纪委信访室主任述职述廉述学报告

****年，在市纪委常委会的正确领导和省纪委信访室的指导下，信访室紧紧围绕中央、省、市纪委全会部署，着力于信访举报件的规范化管理，着力于破解疑难信访问题，求真务实，开拓创新，不断提升信访举报工作整体水平，较好地完成了承担的各项任务。现述职述廉述学如下：

一、加强理论武装，坚定理想信念

始终把学习摆到突出位置，坚持用党的最新理论成果武装头脑，坚定信念，提升能力。一是加强政治引领。结合“两学一做”学习教育活动，认真学习XX新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。切实增强在大是大非和政治立场、政治原则问题上的原则性、坚定性，坚持做政治上的明白人。二是强化业务学习。积极适应监察体制改革的新要求，深入系统学习了《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等一系列最新制定或修改的重要法律法规和有关监督执纪工作规定，结合业务实际对《刑法》、《刑事诉讼法》等进行系统学习。注重理论联系实际，增长业务能力，提升工作本领。三是坚持法治精神。按照“四个全面”战略布局，自觉尊法学法守法用法，重点加强对法律精神、法律原理、法律原则的学习。坚持运用法治思维和法治方式分析问题、解决问题、处理案件，增强依纪依法办事能力，确保始终在法治框架下决策部署、推动工作。四是履行党建职责。以党建抓队伍，以党建促工作，切实加强组织建设和党员素质提升。严肃组织生活会等党内政治生活，通过定期召开支部会议和不定期的谈心谈话等形式，加强对全体同志的教育管理监督。按照党的教育的要求，教育引导大家讲党性、说党话、做党事，牢固树立党性观念和党员意识，信访室党支部被评为“先进基层党组织”。

二、忠诚党的事业，恪尽工作职守

始终本着对党负责、对党的事业负责、对人民负责的态度，树立以人民为中心的理念，扎实开展信访举报工作。

（一）围绕监察体制改革，强化信访件内控管理。****年，市纪委信访室在积极服务改革、主动融入改革的同时，牢牢把握服务监督这条主线，进一步深化工作职能，改进工作方式，强化闭环管理，提升工作效率。根据《信访举报工作暂行办法》，进一步明确细化了改革后信访举报受理的三类范围和六类监察对象，并就信访举报的归口受理、录入管理、处置、反馈、督办、信息反映、责任追究等流程予以规范，完善了分流处置、跟踪反馈、重点督办、分析研判等制度，强化了信访举报件的内控管理，为全市各级纪检监察信访举报部门依规依法履行职责提供了依据和参考。通过信访举报运行管理程序的进一步优化、规范、完善，受理办理质量明显提升，市纪委信访室全年受理、录入共计****件（次），接待来访群众****批次，均做到信访举报处置及时准确，来访群众满意而归，没有发生1起失密泄密或丢失等问题，全部实现了“畅通、安全、保密、高效”运转。

（二）持续加强工作保障，助力重点任务完成。坚持围绕中心、服务大局，不断提升信访举报工作服务重点工作的能力和水平。****年，积极服务纠正“四风”、脱贫攻坚、扫黑除恶专项斗争和污染防治、村“两委”换届选举等重点工作，及时将此类问题的信访举报件向有关部门移送。共移送扶贫领域问题线索92件（次），“四风”问题线索18件（次），涉黑涉恶问题线索31件（次），全部录入系统，按规定移送相关部门，为重点任务完成提供了有力支持；为重点工作开展提供了有力保障。按照中央纪委、省纪委要求，围绕检举举报平台建设任务，市县两级按时完成了来访接待场所改造任务，建成了标准化来访接待场所。9月20日，我市12388电话举报平台完成部署，正式投入使用；10月20日，我市全面接通检举举报平台来访接待系统，全部按照省纪委确定的目标任务完成这两项重要工作。在全市范围内组织开展为期一年的基层信访举报突出问题化解“攻坚年”系列活动，取得初步成效。当前我市信访举报数量呈现下降态势，而且下降幅度比较大，这是党的十八大以来，全市纪检监察信访举报数量首次呈现下降趋势；反映农村社区党员干部信访举报有较大幅度下降，基层信访问题占比重的局面得到一定改善。

（三）围绕服务领导决策，强化信访调研分析。信访室认真落实信访举报数据月统计汇总、季度综合分析、典型问题专题分析和重要情况快速反映等工作机制，及时、准确向领导反映信访举报基本情况、主要态势和重要问题，提出对策和建议，积极为领导科学决策提供信息服务。2019年，市纪委信访室围绕脱贫攻坚、扫黑除恶、巡视整改等重点工作任务，充分发挥信访举报工作服务保障作用，定期筛选排查问题线索，重点交办督办重点领域信访举报办理情况，专题分析重点领域信访问题，服务保障监督执纪问责重点，助力重点任务的完成和重点工作的开展。共撰写季度、年度综合信访分析5篇，专题分析3篇。

（四）围绕推动问题解决，深入开展“重复信访”治理。面对信访举报总量大幅上升、重复信访举报形势日益复杂、反映基层干部问题比重增大的严峻形势，为巩固深化重复信访举报突出问题集中治理工作成果，推进集中治理工作制度化常态化，切实解决重复信访举报突出问题，出台了关于推进重复信访举报突出问题集中治理工作制度化常态化的意见，建立了报结案件层层审核把关、工作情况定期排名通报、领导班子分包和执纪监督室联系督办案件等制度村法年，两次召开会议部署推进，下发通报二期，加大督查督办工作力度，全市共排查重复信访举报问题线索11件，经省纪委严格审核把关结案11件，组织处理6人，党纪政务处分9人，撤职以上处分1人，实名举报群众满意率100%，集中治理工作取得阶段性初步成效。在省纪委两期通报中，我市综合位次均名列前茅；在全省纪检监察重复信访举报突出问题集中治理工作推进会上，我市作为先进地市作了典型经验介绍。

（五）围绕“三要件”办理，加强督查督办。一是抓好省纪委信访室交办“三要件”督办工作。信访室在分门别类建立台账的基础上，及时进行了督办催办。二是抓好市本级“三要件”审核把关工作。围绕市纪委全会部署的重点工作，及时交办了一批反映乡科级及以下党员干部的问题线索。采取定期通报、听取汇报、电话催办、实地督导、审阅调查报告等形式，加大督查督办力度，督促县区和市直单位纪检监察机关认真落实纪律审查责任。****年共交办“三要件”87件。止目前，已办结65件，立案28件，党政纪处分46人，重处分8 人，组织处理30人，移交司法机关2人。

三、坚持廉洁自律，永葆政治本色

纪委是政治机关，作为一名纪检战线上的干部，更应高标准严要求。一是清正廉洁，严于律己。按照廉洁自律的标准要求自己，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。要求别人做的，自己首先做到；禁止别人做的，自己首先不做。严格按照中央“八项规定”精神和省委、市委要求，坚决抵制“四风”，做到勤思考、干实事、做表率。二是务实工作，砥砺奋进。认真开展调查研究，深入了解工作实际。坚持理论联想实际的马克思主义哲学思想，工作中始终坚持从实践中来到实践中去。努力做到真抓实做，坚决反对形式主义和官僚作风。三是自觉接受监督。按照党员干部高标准约束自己的言行，抵制歪风邪气，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，防止被围猎、被拉拢、被腐蚀。规范行使权力，始终以如履薄