按照市纪委、市委组织部《关于开好2022年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,xx市纪委监委领导班子通过个人学习与集体研讨相结合,原原本本、深学践悟相关规定篇目。同时,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,广泛征求意见建议,深入开展谈心交心,并围绕规定的六个方面对照检查内容,深入查摆存在问题,深刻剖析问题根源,研究制定了行之有效的整改措施。现将对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,严明政治纪律、政治规矩方面。一是通过政治理论学习感悟“两个确立”的决定性意义不到位。班子虽然能通过“第一议题”、理论学习中心组学习研讨等方式坚持经常性的集体学习,但学习方式上主要是分别领读相关学习内容,走形式过场的成分多,相互启发、深层次研讨交流不够,导致对党的光辉历史、光荣传统、优良作风的学习传承缺乏全面性、系统性、实践性,对“两个确立”的决定性意义感悟效果不佳。二是主动以“两个维护”统领纪检监察工作意识不强。突出表现在围绕党中央重大决策部署和市委重点工作安排,立足纪检监察职责跨前一步、靠上监督不足,比如:面对乡村振兴重大国家战略实施,开展监督检查不深入、不及时,招数还不多,主动及时发现、严肃查处政策落实上的虚化、弱化等问题不到位,为上级政策落实落地提供纪律作风保障的力度仍需加大。三是班子成员政治敏锐性还需加强。虽然能够严格遵守党的政治纪律,自觉做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,但履行“监督保障执行、促进完善发展”职能职责时,还没有真正做到从政治高度审视、处理问题,对一些违规违纪问题后面暴露出的政治方面问题,提前甄别、精准判断的意识不足,一定程度上导致查处违反政治纪律和政治规矩问题的力度还不够大。
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想系统学习不深不透。学习方式方法呆板,常常是念念文件、听听报告,存在着相互交流研讨少、撰写学习体会少、寓学于乐创新形式少、带着问题学思践悟少的“四少”问题,导致对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习领会原地踏步、学的不深,悟的不透。二是在细照笃行、指导工作上做的不好。大部分班子成员对理论学习局限于了解新提法知晓新要求,学用结合不够紧密,对一些热点、焦点
微信扫一扫在手机阅读、分享本文
版权声明
作者原创,不允许二次传播,一经发现收回会员权益,追究法律责任。
微信订阅号
联系客服