国企党建经验交流：党建铸魂强治理 “双强双提”促发展

近年来，**党委以XX新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持党对企业的全面领导，充分发挥“把方向、管大局、促落实”的作用，推动党建工作不断迈上新台阶。为了加强党建和生产经营的深度融合，**把党的政治优势和组织优势转化为推动企业改革发展的现实优势，充分发挥党建引领高质量发展作用，在实践中提出了“党建铸魂、匠心营城”党建工作思路，总结提练出了“双强双提”做法，着力强化政治引领，强化基层组织，提升党组织凝聚力和发展力。

一、强化政治引领，确保党的领导全面融入公司治理

XX指出，党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一，国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，就是把方向、管大局、促落实。新形势下，**始终坚持党的领导，加强党的建设。

一是把方向。**党委以XX新时代中国特色社会主义思想、XX来川视察重要指示精神为指引，定期组织开展中心组学习研讨，坚持以XX新时代中国特色社会主义思想引领集团发展方向。

二是管大局。坚持“双向进入、交叉任职”，实行企业党组织书记、董事长由一人担任，确保党的意志和主张贯彻到公司治理的各方面全过程，牢牢把握国有企业发展道路。

三是促落实。将党建工作要求写入公司章程，建立党委决定和前置研究事项清单制，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实党组织在企业法人治理结构中的法定地位。

二、强化基层组织，使其作用发挥组织化、制度化、具体化

XX在全国国有企业党的建设工作会议上强调，要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。为此，**按照“一年全面推进出成效，两年巩固深化上台阶”的要求，着力提升基层党组织建设组织化、制度化、具体化水平，全面增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。

一是推进党组织发挥作用组织化。以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，突出务实、有效，不断健全完善基层组织体系，优化组织设置，确保应建尽建、设置规范、体制明晰。

二是推进党组织发挥作用制度化。全面推行“固定党日”制度，扎实推进“三会一课”，认真落实民主评议党员等基本制度，通过制度建设，严格党内组织生活，党员参与率高、教育效果好，党员“四个意识”显著增强。

三是推进党组织发挥作用具体化。在工作机制上，建立党建工作流程模块化、任务清单化、工作成果绩效化的特色党建工作机制，增强党建工作实效；在品牌打造方面，各企业着力打造“红色物业”“党员驿站”“环境医生计划”等基层党建品牌，扩大企业影响力；在干部队伍建设上，把唯实惟先、善作善成确定为团队建设主基调，采取“八学”联动模式抓好教育培训，以“**大讲堂”为载体开展分类、分期、分批进行专题培训，全面提升党员干部创新力。

三、提升组织凝聚力，全面强化基层战斗堡垒建设

XX指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层，要重点加强基层党组织建设。为此，**持之以恒抓基层打基础，着力增强基层党组织政治功能和凝聚力，严格按照《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》要求，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用。

一是学习宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织决议。坚持“第一议题”制度，每年围绕学习XX新时代中国特色社会主义思想组织开展中心组学习不少于**次，其中开展学习研讨**次、参加专家宣讲**次，党委领导开展基层宣讲不少于**次。认真落实意识形态工作责任制，压紧压实意识形态工作“四方责任”，督促责任落地落实，确保意识形态工作整体可控。

二是做好党员教育、管理、监督、服务和发展党员工作，严格党内组织生活，组织党员创先争优，充分发挥党员先锋模范作用。**党委搭建“党员示范岗”“党员服务队”“党员示范单位”三个平台，激励广大党员立足本职岗位创先争优，以实际行动塑造党员新形象，展示新作为。**在