某公司纪委关于2022年工作总结和2023年工作设想的报告

集团公司纪委：

今年以来，在集团公司纪委、公司党委的正确领导和关心支持下，***纪委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕企业改革发展中心，聚焦主责主业目标，落实全面从严治党、从严治企的要求，积极协助党委落实“两个责任”，坚持把纪律挺在前面，精准履行监督职责，不断加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，较好地完成了上级布置的各项任务，促进了公司高质量发展。

一、2022年工作完成情况

（一）聚焦“国之大者”，突出五个紧盯，做实做细政治监督。公司纪委始终将“两个维护”作为纪检监察工作的首要任务和根本指向，坚持严的主基调，压紧压实政治责任，为**公司高质量发展提供坚强保障。一是强化政治建设监督，紧盯党中央重大决策部署、习近平总书记重要讲话和指示批示精神落实以及集团公司党委工作安排落地，精准实施政治监督，有力督促公司党委将习近平总书记重要指示批示作为党委会、中心组学习会、党委办公会等“第一议题”**次，下发关于严格落实“第一议题”制度的通知，切实将政治监督贯穿于疫情防控、企业高质量发展的全过程，有效推动“第一议题”制度落实，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是强化政治生活监督，紧盯意见征集、发言提纲、谈心谈话、批评与相互批评等重点环节，精准介入、持续跟进、全程盯控，坚持把监督作为着力发现问题、纠正偏差的有效渠道，聚焦解决和及时纠正“千人一面”“虚多时少”“蜻蜓点水”“辣味不足”等突出问题，共督导完成问题整改**项。三是强化责任落实监督，紧盯党风廉政建设主体责任“牛鼻子”，协助公司党委及时召开党风廉政建设和反腐败工作会议，持之以恒推进全面从严治党向纵深。***公司纪委召开了2022年党风廉政建设和反腐败工作推进会。*月*日，公司党委、纪委召开落实全面从严治党“两个责任”沟通会商会暨党风廉政建设和反腐败工作推进会。四是强化学习教育监督，紧盯“学精神抓落实”活动开展，把“学精神抓落实”作为一项重大政治任务，紧密围绕中心工作精心统筹谋划、积极宣传动员，抓实“规定动作”、找准“自选动作”，注重从活动中汲取力量，把活动成效转化为***公司高质量发展的新合力新优势。累计组织学习活动**场次，覆盖公司各级员工，推动系列精神学习入脑入心。五是强化决策落实监督，紧盯会议精神学习领悟、贯彻执行，认真传达贯彻落实集团公司年初系列会议精神、****出台《****》，协助公司党委督促****认真学习领会集团公司年初系列会议精神，吃透精神，明确目标，切实统一思想，提高认识，促进真抓实干。国庆前夕，就今年*****进行再监督。

（二）强化权力制约，抓好五项严格，做实做细同级监督。公司纪委抓住“关键少数”，紧盯重点人重点事，做实做细“一把手”和领导班子监督。一是严格民主监督，监督落实职代会公司领导班子成员述职述廉制度，公司年初两会上广大职工代表对领导班子和领导班子成员进行了测职评廉。两会结束后，对*位领导班子成员进行政治“画像”，用精准画像推动政治监督具体化实效化。二是严格集体决策，以“三重一大”事项决策监督为抓手，延伸“触角”，不断加大对公司治理和领导干部履行职责、行使权力情况的监督力度，积极参与“三重一大”事项决策监督**次，对*个讨论事项提出暂缓讨论建议，对**个讨论事项提出修改完善意见。三是严格巡察整改，积极配合***对***党委开展巡察“回头看”专项监督，以政治巡察的利剑作用督促有关部门从严从实抓好整改，推动巡察整改工作深入开展，取得预期效果，写好巡察“后半篇文章”。四是严格沟通谈话，认真落实党风廉政建设谈话制度，坚持党委书记、纪委书记、其他领导班子成员定期沟通谈话，通过沟通谈话指出问题、提出要求，压实两个责任、推动“一岗双责”落实。五是严格责任传导，持续加强对党风廉政建设“一岗双责”的监督，分层级与班子成员、部门负责人签订党风廉政责任书，推动主体责任、监督责任、“一岗双责”联动落实。2022年，公司党委主要负责人与班子成员、党支部书记，纪委书记与**负责人签订党风廉政建设责任书**份、承诺书**份；新履职中层干部签订党风廉政建设责任书*份、承诺书*份，真正实现了廉政建设责任制层层传达压力，做到不留死角全覆盖。

（三）聚焦监督首责，着眼五个强化，做实做细日常监督。公司纪委坚持日常监督和专项监督结合起来，建立健全长效性的监督机制，抓平时、重日常，立足于早、着眼于小。一是强化“第一种形态”运用，着眼运用第一种形态在批评教育和纪律层面解决问题，坚持每季度与各支部书记、**负责人进行沟通谈话，纠偏补短、提出建议，全年共进行谈心谈话**人次，实现了廉政谈话全覆盖，促进了廉洁自律意识和履职尽责意识的有效提升。二是强化廉洁档案建设，着眼廉洁意见鉴定和选人用人全过程监督，客观公正地对公司**名中层及以上干部建立了廉政档案，实事求是地对*名评先评优、劳动模范、支部换届相关人员进行廉洁回复意见，有效参与了*次人事任免初始酝酿，**次调整干部，积极发挥了监督治理效能，切实形成了风清气正的用人生态。三是强化廉洁风险防控，着眼发包管理、物资设备采购、财务管理、招标管理等关键环节和重点领域，全方位开展廉洁风险事项识别、动态调整廉洁风险事项清单，积极完善廉洁风险防控体系建设，全年排查并纠偏廉洁风险事项*条，及时堵塞了管理漏洞，有效遏制了腐败行为发生。四是强化廉政教育宣传，精心策划“六个一”活动，******.进一步增强廉洁意识