市供销社落实意识形态工作责任制实施方案

 

为进一步加强和改进市供销社党组意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，明确党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据市委意识形态工作责任制《实施细则》的通知要求，结合单位实际，制定本实施方案。

 

一、指导思想和总体要求

 

（一）指导思想。以XX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，坚持党管意识形态，牢牢把握正确政治方向，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，认真落实中央、省委、市委关于意识形态工作的决策部署，按照“一岗双责”要求，抓好单位意识形态工作，主动分析研判意识形态领域新情况新问题，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全，妥善处置意识形态领域的重大问题和隐患，确保单位意识形态安全。

 

（二）总体要求。坚持以XX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，牢记总书记重要嘱托，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，扎实推进本单位意识形态工作，机关各科室及直属各单位、各党支部要把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，要与业务工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核，切实形成共同防范风险、维护意识形态安全的良好氛围。

 

二、重点任务

 

（一）加强组织领导，形成意识形态常态工作机制。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，市社党组领导班子对市社机关意识形态工作负主体责任。各党支部书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直接责任人，协助党组织书记抓好统筹协调指导工作。其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党支部要对思想政治领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要民情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性的进行引导，做出工作安排，每年至少2次专题研究意识形态工作，要及时向市社党组报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，切实维护意识形态安全。

 

（二）加强宣传引导，着力为全面打赢疫情防控的人民战争

 

总体战、狙击战提供坚强思想舆论支撑。认真分析研判和准确把握当前广大党员干部职工的思想动态，强化意识形态领域的引导，把握主导，提高舆论引导工作有效性，扩大覆盖，广泛凝聚社会正能量。

 

(三)加强工作制度建设。强化对所属各类意识形态阵地的管理，绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可管可控。严格落实有关管理规定，有效防范各种极端思想的传播和渗透，诡诞党建宣传阵地建设，加强对所属网、微等意识形态阵地的建设和管理。

 

（四）加强思想政治工作。认真制定市供销社党组中心组年度学习计划，将中央、省委和市委意识形态工作的文件材料作为市供销社党组中心组专题学习的重要内容，严格落实每月1次集中学习制度。定期开展机关党员干部思想动态分析和疏导，加强思想政治工作，有针对性地开展谈心谈话，正面引导机关党员干部支持、理解、参与市社的意识形态工作，营造新担当、新作为的良好氛围。健全党内激励关怀帮扶机制，加大从思想、工作、生活上关心关爱和帮难解困力度。

 

（五）坚决维护网络安全，掌握网络意识形态主导权。加强对互联网的管理，建立健全管用防并举的制度体制；完善网上舆情管控预案措施，切实提高涉及本单位的重大突发事件网上应急防范处置能力；加大对网评员的培训力度，牢牢掌握网络意识形态主动权。

 

（六）加强队伍建设，提高意识形态工作水平。把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。一是加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。根据人员变动情况及时补充调整意识形态工作领导小组成员，增强抓意识形态工作的力量。二是严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。

 

三、工作制度

 

（一）建立意识形态工作报告制度。领导班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和组织生活会述职报告的重要内容，接受监督和评议。党支部要定期向市供销社党组专题汇报意识形态工作，在发生意识形态领域重大问题时，要第一时间向市供销社党组汇报。

 

（二）建立健全意识形态领域工作考核制度。市供销社党组定期对直属各单位、各党支部落实意识形态工作责任制情况进行考核，并将考核结果纳入年终考核体系，作为评价使用和奖惩重要依据。要把落实中央、省委和市委关于意