2021年度抓基层党建工作述职报告　　

按照会议安排，现将抓基层党建工作情况报告如下:　　

一、履职情况 　　

（一）聚焦基层组织建设，全面从严治党根基进一步夯实。　　

1.大力加强干部思想政治建设。始终坚持把学习贯彻党的十九大、XX、六中全会精神作为抓党的思想建设的核心任务，组织开展中心理论组集中学习12次、专题研讨8次、讲专题党课4次。开展“学党史见行动，百名党员清洁家园主题党日”“访民情解民忧我为群众办实事”常态化教育活动12余次，覆盖全镇700多名党员。　　

2.全面提升组织建设工作水平。一是扎实抓好村“两委”换届工作，全镇25个村党支部共选举产生村党支部书记25名、支部委员77名，其中年龄35岁以下4名，较上届增加3名；女干部11名，较上届增加3名；高中以上学历58名，占比75%，较上届增加6名。进一步优化了村“两委”班子结构，筑牢了基层基础。二是持续加强党员教育管理，2021年收到入党申请书90余份，积极分子备案40人，接收预备党员50名，转正25名，其中农村党员43人，35岁以下党员33人，女性党员15人。三是加强人才队伍建设。坚持把培养选拔农村本土人才和加强现有村干部队伍建设结合起来，综合多种方式共选优培养后备干部30余名，为乡村振兴提供了坚强保障。四是抓好排查整改。重点对党的十八大以来全镇所辖党组织发展200名党员、其中转出14名，死亡一人；转入222名党员，转入又转出30名党员，成立工作专班，截止目前已核查190名党员档案，已经摸排出存在四类违规违纪问题线索8件，核查还正在进行中。　　

3.树立“党建+”思维推动人居环境整治。一是压实工作责任。各村党组织书记为第一责任人，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实行村、片、组三级网格化管理，将党支部、党小组、党员安排到各个“网格上”。二是强化结果运用。把农村人居环境整治情况纳入基层党建管理和考核，作为村支部书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，作为干部选拔任用、评先评优、绩效考核的重要依据，对于工作不力的，严肃追究有关责任人责任。三是多方力量参与。建立“党组织+党员+群众”共谋、共建机制，动员村民投身美丽家园建设，保障村民决策权、参与权、监督权。发挥党员主力军作用，用好党员承诺践诺、无职党员设岗定责等载体，动员乡贤、妇女、群团组织、志愿服务队伍协同发力。发挥村规民约作用，强化村民环境卫生意识，激发群众参与村庄人居环境整治的内生动力。目前，通过党员带动示范，全镇25个行政村正在全员参与、全力提升农村人居环境。　　

4.充分发挥党组织战斗堡垒作用。在7.20洪灾中，我在汛情最关键时期，在险工险段连续战斗指挥5个日夜，全镇党员干部备受鼓舞，自发成立抢险突击队到大堤抗洪、志愿服务队连夜转移群众，其中有11018人被转移至县城5个安置点，保障了人民生命安全。在11.3疫情中**镇成立28个党员突击队和党员志愿服务队28个，参与党员475名，设置志愿者布控点28个。设立党员“先锋岗”或“示范岗”26个。在扫黑除恶专项斗争中，组建26支巡逻队，开展夜间值班巡逻，群众安全感指数明显提升。在加强宗教管理方面。开展民族宗教宣传月等活动，实行月例会制度，加强村宗教协理员和场所负责人的管理培训，每周对宗教场所巡查监管。　　

（二）聚焦干部作风建设，全面从严治党主责进一步压实。　　

1.履行第一责任人职责制度。把党风廉政建设工作纳入全年工作，突出党委主体责任。签订党风廉政建设责任书、承诺书，落实“主体责任”和“一岗双责”。我作为党风廉政建设第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。　　

2.加强党风廉政建设。年初党委召开党风廉政建设和反腐败专题会议