XX局2019年度民主生活会整改措施落实情况报告

 

按照根据县纪委、县委组织部、县委主题教育办关于“不忘初心、牢记使命”主题教育暨汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会有关要求，2019年度民主生活会后，县XX局认真学习贯彻党的十九大精神及十九届三中、四中、五中全会精神，深刻学习领会XXX思想，对照上一年度民主生活会自己查摆、征求意见和交心谈话中收集的问题，按照“即知即改、边学边改、边查边改”的要求整改销号，存在的问题均已整改到位，现将整改落实情况报告如下：

一、整改工作开展情况

2019年度民主生活会后，我们严格按照县纪委、县委组织部、县委主题教育办的要求，认真梳理问题清单，有的放矢制定整改方案，上下联动抓好整改，推动相关问题得到了有效整改落实。

一是认真梳理列出问题清单。民主生活会后，局办公室根据班子及成员查摆出的突出问题，结合征求意见对象反映的问题和批评与自我批评提出的问题，坚持问题导向，对照《准则》、《条例》查摆出来的问题，逐项细化整改落实措施，明确责任单位、责任人，注重增强整改落实的系统性、整体性、协同性，一个一个加以整改，带动加强和改进各项作风建设，进一步增强局领导班子的凝聚力、战斗力和创造力，为扎实开展整改奠定了基础。

二是有的放矢制定整改方案。针对梳理出来的6个方面问题，组织各科室负责人会议，研究整改措施，制定整改方案。按照整改有目标、推进有描施、落实有责任、完成有时限的“四有”要求，认真制定班子整改方案，明确了6条切实可行的整改措施，为落实责任，细化任务，方案明确了每个整改措施的责任领导、责任科室和具体责任人，并根据整改措施的具体内容，明确了“年内整改”或“长期整改”工作时限。

三是上下联动推动整改落实。按照整改方案要求，主要领导牵头抓总，班子成员安排部署、责任科室认真抓好落实，形成了上下联动、共同整改的责任机制，推动整改措施的落实落地。

二、整改措施落实情况

2019年，县XX局按照县纪委、县委组织部有关要求，通过深入地学习、查摆和深刻地对照检查，领导班子及成员对2019年民主生活查摆的主要问题进行了深刻的剖析，有针对性地制定了整改措施，并积极整改落实，整改工作取得一定成效。

整改问题：理论学习不够重视，党性修养不够深入。

整改落实情况：一是完善理论学习制度。做到学习内容、时间、人员的落实。每月集中学习不少于1天，并做好学习考勤和记录，注重学习效果的提高。二是开展党员学习交流活动，每个党员撰写了1至2篇学习体会，并适时召开学习交流会，达到共同提高的目的，营造一个良好的学习氛围。三是坚持把思想理论建设放在首位，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实加强对党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神、XXX总书记系列讲话精神及新时代中国特色社会主义思想等重要内容的学习，到同乐街道党群服务中心开展革命传统教育。组织收看了《政治掮客苏洪波》警示教育片。四是建立完善“不忘初心、牢记使命”长效机制，加强意识形态工作，召开专题培训班、研讨班。积极参加审计机关2020年度集中整训工作，积极参加“审计大讲堂”及审计网络学院的培训学习，提高审计人员政治理论水平和业务素质，着力打造审计铁军。2020年，专题研究审计机关意识形态工作2次，开展主题党日活动13次，组织理论中心组学习9次，开展党课教育6次。

整改问题：政治敏感性不强，纪律执行还不够彻底，全局观念树立不牢。

整改落实情况：一是认真贯彻民主集中制原则，进一步完善党组议事规则，严格落实党章党规等党内规章制度，严格“三重一大”事项集体决策，完成内控体系建设，优化领导班子议事规则，细化集体决策内容，确保领导班子依法决策、科学决策。二是全面推行行政执法责任制、过错追究制和评议考核制，做到有权必有责，用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究。三是增强主动作为、开拓创新的意识，跳出上级布置什么做什么的范围，干工作、想问题敢于突破条条框框。四是定期开展谈心谈话，加强沟通配合，彼此敬重、相互信任、相互支持，分工不分家，合力谋发展。四是充分发挥党员在党内生活中的主体作用，提高党员参与度，从而提高他们参与党内生活事务的热情，不断增强组织观念、纪律观念。

整改问题：工作不够扎实，联系服务群众不够主动。

整改落实情况：一是强化工作作风建设，提高执行力，加强对审计一线工作的了解与指导，领导班子成员在每个项目审前、审中、审后深入审计一线，做到审前1次，审中1次，审后1次，审前掌握情况，审中指导审计一线，帮助解决实际困难和问题，审后征求被审单位意见及整改落实情况。加强监督，对审计干部的工作纪律、言行举止、廉洁纪律等方面也要及时掌握，让审计干部时时绷紧廉洁纪律这根弦。二是深入开展挂钩帮扶工作，带头深入基层调查研究，多听取群众意见，多了解群众的需要，让审计干部更加贴近群众，更明白群众的呼声与需求。其次，领导班子成员每月到活水乡活水村与村干部、村民座谈，聊家常、听情况、记心里，带着思考回来，带着办法去，把“挂包帮转走访”活动、“精准扶贫”工作贯穿到审计工作中，强化审计为民服务意识，推动审计整体工作上新水平；此外，加强政治思想工作，经常与干部职工交心谈心，年内开展交心谈心20余次，关心和解决职工工作和生活中的实际困难，激发干部队伍干事创业的热情和活力，营造团结协作、奋发向上的工作氛围。

整改问题：开拓创新精神不够，大局意识有所缺乏。

整改落实情况：一是提高思想认识，面对新形势下审计工作的新要求和群众的需求，坚持改革创新，认真学习党的路线、方针、政策和决议，通过提高政治觉悟，从思想上提高为民服务的宗旨意识。二是加强班子建设，不断提升班子分析问题、解决问题的能力。创新工作思路，提高工作的统筹兼顾和协调能力，加强对工作的研究和分析。三是坚持抓点带面的原则，在树立典型的同时，注重推广好的经验和做法。四是班子成员坚持率先垂范，带头保持良好的精神状态和工作热情，履职尽责，敢于担当，善于用发展的眼光解决工作中出现的新情况、新问题，充分发挥主观能动性，加强对重大事务的协调处置和对重点难点问题的研究破解，提升统揽全局、协调各方面能力，创造性开展工作。

整改问题：组织生活剖析不够，党内生活制度执行不够到位。

整改落实情况：一是2020年规范了党组织设置，分设3个党小组，调整充实1名支部委员，加强党支部领导班子建设，严格按照程序和要求，组织发展入党积极分子3名。找准结合点，党建工作与中心工作充分融合，创新开展“三带”活动。通过“领导带中层”、“党员带群众”、“60后带90后”，强化党建引领，带动党员干部共同进步，促使党员在精神文明、廉洁自律、工作效能、业务创新等各个方面积极发挥引领示范作用，带动全局工作业绩不断提升。二是班子成员按规定报告个人有关事项问题，自觉交纳党费，在民主生活会和组织生活会上班子成员之间应敢于亮剑，深刻开展批评与自我批评，不搞一团和气。三是严格执行“三会一课”制度，积极开展民主评议活动，召开党员大会时营造“大家讲，大家评”的氛围，引导党员发表意见建议和心得体会。

整改问题：党风廉政建设主体责任落实不够到位，履行监督责任意识不够强。

整改落实情况：一是坚持率先垂范，增强担当意识，落实“一岗双责”，加强对分管科室工作人员的纪律管理。二是坚持勤政廉政，严守工作纪律，上班时间不做与工作无关的事，外出办事要执行请假报批手续，对一些急难险重工作，要带头落实，为干部职工做好表率。三是结合业务工作，常抓廉政建设，除了会上讲话、签订责任状外，切实把党风廉政建设主体责任落实到具体工作中，结合审计工作具体研究和推进党风廉政建设相关工作的指导和检查。四是严格落实“一岗双责”。认真制定党风廉政建设工作计划，开展集中廉政谈活，逐级签订责任书，找准结合点，创新开展系列活动，开展领导干部警示教育和家风教育“三个一”系列活动，按照全市统一要求组织开展为期1个月的“以身边事教育身边人警示教育活动”，开展正反典型教育。年度内专题研究党风廉政建设3次，召开党风廉政建设会议4次，开展廉政谈话21次。

三、整改取得成效

（一）政治站位进一步坚定。一是增强了政治思想，严格遵守党的政治纪律，