2022年度党支部书记抓党建工作报告

现将抓党建工作履职情况报告如下，请予评议。

一、履职工作主要情况

（一）坚持抓主抓重，强化第一责任落实。认真贯彻落实新形势下加强党的建设总要求和新形势党的组织路线的有关要求，坚决扛牢抓党建第一责任人职责。建立了党支部书记抓党建“三个清单”（责任清单、问题清单、任务清单），严格落实好“一岗双责”，年内，围绕开展喜迎二十大胜利召开，专题研究机关党建工作4次。常态化落实谈心谈话制度，和全体党员开展谈心谈话10次，注重激发调动机关党员干部干事创业、担当作为的积极性。督促机关党员人均记写学习笔记3万余字，撰写心得体会3篇，每季度对党员学习情况进行1次调阅检查。健全完善党员评价管理机制，对《党员积分评定标准》进行了修订完善，细化了加分、减分项赋分标准，对党员日常表现情况进行“量化打分”，压紧压实党员教育管理责任。

（二）坚持用心用力，抓实政治学习。认真贯彻落实中央决策部署和县委工作要求，精心谋划推进二十大学习教育。制定了《实施工作方案》《推进方案》，为全体干部购买了100本规定学习读本，创新提出“四学”（聚焦原文自主学、聚焦提质增效专题学、聚集主责主业结合学、聚焦为民服务实践学），每月主题党日活动上安排1名干部领学，开展专题研讨4次，邀请专家讲党课2次，领导干部讲专题党课4次，开展知识测试1次，与帮扶村开展主题鲜明的党组织结对共建活动4次，在****村栽植油松1500余棵，协调中化集团为****村落实养殖项目资金280 万元，为****村群众送去过冬棉服190件，走访慰问****村困难党员和离退休村干部8名，为****镇捐助饲草5吨。

（三）坚持落实落细，促进党建提质增效。主动对标对表机关党建“走在前、作表率”的要求，推动党支部工作全面进步。持续推进党支部建设标准化工作，以建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部为目标，对标机关党支部50条星级指标，逐条逐项开展深入自查，对标对表进行完善提升，着力巩固提升五星级党支部成效。持续提升组织生活质量，坚持把党内政治生活作为锤炼部机关干部党性的“大熔炉”，严格按照每月10号前完成当月组织生活的要求，认真落实