关于开展“对标先进 转变作风 提升效率 狠抓落实”专项活动方案

 

按照区委关于开展“对标先进转变作风提升效率狠抓落实”专项活动的安排部署，激励全区宣传思想战线干部对标先进、转变作风、提升效率、狠抓落实，着力营造干事创业的良好环境，全方位对标先进发达地区，着力推进思想再解放、站位再提高、眼界再拓宽、思维再创新、思路再转变、改革再深入、工作再抓实，推动我区宣传思想工作提档升级。提出以下实施方案。

一、指导思想

以XX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻落实XX对内蒙古重要讲话重要指示批示精神，全面落实自治区第十一次党代会、XX市第十三次党代会和区第十一次党代会精神，紧密结合我区宣传思想工作实际和干部队伍思想工作实际，以“对标先进、转变作风、提升效率、狠抓落实”为主题，动员全区各级干部切实增强发展意识、忧患意识、担当意识，对标先进、自我加压，创新发展理念，集聚发展优势，全力推动全区宣传思想工作高质量发展。

二、基本原则
1.问题导向原则。要着力解决宣传思想干部中存在的精神萎靡、意志消沉、不求进取的现象，着力改变“慢、推、拖”的不良风气，坚决摒弃“差不多、过得去、还可以”的落后思想，展示出宣传思想干部积极向上、奋勇向前的工作状态和真抓实干、争先进位的工作成果，从而不断适应新形势，推进新发展。
2.领导带头原则。部内领导干部要带头对标先进地区和单位，带头找差距、转作风、提效率、抓落实，以身作则、以上率下，用心用力，真抓实干，着力突破制约宣传思想工作高质量发展的重大问题、难点问题，切实发挥好模范表率作用。
3.注重实效原则。坚持学习与实践相结合，善于透过现象看本质，主动对标优秀群体，在具体工作事项中认真分析研究，比出压力、比出动力、比出干劲，切实把活动转化为推动发展的生动实践。
4.边学边改原则。对标先进典型，认真开展学习对照和自查自纠，切实把差距和不足找准找实，主动谋划目标和方向，认真制定整改提升措施，以崭新姿态全面推进各项工作任务落实。

三、方法步骤
这次专项活动，集中利用4个月时间，自2021年12月初始，至2022年3月底结束，分三个阶段进行。
第一阶段：围绕提升能力素质，开展大学习活动（2021年12月6日至1月15日），贯穿活动始终。

1.开展系列培训研讨活动。要坚持干中学，学中干，注重在实干中提升本领。把深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、XX新时代中国特色社会主义思想及XX系列重要论述、讲话、指示、批示精神与党史学习教育结合起来，按照XX关于宣传思想工作的重要论述精神，通过多种形式的培训、讲座、研讨等活动，在全区宣传思想战线进一步兴起大学习的热潮，切实统一思想认识，坚定初心和使命。

2.开展领导干部讲学评学活动。在部内设立“干部讲堂”，由部领导班子成员围绕分管和负责的业务工作，分专项就某一领域或某一方面业务工作作深入讲学，力求讲透彻讲明白。

3.开展对标先进比学赶超活动。对标新思想、新理念、新格局，充分学习借鉴发达地区、先进地区、标杆地区的先进理念、先进做法，进一步解放思想、拓宽眼界、对标赶学、争创一流，部内各科室和二级单位要广泛开展对标先进地区和单位活动，在全国、全自治区、全XX市范围内，确定对标单位，制定比学赶超方案。按照前期整体研究结果，精神文明创建方面，对标全国先进济南市历下区，自治区先进鄂尔多斯市康巴什区，XX市先进XX区。新闻外宣工作，对标全国先进北京市东城区，自治区先进鄂尔多斯市东胜区，XX市先进XX区。思想理论武装、意识形态、网络安全与信息化工作，积极对标全国、全区、全市先进典型。

4.开展专项工作实战交流活动。要在部内各科级领导干部范围内，分别选取不同专项，围绕当前重点工作任务，如文明城市创建、新闻宣传、新时代文明实践、思想理论武装等工作，组织开展3-5场实战工作交流活动，以案促学、以案促改，推进全区重点工作高效展开。

第二阶段：围绕对标先进，开展大自查活动（2022年1月1日至2月15日）

1.对标先进找出差距和不足。部内各科室和二级单位要在本行业、本领域系统内，广泛开展调研走访和座谈交流活动，学习对标单位的先进做法和经验，摸清各自领域工作现状，特别是找到自身存在的差距和不足，自查问题、认清差距，为整改提升打好基础。

2.对标先进制定工作台账。部内各科室和二级单位要组织干部职工，深入开展以“对标先进、转变作风、提升效率、狠抓落实”为主题的交流讨论活动，对标全市、全自治区乃至全国范围内的先进典型，梳理存在的差距和不足，确定一定数量的对标事项，明确要达到的预期目标，以召党支部专项会议的形式，研究设立对标先进的工作台账。

3.对标先进明确实施方案。部内各科室和二级单位要压实主体责任，主动谋划统筹推进发展，根据对标先进的工作台账，对对标事项逐个进行研究并形成具体的实施方案，细化责任分工，确保对标先进真正见到实效。

4.对标先进转变工作作风。部内各科室和二级单位要组织单位干部职工，召开以“对标先进、转变作风，提升效率、狠抓落实”为主题的对照检查会议，科级领导班子和领导干部要形成对照检查材料，不断优化创先争优意识，以“快、准、严、细、实”的要求，推动各项工作落细落实。

第三阶段：围绕争先进位，开展大提升活动（2022年2月16日至3月31日）

1.聚焦突出问题抓整改。围绕对照检查中发现的各类问题，部内各科室和二级单位进行认真梳理，制定整改方案，对能立刻整改的问题立行立改，当下就办；对尚未完成整改的抓紧推进，一时不能整改的，明确整改责任人，设定整改时间表，明确完成时限，确保整改完成；对整改展开“回头看”，巩固整改成效。

2.聚焦工作短板抓提升。结合对标先进工作任务台账中的内容，对