在全市年轻干部座谈会上的发言

 

尊敬的各位领导、各位年轻干部：

大家好！很荣幸能够作为发言代表与大家分享交流。现按照会议要求，简单谈几点想法，不到之处，请批评指正。

一、分享交流成长的体悟。首先自我介绍下，我是xx，今年28岁，老家是xx省xx的一个小县城，毕业于xx大学工商学院市场营销专业。xxxx年考取湖北省选调生，之前四年一直在xxx政府工作，先后任武装干事、团委副书记、办公室主任、信访办主任，目前在xx镇政府任xx委员。几年的基层工作，让我成长成熟，收获了很多心得体会体悟：

（一）年轻干部要走出思想的误区明目标。许多年轻干部（包括我在内）大学一毕业，就考取了公务员，参加了工作，大家涉世未深，认为社会也犹如象牙塔般美好，但当真正在基层工作时，很容易因为现实的骨感而失落灰心，破罐子破摔。有的桀骜不驯，眼高手低，容易纸上谈兵、夸夸其谈，还有的人云亦云，缺乏独立思考判断的能力，喜欢随波逐流，混沌度日。这些都不利于年轻干部的成长成熟。作为年轻干部要放低姿态，善于思考，树立明确的目标，培养成熟的世界观、人生观、群众观、大局观，要仰望星空，更要脚踏实地，发挥优势，让自己的青春之火在基层舞动燃烧。

（二）年轻干部要接受工作中的磨炼提能力。“上面千根线，底下一根针”，基层工作千头万绪，纷繁复杂，对于一些人来说是负担，是“拦路虎”。对于另外一些人来说，却是机会，是“磨刀石”。基层在我看来，就是一个大舞台，一个“试金石”，它是年轻干部大展拳脚的地方，也是培养试炼年轻干部抗压能力、应急能力、协调能力、创造能力的地方。“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来”，年轻干部初出茅庐，很容易心浮气躁，要想成才，工作中的千锤百炼是必不可少的。

（三）年轻干部要感恩生活中的思赐加能量。年轻干部受开放时代新思潮的影响，很容易愤世嫉俗，负能量满满，这是不利于成长的，也不利于工作开展和国家建设。年轻干部应该感恩生活中的恩赐，元气满满，朝气蓬勃。我们生在红旗下，长在温室里，要感恩国家给予我们一个稳定的社会环境，要感恩家庭、亲人给予我们无微不致的关怀，要感恩朋友在危急之中雪中送炭，仗义相助。以我自己为例，作为一个外地人，如今在xx落地生根，有组织的信任，有妻儿的关怀，有朋友的关怀，我认为自己很幸运，内心饱含感恩之情。

二、阐述未来努力的方向。“国家兴亡，匹夫有责”，作为新时代的年轻干部，我深刻体会到了自己作为党员干部的责任，对于xx现代港城的建设，我们责无旁贷。

（一）我们能做什么，我认为是“四员”。一是我们要做惠民政策的“宣传员”。作为新时代年轻干部，大多能说会写，我们不能仅仅把工作局限在行政体制间的上传下达上，我们要充分发挥自己的优势，将国家的大政方针、惠民政策、便民服务通过多种途径进行宣传；二是我们要做追求卓越的“运动员”。“天下大事，必作于细”，在为民服务，推进社会发展的这件大事上，我们要在各自的岗位上做出努力，精益求精，做出成绩；三是我们要做基层工作中的“指导员”。年轻干部不免要下基层调研指导工作，我们要重视基层工作，基层工作人员对工作了解六分，我们就要了解十分，这样才能提出行之有效的指导意见；四是我们要做明辨是非的“裁判员”。工作中总会遇到纠纷、矛盾、扯皮信访的事，年轻干部要有一双“慧”眼，一张“巧”嘴，明辩是非，妥善处理，彰显社会正能量。

（二）我们要怎么做，我认为是“三力”。一是改革创新有魄力。作为新时代的年轻干部，我们不能安于现状，固步自封，我们要在调研论证的基础上，对于工作方法、改革创新，要做“先驱者”，敢为人先；二是百折不挠有毅力。“行百里者半九十”，我们年轻干部要做“苦行僧”，面对困难、挫折，有勇气、有耐心、有方法，绝不半途而废；三是团结向上有合力。“团结就是力量”，我们年轻干部要提升自身素养，尊敬老同志，顾全大局，学会发挥集体的力量，汲取群众的智慧。

三、提出几点发展的建议。结合自己在基层工作的所想、所思，提出几点不成熟的建议：

（一）充分挖掘自然人文资源，做好旅游文章。旅游业是新兴起来的朝阳产业，xx作为一个美丽江城，拥有得天独厚的自然人文资源优势，但目前并未得到充分的整合开发，旅游配套基础设施还不完善，特色挖掘还不够鲜明，宣传推广力度还有待加强，以xxx和xx为例，xxx油菜花海远近闻