区推动机关党建工作高质量发展工作情况小结

近年来，**区委直属机关深入贯彻落实XX新时代中国特色社会主义思想和XX关于机关党的建设的重要论述，聚焦聚力“围绕中心、建设队伍、服务群众”，不断强化责任落实，改进工作方式，创新党建载体，加强阵地建设，大力开展“机关党建走在前，机关党员做表率”等系列主题活动，推动机关党建工作质量和水平全面提升。

一、坚持彰显政治统领，全面建设模范政治机关。把牢政治方向。教育引导机关党组织旗帜鲜明把党的政治建设摆在首位，在深入学习贯彻XX新时代中国特色社会主义思想上做表率，在始终同党中央保持高度一致上做表率，在坚决贯彻落实中央决策部署上做表率，不断增强政治觉悟，提高政治站位，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关。扛起政治责任。坚持每年向区委常委会专题汇报机关党建工作，及时召开区委直属机关工委委员会议，研究解决机关党建存在的问题，制定《加强和改进区直机关党建工作的意见》等制度文件，将机关党建工作列入党委重要议事日程，与中心工作同谋划、同部署，在全区营造了聚精会神抓党建、抓好党建是最大政绩的浓厚氛围。坚持年初制定机关党建工作要点，年中观摩推进重点工作，年末考核述评支部工作，以真、严、实为导向，倒逼机关党组织书记种好“责任田”,推动党建工作真正扎根落地。严肃政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，研究制定《全区机关党支部经常性工作制度》，认真落实组织生活会、“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等经常性制度，全面实行“政治生日”“党费日”“固定党日”“佩戴共产党员徽章”4项制度，每年组织召开区委直属机关党组织书记抓基层党建述职评议会议，党组织书记现场述职，工委书记逐一点评，切实增强了机关党组织党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

二、坚持服务中心大局，全面打造机关党建品牌。聚力推动共驻共建。全面推行“基层吹哨、部门报道”共驻共建机制，严格落实“双报到”制度，将城区62个机关单位划分到17个社区共驻共建,组织机关在职党员整建制到社区报到开展常态化服务，帮助社区开发家政服务、托老托幼等服务实体186个，解决群众“急难愁”事项600多件，实现资源共享、优势互补、共驻共建、共同发展。特别是疫情防控期间，建立区直机关党组织全程包抓、一包到底的包楼院落实防控措施制度，4500多名党员干部下沉社区、坚守一线，让党旗在疫情防控一线高高飘扬，为全区打好疫情防控阻击战作出了积极贡献。有效深化争创活动。以“机关党建走在前、机关党员做表率”为主题，开展“红旗党委”“标杆支部”“杰出书记”“先锋党员”等争创活动，机关党员干部积极投身乡村振兴、脱贫攻坚、生态环保、项目建设、产业发展等重点工作和重大项目主战场，身先士卒、建功立业，服务大局、服务发展、服务群众的意识不断增强，解决实际问题的能力不断提高，党建引领经济社会发展的成效不断凸显。现已培树“红旗党委”1个、“标杆支部”13个，“杰出书记”9名、“先锋党员”30名、优秀党务工作者20名，“法润引领”“党建领航坚守初心·兰台耕耘勇担使命”等党建品牌社会影响大、示范带动强。扎实开展“三走进”活动。组织机关党组织和党员干部走进农村，帮助解决农村基础设施建设、集体经济发展等方面存在的难题566个，落实帮扶物资、资金约80余万元，以党建为引领巩固提升脱贫攻坚成效。走进社区，开展志愿服务、政策宣讲等活动300余场次，支持建立健全新型社区管理和服务体系，提高服务和凝聚党员群众的能力和水平。走进企业，实施企业党建指导员制度，深入**市污水处理厂等20余家企业开展“一对一”结对服务，有效帮助企业落实支持政策、解决实际困难，以党建力量促进企业健康发展。

三、坚持强化组织建设，全面建强基层战斗堡垒。增强工委自身“组织力”。及时调整工委副书记、工作