针对上一年度专题民主生活会查摆出的问题和思想根源,区委常委班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻新时代党的建设总要求,既立足当前加快解决存在的突出问题,又着眼长远、建立健全工作长效机制,制定了相应的整改措施,并逐一建立详细的整改任务书、路线图、时间表,实行销号管理。现将情况汇报如下:
一、针对“在带头深刻感悟‘两个确立’的决定意义上存在差距”方面的问题
一是始终把政治建设摆在首位。突出“讲政治”这一鲜明主题,旗帜鲜明讲政治抓政治,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为区委常委会会议、理论学习中心组的“第一议题”“常设议题”和“长期主题”,把讲政治的要求落实到各领域工作全过程。严格执行省委、市委关于坚决落实“两个维护”十项制度机制举措,推动基层党组织切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。进一步加强和规范党内政治生活,不断提高政治能力、政治定力。2022年以来,结合区委常委会、党组理论中心组等学习习近平总书记重要讲话精神及重要会议精神**余次。
二是坚持不懈深化理论武装。深入开展“大学习、深调研、真落实”工作,持续巩固深化党史学习教育成果,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度,坚持“一把手”领学督学,充分发挥党组理论学习中心组的示范引领作用,推动学习贯彻抓在经常、融入日常。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部学习培训的“第一课题”,不断把学习贯彻引向深入。
三是严格落实意识形态工作责任制。始终坚持和加强党对意识形态工作的全面领导,把落实意识形态工作作为基层党建的重要内容,落实对各类意识形态阵地的科学管理、依法管理、有效管理。结合重大活动、重点工作、重要时间节点,加强思想教育和舆论引导,强化问题研判和处置,积极稳妥防范化解风险,尤其是涉及劳资纠纷方面风险。严格党员干部纪律约束,指导督促党员干部规范日常言行特别是网上言行,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。加强党员、干部思想状况分析研判,有针对性地做深做实思想政治工作。深化精神文明建设,培育践行社会主义核心价值观,推动精神文明创建取得新成效。
二、针对“在带头贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为上存在差距”方面的问题
一是激发调动干部干事创业积极性。研究制定《公务员平时考核实施方案》,在全区**个行政单位,**个参公单位推开平时考核工作,采取“日考勤、周记实、月点评、季考核”方式,促使干部干在平时、比在平时、优在平时。扎实开展党史学习教育,为干部干事创业提供了坚实的思想定力和前进动力,经验做法被自治区、**市专题简报刊载。制定
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