人民法院党组书记、院长落实全面从严治党主体责任的自查情况报告

2020年以来，**法院坚持以XX新时代中国特色社会主义思想为指导，以“抓党建、严管理、促提升”为工作目标，紧紧围绕队伍素能司法质效提升三年规划要求，从严治院、从严管理。我作为党组书记，严格落实全面从严治党主体责任第一责任人责任，坚持以主体责任制为抓手，以加强廉政风险点防控为突破口,以规范司法权力运行、强化制约监督为重点，将从严治党贯穿始终，保障了法院各项工作扎实有效开展。

近日，根据中共**市委办公室关于对全市落实全面从严治党主体责任情况开展督促检查的通知要求，对照相关文件精神，结合自身思想工作实际，我深入开展自检自查，清楚地认识到自己存在的问题与差距，现将本人2020年全面从严治党主体责任情况汇报如下：

一、主要做法

（一）强化组织领导，健全工作机制。

带头履行主体责任，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

落实责任制度。坚持党组统一领导，政治部、驻院纪检监察组具体组织实施的领导体制和工作格局，健全“一把手”负总责、分管领导协助抓、团队负责人具体抓的工作网络。制定并落实全面从严治党主体责任清单，将年度目标任务细化量化、层层分解，明确关键岗位、关键人员、关键部位，层层压紧压实工作责任，不断提高监督的质量和实效。

强化工作措施。坚持把履行全面从严治党主体责任、队伍建设与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核，真正把抓队伍、抓党风廉政的成效体现到法院各项工作上。定期进行政治生态研判和党风廉政建设情况分析，及时研究解决队伍中的新问题，积极探索如何保持队伍稳定、激发干警工作热情新举措。

（二）强化班子建设，发挥示范作用。

始终加强班子自身建设，坚持高标准、严要求，不断增强班子的凝聚力和战斗力。

注重增强政治理论素养。坚持以先进理论武装头脑，认真学习贯彻习总书记视察**重要讲话重要指示精神等先进理论，深入贯彻落实省委十一届十次全会精神、**市委七届九次全会精神和**市委六届十次全会精神，坚持学用结合，用学习成果指导实践、推动工作。坚持党组中心组学习制度，召开党组中心组学习会10次。

注重提升集体领导能力。严格落实民主集中制，坚持民主议事、集体决策，涉及干部推荐、任免、奖惩、重大经费开支的事项，均由班子集体研究决定。严格执行“三会一课”制度，主题党日活动7次，坚持领导班子谈心谈话制度，进一步沟通思想，交换意见，增进理解，增强团结。

注重发挥标杆示范作用。坚持集体领导和个人分工负责相结合，班子成员下沉一线带头办案，认真履行审判、执行、司法政务等职责，带头严格执行“中央八项规定”，以强大的“灯塔效应”、“磁场效应”，带动全院上下形成团结务实、干事创业的良好风尚。

（三）强化党建引领，提升整体素能。

始终坚持党建引领、党员带头，充分发挥“关键少数”示范带动作用，不断提升队伍综合素能。

突出政治引领。深入开展“两个坚持”专题教育，借助“学习强国”“三晋先锋”等网络载体，以高度的政治责任感，自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，确保法院工作正确的政治方向。严格落实党组意识形态工作责任，紧贴法院意识形态领域动向，通过专题培训、主题党课、支部宣讲强化忠诚教育，引导干警树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

狠抓能力提升。坚持问题导向、需求导向，大力推行菜单式、定制化培训，采取以考促学、集中教育、专题授课、岗位练兵等多种形式补短板，提弱项，连续四年开展庭审测评、案件讲评、优秀裁判文书评比、书记员实务技能竞赛等岗位练兵活动，不断完善优化评比标准和流程，真正达到以考促学、以学促干的效果，实现人人适应岗位、人人精通本职、人人胜任职责。

（四）强化规范建设，增强管理实效。

注重完善制度体系，强化规章制度的执行力，持续推进规范化机制建设，增强队伍管理实效。

完善目标管理机制。根据工作实际，制订全面细致的考核办法，将平时考核、年度考核、专项考核相结合，制定奖惩加减分项设定标准，准确反映干警个人素质、审判技能和工作业绩；建立定期通报制度，各负其责，敢于管理，抓好制度的落实，使制度不流于形式； 在考核评估的基础上，对干警实行分类动态管理，作为岗位调整、职级升降、职务任免的主要依据，激发干警工作动力。

完善人事管理机制。始终端正用人导向，本着“重教、严管、厚爱”的干部队伍管理方针，进一步规范人事管理，充分调动干警工作积极性、创造性。2020年上半年退休两名班子领导，9月份，按照民主集中制原则和组织程序推荐任命了两名副院长、一名审委会专职委员，同时提拔、调整四名中层正、副职领导，认真落实司法人员职业保障制度，实实在在落实了法官单独职务序列配套生活待遇保障制度，落实了司法辅助人员职业保障政策。2020年3月经**市委组织部批准我院晋升了4名三级高级法官、7名四级高级法官，晋级考核完全与