“全面建设清廉国企”专题组织生活会个人检查剖析材料

为进一步强化全面从严治党、从严治企，切实增强党员干部政治意识和规矩意识，自警自省担当作为，彻底肃清腐败流毒，厚植廉洁文化土壤，涵养良好政治生态，我紧紧围绕公司“全面建设清廉国企”主题组织生活会，现结合自身思想工作实际，对照检查如下，不妥之处，请同志们批评指正。　

一、对照xx集团系列腐败案件教训，结合专题学习研讨内容的认识

廉政警示教育紧紧围绕公司党风廉政建设工作部署，主抓“两个重点”：“五个一律”监督、“五类主管”管控；做实“三个对照”：对照xx集团系列腐败案件严重违纪违法案例，对照“三个清单”（“两个责任”清单、政治监督责任清单、形式主义官僚主义表现清单），对照“五个一律”和“五类主管”要求，通过“XX一评一谈话”的方式，深入反思，认真查摆，全面整改，切实改进干部作风，净化党员思想，深化重点岗位人员管控，强化制度防腐，提升依规依纪依法履职能力，为公司实现高质量发展提供坚强保障。

　 　

二、聚焦xx系列腐败案件本人在理想信念、政治立场、主体责任、作风建设、法纪意识、宗旨意识等六个方面存在的不足

（一）理想信念

在对党忠诚的态度上是绝对没问题，但落到实际往往把理想信念变成了安分本职、安心工作的具体事。在面对一些现实问题时，也会出现落实工作靠上级催着、组织生活靠制度推着、整改问题像牙膏挤着，等等。实质上，在落实对党忠诚“唯一的”、“彻底的、不掺任何杂质的、没有任何水分的”的要求上是有差距的。

（二）政治立场

能够围绕党的十九大精神，跟进学、全面学、系统学，领悟蕴含其中的世界观方法论，可是虽然学了，但学得还不深，只局限于掌握基本观点、了解基本内涵，在理解上还有一知半解、现学现用的现象。有时工作忙起来就放一放，学的比较零散，有时对学习过的内容还没有理深悟透，就翻过去了，在学习上还存在浅尝辄止的问题。

（三）主体责任

能够坚定贯彻新发展理念，以奋发有为的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作。但仍存在以下几方面不足：

一是开拓创新还有差距。对待日常工作常常按部就班、落于俗套，没有把追求标准、创先争优的精气神变成自觉习惯。能按照上级的安排部署开展相关重点准备工作，但工作中的经验主义、惯性思维没有完全破除，距离上级要求和标准有差距。适应新形势的发展和实际工作的需求，创新机构编制改革管理的力度还不够大，措施办法还不够多。

二是攻坚克难还有差距。能够认真履职尽责，主动抓好自己所管理领域工作，工作稍有进展还是想着抓紧回家清净一会，刻苦学习、钻研业务的劲头不足，暴露了奋斗意识衰退，艰苦精神不足。在遇到矛盾问题、棘手难题时候，认为有上级领导作决策、把方向，自己只要执行好就行了，具体工作中有时就会产生依赖感，缺乏“一竿子插到底、一件事抓出头”的恒心和韧劲。工作开展中服从上级要求，听从领导安排的时候多，主动研究问题、积极思考对策的时候少。

三是担当求为还有差距。抓工作落实有时候还不够严格、不够经常，敢抓敢管的劲头不足，严抓严管的决心不够，对下属要求失之于宽，失之于软，存在着“不敢为、不敢担”的问题。比如，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，推出了一些党建载体，但在实际效果的检验上抓得不够紧，存在部署任务多、督促检查少等情况。对一些基层工作仅限于督促指导，很少做到亲历亲为；对个别管理人员存在办事拖拉、躲事怕事的现象教育管理还不够，狠不下心、抹不开脸，导致一些工作效果并不理想。

（四）作风建设

能够认真贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁，秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。但还是存在一些差距：

一是还不够深入基层一线。抓工作落实深入实际不够、探究本质不足，深入基层一线、走到职工群众身边听真话、摸实情的实劲儿不够，在办公室听情况、研究问题的时候多，深入基层群众不够，平时与基层群众沟通交流少，公仆意识不强，没有真正做到从群众中来，到群众中去。

二是遵规守纪还不够严格。能够自觉遵守各项纪律规定，在学习、工作和生活中绷紧遵守政治纪律和政治规矩这根弦，对党组形成的决议，坚持遵照执行，较好地维护了班子成员的良好形象。但在日常管理力度有待加强，对党员干部的教育还不够深入，对苗头性、倾向性问题发现不及时，提醒不到位。　

（五）法纪意识

能切实摆正意识形态工作位置，积极维护党的形象和权威，宣传党的政策主张；自觉加强学习，不断领会中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》决策部署，努力提高自身素养和舆论引导能力；自觉履行意识形态工作主体责任，加强支部意识形态工作，开展好谈心谈话工作。

（六）宗旨意识

能够围绕习总书记系列重要讲话、新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，跟进学、全面学、系统学，领悟蕴含其中的世界观方法论，可是虽然学了，但学得还不深，只局限于掌握基本观点、了解基本内涵，在理解上还有一知半解、现学现用的现象。有时工作忙起来就放一放，学的比较零散，有时对学习过的内容还没有理深悟透，就翻过去了，在学习上还存在浅尝辄止的问题。

三、产生问题及原因分析

以上查摆出的问题，从深层次分析原因，主要反映在以下几个方面：

（一）理论学习有所放松。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要