集团公司纪委实施“网格化”监督工作方案（初稿）

为全面加强集团公司党风廉政建设，深入推进转职能、转方式、转作风，进一步推动全面从严治党向基层延伸，根据《****控股集团纪委实施“网格化”监督工作方案》（****纪〔2021〕8号）文件要求，经集团公司党委会研究同意，决定在集团公司各级纪检组织和各层级部室中运用“网格化”模式，强化对党员干部工作作风、廉洁从业和日常管理等方面的监督，全面提升监督工作效能。现结合实际，制定工作方案如下：

一、目标要求

认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神和十九届中央纪委五次全会精神，创新体制机制，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，坚持“三不”一体推进，压紧压实集团公司各级纪检组织履行全面从严治党监督责任，构建权责对等、职责清晰、纵横一体、多元立体的监督体系，切实打通基层监督“最后一公里”，为集团公司改革发展营造风清气正的良好环境。

二、组织机构

集团公司成立“网格化”监督工作领导小组。

组  长：**

成  员：**

下设“网格化”监督工作办公室，承担领导小组日常工作，办公室设在监督检查部，办公室主任由**同志兼任。

三、基本架构

在集团公司纪委统一领导下，统筹各类监督资源，整合基层力量，按照“分级负责、全面覆盖、责任到人”的原则，实行“定区域、定人员、定职责、定任务”的网格化监督模式，构建起集团公司各处室和各直属单位（部门）、基层生产一线班组贯通融合、“一级抓一级、层层抓落实”的监督体系，使纪检监督横向到边、纵向到底、责任到点，达到监督全覆盖。

集团公司纪委为一级网格，集团公司各处室和各直属单位纪检组织为二级网格，直属单位各部室和三级单位纪检组织为三级网格，集团三级单位所属部门和生产班组为四级网格。　

各级网格设网格负责人1名，网格监督员数名。其中，各级纪检组织负责人、各部门负责人分别担任本级网格负责人，全面负责网格管理工作，是本级网格监督工作的责任主体，同时作为上一级网格的监督员；各级纪检组织负责人、各部门负责人（第四级网格由**、**、**、**、**）分别担任网格监督员，履行日常监督职能。

基层一线生产班组网格设网格信息员1名，由生产一线优秀班组长或业务骨干担任。相关单位可将全体职工依据工种、工作区域等不同方式，划分为后勤、维修、调度、**、**等网格班组，人员较多的单位可根据实际情况进一步细分为若干个网格班组。10人以下的生产班组可适当合并形成一个网格班组，推选1人为网格信息员。

四、运作机制

“网格化”监督实行层级管理，上一层级网格纪检干部对点协调下一层级网格，各单位、各部门协同配合，形成纪检监督上下贯通、横向交叉、纵向到底的运作模式，进一步明确各级网格负责人、网格监督员、网格信息员工作职责及监督重点，形成“哪里有群众关切，哪里就有监督”的监督格局，从制度上保障提升纪检干部履职能力，推动“网格化”监督规范运作，取得显著成效。

五、职责分工

集团公司监督检查部负责“网格化”监督日常工作，协助网格负责人统筹做好“网格化”监督工作的开展，对收集到的各类信息进行分类处置，提出处理意见并报“网格化”监督领导小组。

所属各单位纪检组织负责人、机关部门负责人作为本单位、本部门“网格化”监督的负责人，负责职责范围内的监督事项，确保各项工作依规依纪依法规范运行，如发现违纪违法问题或苗头性、倾向性问题，按照职责权限及时进行分类处置。

（一）网格负责人：

1．承担职责范围内党风廉政建设“网格化”监督职责，及时组织学习党委、纪委有关会议精神和工作部署要求，建立完善党风廉政建设压力传导机制，抓好全面从严治党“监督责任”落实。

2．对班子成员落实“一岗双责”情况、分管党风廉政建设工作开展情况加强日常检查