某国企公司2022年上半年工作总结

今年以来，在集团公司党委、公司党委的正确领导下，xxx分公司党支部认真贯彻落实党的十九大和十九届系列全会精神，学习领会XX新时代中国特色社会主义思想，紧扣全面从严治党要求，围绕生产经营中心工作，深入开展党建活动，固本强基，开拓创新，为推动各项改革任务提供坚强的思想、政治和组织保证。

一、工作开展情况

(一)坚持把政治建设摆在首位

持续深入学习贯彻XX新时代中国特色社会主义思想和XX全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，开展贯彻落实情况“回头看”，始终做到“三个带头”：

1带头组织党建活动。组织青年同志录制xxx活动MV；成立“红色广播站”，用声音传播“红色故事”；组织党员观看《初心系列》微动漫等影视作品以及《长津湖》爱国电影；重温入党誓词、入党志愿书；探访《红旗渠》、《直南党史馆》等红色圣地；举办磁州窑文化体验活动，从而更加坚定全体党员的理想信念，激发了在新时代赶考路上的昂扬向上、英勇顽强的奋斗精神。

 3.带头学习宣传“时代楷模”xxx先进事迹。组织观看中宣部追授xxx“时代楷模”发布会、交流心得、撰写原创诗歌《致敬xxx》等活动，激励了广大职工以楷模为镜，向先进看齐，认真学习xxx心系群众，奉献基层的赤子情怀。

 4.带头学习宣传贯彻落实党的XX全会精神。制定并落实《xxx分公司学习宣传贯彻党的XX全会精神方案》，采取书记领学、党员自学、谈心得体会、答题测试、定制以XX全会内容为主题的作品展板、项目党务公开栏公示等有效措施，让全会精神在xxx分公司落地生根。

 (二)坚持把纪律规矩挺在最前面

 全面加强党员干部党风廉政教育建设，组织学习中央八项规定，认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，提高党员干部廉洁自律意识。将廉洁自律小视频、警示教育片、违法违纪案例等纳入《学习之窗》。利用集中学习、廉洁党课宣讲方式进行教育宣传，同时对党员干部、行政班子成员进行廉洁谈话，切实筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。截至目前，共编辑下发《学习之窗》6册，廉洁谈话15次，蓄足了牢记初心使命的顽强奋斗精神、担当精神和斗争精神。

 (三)坚持以制度建设为根本