省科技厅纪检组2021年工作情况报告

 

今年上半年，我组认真贯彻落实十九届中央纪委五次全会和十二届省纪委六次全会部署要求，强化派驻监督职责担当，督促被监督单位党组（党委）落实管党治党政治责任，围绕高质量发展主题，为“十四五”xx科技创新开好局起好步，切实发挥全面从严治党引领保障作用。工作情况报告如下：

一、践行“两个维护”，压紧压实政治责任

深刻学习领会XX“全面从严治党首先要从政治上看”的重要论述，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，立足新发展阶段加强政治监督，保障党中央重大决策部署、重大战略举措在被监督单位落细落实。

督促压紧压实疫情防控政治责任。及时跟进了解各单位疫情防控责任落实情况，督促提醒压紧压实防控责任，确保措施到位、后墙不倒。派员对省科技项目会议评审中心进行实地监督检查，建议科技计划项目评审答辩采取视频答辩形式进行、为评审专家人员设置专用通道等，减少近距离接触。提醒各单位减少会议数量、缩短会议时间、精简会议人数，提倡视频会议、线上办公。对监督中发现省科技系统视频会议某分会场全员未佩戴口罩且座位过于密集的问题，及时提醒相关参会单位立即予以纠正。督促科普场馆xx科学中心落实防控措施，每日报告场馆运行情况，严格按照预约、错峰、限流要求控制游客接待量，降低聚集传播风险。

围绕科技创新重大决策部署强化监督检查。深入贯彻落实党的XX全会精神，聚焦党中央对高水平科技自立自强的重大决策部署，围绕“十四五”规划xx科技创新任务，找准工作切入点、着力点，坚持问题导向、强化过程监督，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用。加强对重大创新工程、重点领域研发计划项目和大额资金安排等重要事项的监督检查，派员列席“三重一大”会议活动xx次，提出监督意见建议xx条。督促推动各单位经常对标对表，及时校准偏差，围绕高质量发展主题主线，实现高水平科技自立自强，深入实施创新驱动发展战略，强化国家战略科技力量，持续抓好疫情防控科研攻关，完善科技创新体制机制，保障科技创新强省建设有效推进。

二、坚持“三不”一体推进，净化科研管理政治生态

准确把握新阶段腐败问题的新特征和反腐败斗争的新态势，深刻认识查处科研管理腐败首次被列入中央纪委全会公报和全会工作报告的重大政治意义，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标，为科技体制机制改革营造风清气正的政治生态。

保持严厉惩治力度不松。始终保持对科研管理人员被“腐蚀”“围猎”风险的警觉，把严的主基调长期坚持下去。充分发挥信访举报主渠道作用，更加注重通过监督检查、审查调查、巡视、审计以及行政执法机关移送等途径发现问题线索，坚决查处不收敛不收手的腐败分子，用好办案这一最有力的监督利器，充分发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的功效。受理办理信访举报xx件，处置问题线索xx件，其中谈话函询xx件、初步核实x件；立案审查x件x人，收缴违纪款xx万元；经内部审理向省直纪检监察工委移送审理案件处级干部案件x件x人。向被监督单位交办督办信访件x件，督促指导落实党纪政务处分x人。牢固树立“没有安全就没有审查调查”的底线意识，不折不扣落实安全保障措施，开展“走读式”谈话x人次，确保安全无事故。

坚持强化制度约束。把正风肃纪反腐同持续推进深化科技改革、完善管理制度、促进科技治理贯通起来，督促推动各单位将预防腐败措施与开展“基于信任的科学家负责制”“揭榜挂帅”、经费使用“包干制”等科研管理体制机制改革举措同谋划、同部署、同落实。被监督单位制定印发《xx省农村科技特派员管理办法》《xx省科学技术厅关于xx省重点实验室的管理办法》《xx省重点领域研发计划项目、基础研究重大项目重大变更指引（试行）》等制度措施，推动构建科技监督治理工作格局，补齐制度短板，提高监督治理效能，确保权力运行到哪里，监督就跟进到哪里，使监督更好融入科技治理体系。

精准把握政策策略。坚持系统施治、标本兼治，牢固树立“惩前毖后、治病救人”的监督执纪理念，贯通运用“四种形态”，认真落实“三个区分开来”，实事求是，分类施策，综合发挥惩治震慑、教育警醒的功能。坚持“同志式”、平等式谈话，让监督对象感受到组织的善意和诚意，通过深入细致的思想政治工作，及时精准化解思想顾虑，帮助犯错误的干部知错改错，回到正确的轨道上来。结合党史学习教育，督促各单位开展党的革命传统、作风教育，涵养廉洁文化，教育引导党员干部补足精神之钙，永葆共产党人清正廉洁本色。坚持以案明纪释法，督促各单位组织党员干部观看警示教育专题片、参观廉政教育基地，教育警醒党员干部从现实案件中汲取教训、举一反三，高质量做好以案促改、以案促治。

三、坚持“纠”“树”并举，助力新风正气充盈

深刻领悟XX对毫不松懈纠治“四风”，坚决防止形式主义、官僚主义滋生蔓延的重要指示要求，以反复抓、抓反复的韧劲，持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神。督促推动被监督单位深入开展党的优良传统和作风教育，大力弘扬科学家精神，围绕优化创新生态加强作风学风建设，构建长效机制，更好发挥科研诚信监督作用，着力破除科研不端和学术行政化痼疾，推进作风学风建设常态化长效化。针对个别单位曾经发生“私车公养”、违规发放津贴补贴等“四风”问题，在梳理分析日常监督掌握情况的基础上，组织纠治“四风”树新风监督专项调研组前往x个下属单位，实地走访基层党组织、纪检工作部门，与党员干部座谈交流，了解各单位强化作风建设、整治腐败和不正之风工作的新进展、新成效以及经验做法，及时发现和纠正作风方面存在的苗头性问题。督促各单位落实作风学风建设主体责任，对违规接受科研人员、企业等管理服务对象宴请等享乐主义、奢靡之风从严查处、露头就打，坚决纠治餐饮浪费等行为。坚持抓好元旦、春节、“五一”、端午等重要节日期间纠治“四风”工作，督促各单位党组织加强科研管理领域廉洁风险排查，提高党风政风学风建设主体责任意识，以树立新风正气促进保障“十四五”科研攻坚。

四、促进有效贯通融合，提升监督治理效能

充分发挥党内监督的政治引领作用，围绕促进贯通融合、增强监督效能，做实做深做细日常监督，督促推动党组织管党治党政治责任、书记第一责任人责任和派驻监督责任一体落实。

紧盯责任强化重点监督。认真学习贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，以“一把手”和领导班子监督为重点，以党内监督为引领，促进监督责任落实，切实把“关键少数”管住管好。落实《xx省各级党组织一把手开展党内谈话实施办法》要求，重点强化对下级党组织和党员领导干部的监督和管理，督促被监督单位党组织一把手开展党内谈话xx人次。针对监督中发现的苗头性、倾向性问题和廉政风险，督促被监督单位制定修订规范权力运行、完善程序、加强监督、加强廉政风险防控等方面的制度x项。加强对被监督单位选人用人的监督，严格把好党风廉政意见回复关，向组织人事部门反馈干部廉政情况书面意见xx人次。严肃查处违反组织纪律行为，对1名涉嫌违反组织纪律的正处级领导干部立案审查。

做深做实日常监督。坚持以党内监督为主导，综合运用会商、走访、调研、专项监督检查、约谈、受理信访举报、督促巡视整改“回头看”等多种方式，全面掌握干部队伍思想、工作、作风、生活状况，努力发挥好“近距离”发现问题的优势，推动监督落实落地。督促落实党组（党委）书记与分管领导、部门主要负责人签订党风廉政责任书，推动全面从严治党向纵深发展。针对日常监督发现的苗头性问题和廉政风险，约谈x人次，函询x人次。加强对被监督单位党组织履行监督职责的督促、指导和支持，组织调研组前往被监督单位和下属单位党组织开展调研检查x次，召开派驻监督单位纪检监察工作座谈会，对各单位机关纪委和直属单位纪检工作负责人进行动员部署，通过层层传导压力，压实管党治党责任。

五、加强自我监督约束，打造纪检监察铁军

牢记XX对纪检监察干部队伍的殷殷嘱托，加大