人力资源和社会保障局领导班子2021年度领导班子民主生活会对照检查材料
2021-02-03 72

人力资源和社会保障局领导班子2021年度领导班子民主生活会对照检查材料

 

根据旗纪委、旗委组织部《关于认真开好2020年度科级领导班子和党员领导干部民主生活会的通知》文件要求,人社局领导班子认真学习贯彻XX新时代中国特色社会主义思想,加强政治建设,提高政治能力,广泛征求意见建议和开展谈心谈话,对照民主生活会主题,深入查摆问题,深刻剖析根源,研究整改措施,明确了今后的努力方向。现将领导班子对照检查情况汇报如下。

一、上年度“不忘初心、牢记使命“主题教育专题民主生活会整改落实情况

人社局领导班子成员严格按照“不忘初心、牢记使命“主题教育专题民主生活会方案要求,对照XX新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照初心使命,对照人民群众新期待,对照先进典型和身边榜样,坚持高标准严要求,不断加强学习研讨,开展调查研究和谈心谈话,坚持开门纳谏,广泛征求意见建议,深入查摆存在问题及不足14条,深刻剖析产生问题的原因,认真撰写了对照检查材料,科学制定整改方案,逐条制定整改措施,逐个狠抓整改。一是建立整改工作台账,明确内容、整改措施、整改时限、责任领导、责任股室、完成情况,确保整改任务清、整改措施实、整改效果好;二是建立协同高效机制,实行整改落实情况反馈制度,做好上传下达,及时发现解决整改过程中遇到的各类问题;三是强化督促检查,坚持日常督导检查和集中督导检查相结合,适时对各单位、股室整改落实情况进行督导检查,对整改落实不力,特别是阳奉阴违、虚以应付、拒不整改的,严肃追究责任人的责任。目前整改任务已全部完成,取得明显成效。

二、存在的问题

(一)学懂弄通做实XX新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力方面。

1.政治理论学习不深不透。班子成员缺乏对XX新时代中国特色社会主义思想的学习交流和体会分享,有时认为部分内容和人社工作联系得不多,没有深刻研究和学习领会,还未完全做到内化于心外化于行,运用新理论、新思想指导人社工作还有差距。

2.遵守政治纪律、政治规矩的自觉性还不够。对新党章和《准则》《条例》的学习不深不透,特别是对严肃党内政治生活抓得还不够紧实,班子成员之间往往是自我批评有辣味,对别人开展批评时则浅尝辄止。

(二)坚持和加强党的全面领导方面

1.组织生活开展不够规范。“三会一课”制度落实不够严格,尤其是党小组会效果不佳,由于党员组成多、工作任务重、部分党员大厅办公不好集中等原因,导致党员参会率不高,有时存在“走过场”的现象,会议实际效果较差。

2.民主集中制的质量有待提高。党组班子会议征求意见建议不够广泛深入。比如,集中讨论问题时,党组班子成员有时不能充分做到人人表态,尤其是认为对他人分管领域的工作政策理解不透,把握不好,很少表态,在一定程度上影响了民主决策的质量。

(三)履职尽责,担当作为方面。

1.推动工作力度不够。缺乏抢抓机遇、跨越赶超的锐气和持续跟进、推动落实的招法。比如,虽然牵头成立了就业创业党建联合体,但在推动工作过程中跟踪不够,措施不够有力,导致联合体成员单位之间沟通联系不畅,融合活动形式单一,未能充分调动和发挥成员单位的自身优势,解决就业创业难点问题力度不够。

2.工作中进取精神不足。致使单位内部开拓创新、奋发向上的精气神不足,积极进取、精益求精的工作态度还不够,促进单位内部形成良好合力的气氛还不够浓厚。班子成员在平时想问题、抓工作,立足于具体问题和局部利益的时候较多,站在全旗民生工作的宏观大局上考虑问题不足。

(四)学习贯彻党的XX全会精神,加强科学谋划,查找短板弱项方面。

1.科学谋划工作力度不够。比如,面对旗委政府今年大抓招商引资工作,片面的认为单位工作性质与招商引资工作联系不大,对招商引资工作中出现的新情况、新问题,创新性的开展工作的办法不多,思路不够宽,显得力不从心。

2.工作程序不规范。在落实具体民生工作时,有的没能完全按照上级要求落实相关工作,有时质疑政策的问题和瑕疵,没能创造性的开展工作。比如,单位内部还有许多工作程序不规范,股室之间协调不好,还没有形成良好的工作运行机制。

(五)落实全面从严治党责任方面

1.履行党风廉政责任不到位。领导班子重视业务工作,对党风廉政建设日常工作要求不严格,只是完成了标准底线,没有在质量和标准上提出更高的要求。比如,班子成员对分管领域党风廉政建设责任落实等情况督促检查不到位,开展分管部门廉政谈话内容针对性不强。

2.从严治党意识有待加强。对人社业务工作关注较多、盯得较紧,对廉政建设工作满足于开个会、讲个话和签个责任状,一定程度存在重部署轻落实的问题。同时,对监察机构支持力度不够。特别是在如何有效推动纪委派驻人社系统的监察机构发挥职能作用方面,还没有建立行之有效的操作办法,实际运行效果不理想。

(六)铸牢中华民族共同体意识方面

1.政治敏锐性还不够强。领导班子对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面,学习思考研究不深,分析研判不够,贯彻落实上级决策部署不够坚决。比如,一些拖欠农牧民


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