纪委副书记2022年述职报告

根据2022年年度领导班子和领导干部考核工作要求，现将本人2022年以来工作及履职情况报告如下。

一、履行岗位职责情况

（一）夯实思想理论根基，坚定正确政治方向

一年来，本人严格执行政治纪律和政治规矩，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，及时跟进学习领悟习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党的XXX精神，落实“第一议题”制度29次，学习篇目67篇，撰写心得体会、剖析材料等7份，确保个人始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，带领分管战线干部深刻领悟“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把抓好党风廉政建设和反腐败工作贯穿于全市经济社会发展过程中。

（二）统筹推进分管工作，全面履行岗位职责

一是聚焦业务中心线，抓好党风政风监督工作。加强政治监督，围绕贯彻落实粮食购销、开发区建设、黑土地保护等重点领域部署督查工作，共查办问题线索38件，党纪处分25人，发现并督促整改问题13个，以有力有效的政治监督确保执行党中央战略决策不偏向、不变通、不走样。做实日常监督，指导相关室用好谈话纪实、廉政档案、重大事项报告、廉政意见回复等制度，为党员干部划清日常行为边界。常态化防疫监督，组织督查重点部位7000余个，发现并督促问题整改960个，党纪政务处分3人；在全市2次静默管理期间，深入防疫一线监督检查，助力打赢疫情防控阻击战。推进作风建设监督，纠治“庸懒散慢浮”、行业不良作风、市场主体“办事难”等“四风”问题，安排明察暗访12次，发现问题50个，党纪政务处分5人，“第一种形态”处理45人，以监督硬约束提升作风建设软实力。紧盯“关键少数”监督，组织各单位负责人廉政谈话54人次；在岗位调整、子女升学、重要节日等节点，制发“两函一书”100份，督促整改问题8个；召开群众评议会2期，推动民生问题整改13个，用“关键招数”把“关键少数”管住用好。加强群腐问题靶向监督，带领分管室（组）做好校园安全、冬季供暖、城镇老旧小区改造等20个专项整治工作，持续治理基层腐败问题。营造良好政治生态，牵头完成xx省委考核组对我市2021年度政治