坚持稳中求进 服务中心大局

为集团公司高质量发展提供坚强的纪律保证

 

同志们：　　

下面，我代表集团公司纪委，向会议作工作报告。　　

一、2022年完成的重点工作　　

2022年，我们在经开区纪工委和集团公司党委的正确领导下，全面贯彻落实经开区、集团党委党风廉政建设和反腐败工作会议部署要求，认真履行监督职责，强化执纪问责，为企业健康稳定发展提供了坚强的纪律保障。　　

（一）深化政治监督，压实管党治党责任。一是召开年度党风廉政建设和反腐败工作会议，传达落实上级会议精神，细化分解年度工作要点，层层传导压力，开展党风廉政建设责任制落实情况检查及主体责任约谈工作，做到各部门、子公司全覆盖；二是根据党委工作部署，通过购置发放廉政建设书籍、观看警示教育片等方式，让党员干部深刻认识形式主义、官僚主义危害；　　

（二）坚持教育为先，筑牢党员干部拒腐防变思想堤坝。一是强化集中教育。扎实开展“扬清风正气，创廉洁通号”党风廉政教育月主题活动，累计发放学习廉政建设资料xx册，　　

党组织负责人讲党课12次xx人次参加，开展“讲纪律、守规矩”为主题的廉政教育谈心xx人次，举办反腐倡廉专题讲座5次xx人次参加，党员干部撰写心得体会xx篇；积极参加股份公司比赛活动，获得主题演讲二等奖，微视频二等奖及优秀组织奖；开展家庭助廉系列活动，发放家庭助廉倡议书xx份，签订家庭助廉承诺书xx份，赠送家训书籍xx册。扩大教育覆盖面，组织全体干部职工和现场2000多名劳务人员观看股份公司廉政微视频。创新教育形式，在基层项目部张贴廉政宣传资料，召开区域党风廉政建设集体学习会，购置廉政书籍送至基层项目部，取得良好宣传教育效果。　　

加强警示教育。组织参加股份公司警示教育大会，观看《叩问初心》《贪欲之害》等警示教育片xx场次xx人次参加，参观　　

驻地廉政文化教育基地xx次xx人次参加，督促党员干部筑牢拒腐防变意识。　　

注重日常教育。组织党纪党规知识测试xx人次，开展任职廉政谈话xx人次；在节假日重要时点，发送电子贺卡、邮件短信等xx人次，提醒党员干部和重要岗位人员守纪律、保廉洁。　　

（三）加强作风建设，驰而不息纠正“四风”　　

强化监督检查，成立检查组xx个，检查单位xx个，严防“节日病”；发挥基层党组织纪检委员监督作用，在项目部张贴具体要求xx份次，主动开展监督检查xx次，促进基层党员干部严格守纪。加大查处力度，严肃查处违规公款吃喝、公车私用等违反中央八项规定精神问题2件，给予1人党政纪处分，4人诫勉谈话，3人批评教育，持续正风肃纪。　　

（四）找准职责定位，落实落细监督职责　　

健全完善工作机制。成立党风廉政建设和反腐败工作协调小组，印发工作规则，定期召开会议，推动“大监督”机制有效运转。　　

聚焦“关键少数”的监督。制定廉政谈话实施细则，规范日常谈话工作。强化对选人用人过程监督，纪检负责人参与企业重要人事安排初始酝酿xx人次，出具党风廉政意见xx人次。新建廉政档案xx册，累计为xx名干部建档，实时更新管理，发挥廉政档案在日常工作中的参考作用。持续开展党员干部个人及其亲属违规经商办企业治理工作，将物资采购、劳务分包等关键岗位人员纳入申报治理范围，确定申报对象xx人，及时核查处理，给予1