团支部团组织工作情况汇报

XX团支部成立于XXXX年XX月XX日，现有职工XX人，35周岁以下青年XX人，占总职工人数的XX%，职工平均年龄为XX岁，于XXXX年XX月XX日成立团支部，团员XX人，是一支年轻化、知识化的队伍。在XXXX的领导下，坚持“以人民为中心”的发展理念，认真落实深化“放管服”改革、优化提升营商环境的决策部署，积极推进XX工作落实。

一、团活动开展情况

（一）开展学习教育。深入开展党的先进性教育、学习十九大、十九届三中、四中、五中全会精神、贯彻XXXX考察重要讲话精神、巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不断加强团员的思想政治素质。把政治理论学习重点放在提高团员的政治思想素质上，利用线上、线下两种形式开展理论学习，引导团员深刻领会XX新时代中国特色社会主义思想，自觉用新思想武装头脑，指导实践，推动政务服务工作发展。

（二）创新团活动方式。充分发挥青年团员优势，积极组织各类团活动。一是组织学雷锋活动，大力弘扬雷锋精神。组织观看学雷锋教育影片《XXXX》，引导团员崇德修身、敬业奉献，营造“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的浓厚氛围，展现团员的风采。二是开展祭拜先烈活动，学习英雄的奉献精神。以“追寻红色记忆，祭拜革命先烈”为主题，组织参观XX公馆，了解XX生平事迹，前往烈士陵园扫墓，使团员真切感悟到革命先烈的艰苦奋斗和一不怕苦、二不怕死的战斗精神。三是重温入团誓词，增强团员意识。在“五四青年节”当天，开展“ 传承红色基因•争创一流业绩”主题团日活动，组织全体团员重温入团誓词，让全体团员再次明确自己的共青团员身份，牢记团员使命。四是观看爱国教育影片，弘扬爱国主义精神。开展“弘扬爱国精神，永远跟党走”主题团日活动，组织全体团员观看《XXXX》，丰富了团员的文化娱乐生活，引导广大团员凝心聚力，砥砺前行。

（三）组织礼仪培训。为进一步强化团员服务意识，连续两年开展“窗口服务质量提升月”第一期、第二期礼仪培训活动，邀请专业老师为全体团员职工讲授职业操守和服务群众应注意的事项，同时结合窗口服务工作实际，从服务用语、服务仪态、服务规范三方面入手，以钉钉子精神狠抓教育培训质量，深化改进窗口人员工作作风。同时将礼仪训练常态化，每日进行晨间训练，使礼仪成为习惯，全面加强了团员业务素质、提升了精神面貌，树立了良好形象。

（四）开展特色读书活动。团支部向全体干部职工发出“XXXX”的读书号召，邀请XX同志分享读书心得，通过开展特色的读书活动，全面提高职工业务水平和人文素养。为提供良好的读书学习环境，加强团员的文化建设，XX购买图书，定期组织团员开展读书活动，交流心得体会。

（五）积极争创“青年文明号”。自申报创建“青年文明号”工作以来，XX高度重视，成立了领导小组，制定出台《XX创建青年文明号工作实施方案》，召开创建动员大会，对创建工作进行了扎实细致的部署。设置创建标志、创建公示牌，公开咨询、举报电话，利用评价器公开职工的姓名、工号等基本资料，实行挂牌上岗；在窗口放置“青年文明号”服务卡，咨询台设置意见箱，接受社会监督。在创建“青年文明号”工作中，党、团组织充分发挥感召力和凝聚力，先后组织青年接受革命传统教育，锤炼青年品质，激励爱岗敬业。在创建过程中，创建工作领导小组进行检查督导，通过自查找出不足，并进行整改，以高标准、严要求迎接“青年文明号”检查，推动创建工作进一步向规范化、制度化、科学化方向发展。

（六）加强团组织联动。鼓励团员全面发展，积极参加XX组织的XX专题培训班等系列活动，分别赴XX等地接受红色教育，观摩XX等地，多方面对团员进行爱国主义、奉献精神教育，打造一支优良的青年队伍。组织开展岗位能手节能减排示范行动、读书活动等，主动参加XX组织志愿服务等活动，不断提升团员能力水平，培养健康向上的生活热情。

（七）关注青年团员的成长。XX坚持树立以人为本的思想，关注青年成长，提高青年骨干综合素质。制定《XX青年人才培养三年计划》，对青年从严教育、从严监督、从严管理，安排青年职工承担急难险重工作，全面锻炼能力，提高整体素质，使青年干部成长成才，真正做到信念坚、政治强、本领高、作风硬；经常性进行业务培训，开展“青年业务培训日”等活动，通过理论讲解、PPT演示、现场实操等方式提升团员工作能力。

二、团组织工作成效

（一）荣获表彰荣誉。XX团员积极作为，全面推进各项工作，服务质量稳步提高，荣获XX，先后收到感谢信XX封，