乡镇党委书记2021年党建工作述职报告

根据会议安排，现将履行基层党建责任有关情况述职如下：

一、2021年履职情况

（一）夯实党建基础，加强党委统领功能

深入贯彻XX关于基层党建工作的重要指示，严格落实党建、廉政和意识形态“一岗双责”责任制，以“三基”建设年活动为抓手，以党史学习教育为契机，加强党委统领功能。

一是提高站位抓同促共进。镇党委在年初统筹安排乡镇重项工作时，同步研究部署党建工作年度计划，确保党建工作与发展任务同步开展、同步提高。坚持将学习教育贯穿始终，先后召开理论学习中心组学习会议22次，组织新任两委班子集中培训1次、村监会成员培训2次，不断锤炼干部能为善为的过硬本领。

二是严格程序抓换届选举。圆满完成村（社区）两委换届工作，村党组织书记、村委会主任“一肩挑”达到100%，班子结构得到进一步优化，村（社区）党组织书记平均年龄下降到41.3岁，村两委干部平均年龄由上届49.95岁下降到40.7岁，实现了干部年龄、学历“一降一升”。高标准召开了镇第十二届党代会、第十一届人代会，完成党政、人大班子换届，党政、人大班子平均年龄降至41.3岁。

三是兢兢业业抓组织建设。对××村两室进行改造升级，抓好××、××2个软弱涣散党组织整顿工作。注重党史学习教育成果转化，以“我为群众办实事”为落脚点，推进“开门一件事”活动，各村完成街道亮化、改善供水设施、老年人免费体检等承诺事项80余个。2021年新发展党员39人，认真开展违规违纪党员排查工作，排查2012年以来新发展、转入党员档案453份。青年人才入库达352人，储备后备干部80多人。

四是创新引领抓示范品牌。积极探索农村社会治理新模式，在党建引领基层治理、乡村振兴方面总结经验做法，先后打造了××、××、××等“三治融合”示范点。利用明白纸、动漫图解、二维码等形式宣传推广小微权力清单，将村级党务、村级事务、重大决策、阳光公开、便民服务 5 大类 38项内容，清晰划出“可为”范畴和“不可为”边界。

五是锲而不舍抓意识形态。坚持政治导向，突出抓好意识形态领域工作，引导镇村党员严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律。组织党史学习教育、思想作风纪律整顿等各类主题学习30多次。以镇党史学习教育微信交流群，推送党史知识，通过线上线下相结合方式提升学习效果。各村、社区以三会一课、主题党日等形式，组织党员开展党史专题学习。同时，扎实推进宗教场所“双创四进”活动，常态化监管××、××等宗教场所，确保了宗教活动依法依规。

（二）突出党建引领，发挥战斗堡垒作用

一是发挥党建引领，推进疫情防控。年初，以信息登记卡、流动公交车等方式顺利完成涉及14.1万人口的三次全民核酸检测任务。采取精准防控措施积极应对深泽、辛集疫情，以网格化方式推进疫苗接种工作，3岁以上疫苗接种人群已达到常住人口117%以上。二是发挥党建引领，改善人居环境。推动党建与农村人居环境整治工作深度融合，镇村干部带头，强力推进垃圾治理、违建拆除、厕所革命等。××路等沿线村党员干部一线办公、昼夜作战，清理违规停车场、拆除有碍观瞻破旧墙体、私搭乱建等。利用拆违空地、街边荒地建设游园、公园、小广场等70多处，将全镇最脏、最破、最乱的区域变成了一处处靓丽的风景。××、××、××等8个村荣获省级卫生村称号。三是发挥党建引领，提高县城建设水平。强力推进县城面貌更新和品质提升，××路、××路西延顺利贯通，××路、××路、××路得到了改造提升，城区雨污管网铺设近20公里，××街和××拆迁一百余户。

（三）丰富活动载体，激发基层党建活力

一是创新开展“红黑榜”制度。建立健全干部考核激励机制，制定××镇“红黑榜”通报制度，督促各村、社区抓好人居环境整治、六条道路整治、胜利街拆迁、大气污染防治等各项工作，定期汇总、公开重项工作落实，起到了以评促干、以考提质、促进镇整体工作提升的效果。

二是扎实开展党组织活动。通过完善“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员活动日、“三务”公开等实现党组织生活正常开展，频次符合要求，质量不断提升。以高质量党建工作年会，组织各村党建工作晒成绩、找差距、谈谋划，切实强化党建主业意识，压实支部书记主体责任，使全镇基层党组织的凝聚力和向心力进一步提升。

二、存在问题及主要原因

一是基层党员队伍素质还有待提高。主要表现为部分农村党员年龄偏大,整体文化水平较低,能力素质,作风状况,精神状态与形势发展的要求不相适应。二是两委班子战斗力还不强。部分村两委班子在提高党员干部综合素质、强化责任担当方面力度不够，引领和带头表率作用未有效发挥。三是党组织生活