在市政府全体会议和勤政廉政工作会议上的讲话
2021-04-23 8

在市政府全体会议和勤政廉政工作会议上的讲话

同志们:

受政府主要领导邀请,要求我出席政府全体会议和勤政廉政工作会议,对政府系统勤政廉政建设提出希望和要求。说实话,在这么大范围讲话也是有风险的,一是受自身能力和水平所限,怕讲不好;二是怕讲多了、讲过了,大家觉得我这个常委有些烦。所以,压力还是不小的。但是,勤政廉政工作既是市政府党组的主体责任,也是纪委监委的监督责任。关于今年推进全面从严治党、深化党风廉政建设和反腐败工作,十九届中央纪委五次全会已作出安排部署,随后省、市和我市也会相继召开纪委全会进行安排部署,X书记在我市纪委全会上也会提出新的、更高的要求,在这里不就不展开讲了!针对政府勤政廉政建设,我结合在X任纪委书记近三年的工作体会和近期学习中纪委全会精神,讲以下三个问题,与大家交流,和同志们共勉!

第一、我想谈谈“主体责任”的问题。有权必有责,权责必相等。在座的各位,都是各乡镇、街道和部门主要负责人和班子成员,尤其是这次政府组成部门都设了党组,都成了党组书记和成员,都肩负着全面从严治党、党风廉政建设相应的责任。现在有的部门主要领导说起干部工作、业务工作如数家珍,但对全面从严治党和党风廉政建设的判断,对所管辖的干部哪些人有问题、哪些人被反映问题多,心中无底无数,语焉不详;有的党组织主要负责人满足于每年开个会、讲个话、签个责任书,出了问题责任不在我;有的甚至忘记自己的党内职务和职责,党的意识、管党治党的意识不强,把工作责任推给副职。我们主要领导不管兼任什么行政职务,首先不能忘记自己的党内职务和责任,要守土有责、守土尽责,决不能只重业务不抓党风、只看发展指标不抓惩治腐败。如何逐级各自落实责任、传导压力,我个人认为就是“党组不松手、主要领导不甩手、班子成员不缩手”。一是党组不松手。就是各级党组要把全面从严治党、党风廉政假设主体责任与本乡镇街道、本部门单位的中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,坚决贯彻落实上级党委、政府和市委、政府的部署要求,经常听取深化全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作汇报,分析和研判本地市、本部门党内政治生态和党风廉政建设形势,研究制定工作计划、目标要求和具体措施,及时解决全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作重大问题、重要案件和重大事项。二是主要领导不甩手。就是“一把手”要切实履行“第一责任人”责任,坚持全面从严治党、和党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;切实管好班子带好队伍,坚持原则、敢抓敢管,不当“老好人”,勇于做“黑脸包公”,督促领导班子成员、下级领导班子廉洁从政、履行好党风廉政建设责任。三是班子成员不缩手。就是班子其他成员要根据工作分工,认真履行“一岗双责”责任,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况,加强对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育管理,督促检查分管部门及分管部门负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责情况,做到业务工作管到哪里,党风廉政建设就深入到哪里,切实建立起上下有机互动的责任体系,真正把主体责任落实到各级党委(党组),延伸到基层单位,形成上下贯通、层层抓落实的工作格局。 

第二、我想谈谈“严守纪律”的问题。党的十九大报告中,把“纪律建设”列入的党的“五大建设”,代替了原来“反腐倡廉建设”的提法,就是要求我们各级纪委监委抓早抓小,把纪律规矩挺在前面,用纪律和规矩管全党治全党。一要加强教育教育。心中无纪律,行动必然无规矩。各级领导干部要加强对纪律建设重要性的认识,深入学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》和《国家监察法》等党纪条规和法律法规,加强正面典型教育和反面警示教育,进一步净化思想,规范言行,使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循。二要牢固树立纪律意识。带头守纪律,坚持执行在前、示范在前。要求下级做到的,上级首先做到。要求下级不做的,上级带头不做。要从自身做起,从亲属严起,从本单位抓起,管好身边的人,守好自己的门,干好自己的事。要在向我看齐方面用劲发力,用“自扫门前雪”的态度和行动,把自身的纪律抓好、抓牢,努力形成一级带一级,一级抓一级的示范效应。三要坚持抓早抓小。“千里之堤、溃于蚁穴”。发现苗头及时提醒、触犯纪律尽快处理,决不能让党规党纪成为“纸老虎”、“稻草人”。时时刻刻把党的纪律挺在最前面,立起来、严起来,把防线设置在纪律上,防止少数人的行为变成大众行为、违纪行为演化成违法行为,杜绝形成“破窗效应”。坚持违纪必究、执纪必严的原则,坚持重遏制、强高压、长震慑,排除阻力,敢抓敢管,处理一个、警醒一片,使党的纪律真正成为带电的“高压线”,让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

第三、我想谈谈“勇于担当”的问题。什么是担当?简单地说,就是一事当前勇挑重担、敢于负责。多年来的实践证明,对于我们这样一个经济社会发展水平还相对滞后,各种困难挑战和机遇比较多的地市来说,干部的作风如何,显得异常重要。


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