导组办公室批准,检察院党组利用一天半时间召开了专题民主生活会。为了把这次会议开好,市委督导组xx同志到会指导,县委第八督导组在第一组长、县委常委、组织部长xxx同志的带领下,相关人员参加了会议,一会儿x部长还要重要讲话。按照会议议程,下面我进行简要的点评。
这次专题民主生活会上,xxx同志代表检察院领导班子作了对照检查,x名班子成员开展了对照检查和相互批评。总的感觉是,大家态度端正、准备充分,把学习XX系列讲话、弘扬艰苦奋斗精神作为主线贯穿始终,打牢了思想基础,能够对照党章、“从严治党”要求、中央“八项规定”,围绕县委近年来一系列工作思路和举措,立足检察工作实际,结合自身的成长经历和作风建设,聚焦“四风”问题,自我剖析见真见实,开展批评动真格有辣味,严肃坦诚、直面问题,开出了好的氛围、好的效果,达到了统一思想、共同提高增进团结、鼓舞干劲的目的。我认为这次专题民主生活会有这样几个特点:
一、高度重视,准备充分
召开一次高质量的专题民主生活会,是“聚焦四风整改”活动的关键环节,也是保证活动取得实效的重要举措。检察院领导班子能够严格按照县委要求,扎实做好会前的准备工作。一是持续抓好学习教育,在学习中提高,在学习中对照,在学习中增强党性,在学习中解放思想,达到了统一思想、理论武装、提高认识的目的。二是广泛征求意见建议,在民主生活会前,检察院活动办公室通过座谈会、调查问卷、调研走访、设置意见箱、开通热线电话等不同方式,共收集意见建议x余条,进一步整理归纳出班子“四风”及其他问题x条,班子成员个人“四风”问题也均在x条以上。三是深入开展谈心谈话,严格按照“四必读”、“三谈三不谈”要求,卸下包袱、敞开心扉,进行了坦诚交流,消除了隔阂,增进了团结。在此基础上,班子集体研究、xx同志主持起草了检察院领导班子对照检查材料,班子成员均自己动手撰写了对照检查材料,县委、县委活动办和县委督导组加强工作指导,多次审核把关,市委活动办、市委督导组还对领导班子的对照检查材料进行了严格审核。我统计了一下,班子材料先后进行了x次较大的修改,班子成员的材料修改了都在x次以上,所以说,今天的材料感到与第一稿是截然不同的,比较深刻。
二、聚焦四风,自我批评“画得像”
无论是班子的对照检查材料,还是每位班子成员个人的对照检查材料,都能严格按照要求,认真聚焦“四风”找问题,不散光跑偏、不避重就轻,做到了开门见山、揭短亮丑、深查细照、直面问题。比如。xx同志代表班子对进一步归纳出的x条具体问题进行对照检查,能够立足检察工作实际,站在转型发展的高度,每个问题都有具体事例,紧接着以向我看齐的态度,从遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定、落实省委“四个实施办法”、市委“五条纪律”和县委关于改进作风一系列要求等问题说起,带头进行了自我批评。其他班子成员除深刻对照检查自身问题外,还积极主动地认领班子问题,把自己摆进去,给自己画像,基本做到了对问题不遮掩、不回避。xxx同志针对自己分管公诉、控申、民行工作接待老上访户,不会换位思考,不是晓之以理、动之以情,习惯用简单的方法来处理工作,缺乏果断和胆量,反思自己脱离群众、不接地气、服务意识淡薄;xxx同志对自己分管工作,亲历亲为少,当起了“二传手”,甚至是“甩手掌柜”,坦言自己依赖性强了,对领导交办的事情能推则推,办案人员在办案中遇到困难和问题请示,敷衍塞责,不想办法认真去解决,而是推给领导等问题进行了认真剖析。xxx同志对自己分管的反渎工作案源缺乏的问题,没有和科室干警一起好好研究解决对策,而是生怕领导批评,一味的埋怨下属,办法不多,思路不广,能力不足。这些问题的查摆,像自己、有深度,点到了问题要害,体现了态度端正。
三、联系实际,分析原因挖的深
大家在查摆问题的基础上,紧密联系自己的成长经历、工作实际、经验教训,从世界观、人生观、价值观上深挖思想根源,深入分析问题产生的原因。比如:孟勇健同志结合自己的成长经历、工作经历,主动认识到随着岗位的变化、工作责任轮换,不自觉放松了对“三观”的改造,责任担当意识、创先争优劲头减弱,党性修养不高,严于律己不够,直指要害、剖析深刻。徐新如同志直言自己随着年龄的增长,党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松,“官本位”主义滋生,疏远群众,宗旨意识淡薄。xx同志深挖自己党性减弱的原因,坦言随着地位变了、工作忙了、事情多了,党性锻炼的主动性、自觉性却放松了,警惕“四大危险”的政治之弦愈来愈松。xx同志结合家庭出身,分析党性修养淡薄原因,讲到自己出身农民家庭,亲戚中也没有一个当官的,靠自己奋斗到现在的位置,心里多少已经感到很满足,没有更高的要求,因而就缺乏不断改造自我、提升修养的紧迫感,缺乏向更高目标、更高要求迈进的动力和支撑等。xxx同志讲到自己对党的纯洁性要求直言,随着市场经济的不断发展,对拜金主义、享乐主义、个人主义、腐朽文化、不良社会风气等资本主义腐朽落后的东西抵制不力,放松了对党性修养的要求,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。应该说,这些剖析是客观的、深刻的,号脉比较准、点穴比较准,从根本上查找了产生“四风”的内在原因。
四、开诚布公,互相批评放得开
每名班子成员在自我批评之后,其他成员逐一对他进行了批评,我看提的批评意见基本都在x条以上。相互批评能坚持原则,既不穿靴戴帽、评功摆好,又不无限上纲上线,大部分意见直面问题,举例详实,不保留、不护短。比如:xxx同志以使用公车星期五回家、有时让公车送其回所住宿舍为例批评xx同志存在奢靡之风等问题,事例表面上看习以为常,实际点到一些走读“一把手”领导普遍问题;以对所分管的办公室管理不到位,多次上级安排开会、学习通知不到、误事,事后向上级解释等日常事务性问题批评xxx同志存在官僚主义;再如xxx以借外出办案、外出考察新进人员之机到取证地旅游为例批评,xxx存在奢靡之风等,事例浅显,说明细节上的问题。大家敢于直面问题揭短亮丑,这充分说明我们每位同志都能做到对同志负责、对工作负责,切实起到了红脸出汗、加油鼓劲的作用,为下一步整改落实、建章立制环节奠定了好的基础。
五、明确方向,整改措施定的实
大家在查摆问题、剖析原因的基础上进一步明确了班子和个人今后的努力方向,有针对性地提出了整改措施。领导班子列出了x方面、x条措施,明确了任务书、路线图、时间表。每位班子成员也都结合思想和工作实际,提出了具体的整改方向和措施。比如:xx同志针对落实市委“五五战略”、县委“234”年度行动计划,在结合xx实际适时组织开展专项执法活动,严厉打击各类刑事犯罪,积极参与乱点整治,保障人民群众安居乐业。进一步利用好信息平台,收集和反映社情民意信息,促进群众关心的热点难点问题有效得到解决等方面做出了规划。xx同志针对自己服务群众的意识和能力不足问题,明确在检察长接待日制度的落实上,坚持每周二、周五到控申科坐班接待,并做好接待记录,解决好群众的诉求;坚持和民行科的同志们下乡办案每月不少于2次。xx同志针对安于现状,创新不足问题,明确坚决消除“船到码头车到站”的错误想法,振奋精神,再鼓干劲,发挥余热,在位一日,尽责一天,站好最
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