市纪委书记向省纪委监委汇报工作发言提纲

按照省纪委监委工作要求，现将**市纪委监委有关重点工作落实情况汇报如下。

一、2022年工作开展情况

（一）执纪执法工作情况

2022年，共立案xxx件，同比增长x.x%，结案xxx件,结案率xx.x%（职务犯罪立案x件x人，结案x件，移送检察机关x人，留置x人）。各派驻纪检监察组、乡镇纪委均实现立案“x突破”，xx个派驻纪检监察组共立案xx件，结案xx件,平均立案x.x件；x个乡镇纪委共立案xx件，结案xx件，平均立案x.x件。

处分xxx人，其中党纪处分xxx人、政务处分xx人、双重处分x人；处分科级干部xx 人（占比xx.x%）、“一把手”x人。

全年运用“四种形态”处理共计xxx人次，其中：运用第一种形态处理xxx人次，占比xx%；第二种形态xxx人次，占比xx.x%；第三次形态xx人次，占比x.x%；第四种形态xx人次，占比x.x%。

深挖细查涉黑涉恶问题，上级交办涉黑涉恶问题线索xx件，现已全部办结。省委巡视组交办xx件问题线索,办结xx件,立结案x件,办结率xx.x%；*市委巡察移交xx件，办结xx件，办结率xx.x%。

xxxx年，**市纪委监委不断创新工作思路，强化线索管理，紧盯重点难点，通过抓好“四动”提高案件办理质效。全年共受理处置问题线索xxx件，现已办结xxx件，其余xx件都在线索排查和初步核实中。

一是通过抓挖掘线索“主动”，解决“手中缺粮”问题。加大主动出击力度，围绕社会重点热点和案件高发、易发领域，加强与公安、信访等部门的协作，深入党政机关、实权部门、关键岗位、重点项目开展调查研究，主动挖掘案件线索。建立管理台账xx份，分为重点关注、一般关注、建议了解三个档次进行分类统计，按照关注程度确定办理时限进行督办，全程进行实时动态更新，全程登记备查，处置及时不拖延。

二是通过抓班子成员“推动”，提升线索成案率。构建重点案件班子成员包案工作机制，对重、难案件