某市林业局副局长年度述职述廉报告　　

　 　

一、本人廉洁自律情况：一年来，坚持学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，把十九大、XX、五中全会精神贯彻到工作中的各个环节。在实际工作中以创新的精神和与时俱进的态度，认真落实民主集中制，围绕中心服务大局，履行好自己的工作职责，从实际出发，以全局为重，摆正自己的位置，做到了识大体、顾大局，从根本上树立了全心全意为人民服务的意识，从思想上筑起了牢固的道德防线，谦虚谨慎，不骄不躁，按照中央、省、市、区廉政工作的部署和要求，认真执行《准则》，尽职尽责，不搞特权。没有利用职务和工作之便吃请、收受礼品等违法违纪的现象，真正把《准则》落到了实处，达到了各项要求。　　

二、对责任范围内干部严格要求、监督和管理情况：对分管股室的干部职工严格要求、严格管理。采取不定期的形式组织开展党性、党风、党纪和廉政教育。通过密切联系思想和工作实际的同时，深入查找责任范围内干部存在的问题，及时开展党风党性和廉政教育，并结合要求，纠正不正之风，达到了思想上明显提高，政治上明显进步，作风上明显改变，纪律上明显增强的目的。注重抓好建章立制工作，结合实际完善和补充财务管理办法和工作流程，做到规范运作、把关和监督并行，分管的股室无一起违法乱纪事件发生，起到了很好的模范带头作用。　　

三、完成分管的工作情况：　　

（一）抓好党风廉政建设，领导是关键，制度是保证，教育是基础。为此，在分管股室中积极开展"五个带头教育"。一是带头学习政治理论。在分管股室的干部职工中，通过全局大会、股室例会和个人自学等多种形式，带头开展党风廉政建设教育活动，带头参加讨论，带头参加交流，使干部职工树立正确的人生观和价值观，发扬恪尽职守，勤奋工作，乐于奉献的精神。二是带头深入实际，调查研究。每半个月参加一次股室学习会，不定期开展思想政治工作调研，沟通信息，了解状况，有针对性开展各项工作。三是带头坚持民主集中制，坚持"集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定"的工作原则。四是带头执行廉政规定，自觉接受监督。越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强以人为本，从源头预防腐败；越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强党风廉政建设，使企业沿着继承方向发展；越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强监督约束，形成强有力的廉政建设机制。五是带头改进思想作风，密切党群关系、干群关系，号召全局职工尽心尽力地解决人民群众中的实际问题。　　

(二)严格机关管理，抓好各项制度　　

制度是一种管理上约束行为的规范。制度是否健全，关系到工作程序是否能正常运转。实践工作当中，我不断地学习，摸索新方法、新措施，来建立健全我局的各项规章制度。　　

1、加强学习，增强广大干职工的学习氛围。　　

我作为局里的分管领导，学习好、实践好XX新时代中国特色社会主义思想是一项重要的政治任务。因此，在工作之余，充分利用休息的时间，读书、看报、收看新闻，从中学习思想的精髓，同时，还不断加强《森林法》等知识学习和先进典型经验的学习，贯穿到实践工作中去，使自己的业务能力有所提高。此外，按照局长的指示，建立健全学习制度，要求全系统干职工每周必须进行一次政治或业务学习，在组织学习当中，我总是不厌其烦地向大家宣扬学习心得，讲解有关林业管理法律、法规知识，充分调动广大职工学习的积极性，营造一个良好的学习氛围。　　

2、狠抓机关规章制度。　　

以前，时常出现上下班迟到、早退的现象，导致工作秩序混乱的局面，以致来上门办事的人有时对我们有意见。结合县里“转变作风年”活动，局长办公会研究制订了上、下班签到制度，严格要求每位干职工必须按照政府规定“作息时间安排”上、下班，上、下班实行签到，中途有外出办事的做到有登记，由门卫监督，局办公室把关。对一年连续累计迟到在三次的，实行通报批评，累计三至十次的实行记过处分。工作制度实施后，还有少部分人顶风违规，年初，我们对这些同志进行了通报批评。通过抓落实上、下班签到制度以来，我局的工作秩序步入了良好的状态，进一步提高了办事快的效率，同时，按照“人人头上有职责，谁出问题，谁负责”的原则，制订了岗位责任制、值班制度等一