2022年工作总结及2023年工作计划(集团公司 单独付费)
2023-01-30 24

    2022年工作总结及2023年工作计划

       *年,集团公司在市委市政府的正确领导下,在市财政局(国资委)的大力支持下,以实现国有资产保值增值为主线,围绕发展实际,锚定“两个确保”,较好的完成了目标任务,现将工作汇报如下:
        一、*年主要工作完成情况
       (一)战疫情抓重建,全力做好疫情汛情工作
今年以来,集团公司全面落实上级部署要求,全力打好疫情防控阻击战、汛后重振发展战,一方面扎实推进防汛及灾后重建工作,认真核实上报*项目受灾情况,制定灾后重建方案。另一方面建立健全常态化疫情防控机制。加快推进全员疫苗接种,做到“应打尽打”。
       (二)强抓手转作风,持续推动党建高质量引领
       1.坚持多措并举,全面落实党史学习教育
       一是聚焦顶层设计,健全机制“细致学”。紧扣主题、把握重点,成立领导小组,制定印发实施方案,常态化开展党史学习研讨班制度,实行每月“清单”式工作制度。结合“守规矩、懂业务、真落实”专项活动开展情况,高标准、高质量开展集中理论学习,目前累计完成*次上级各项巡听旁听和专项督查。
       二是聚焦关键少数,领导干部“牵头学”。班子成员、各支部书记率先垂范,坚持“每周例会学、定期研讨学、坚持日常学”的方式,“以现场+书面”形式开展“我来讲党史”党课宣讲*次、专题研讨*次、知识测试*次,观看红色专题片*次,开展民主生活会*次、组织生活会*次,充分发挥领导干部的“引学”和“带学”作用。
       三是聚焦宣传引导,建好阵地“深入学”。开设党史学习教育专栏,营造党史学习浓厚氛围,先后邀请*讲师开展专题党史讲座,开展党史教育学习培训11期。
       四是聚焦群众所需,做实民生“实事学”。班子成员带头走访、带头调研、带头践行,全面排查梳理群众操心事、烦心事、揪心事,共梳理问题50余条,推动排查问题迅速整改见效。今年以来,号召党员为*小学募捐*元。向定点帮扶*村购买滞销农产品*万元。修复联建社区危墙投入*万元。抢修汛期损坏的双影路水毁路段,方便沿线村民出行。在*园区设置党员便民服务站,在*新建充电桩等实施一系列惠民活动。同时,持续深化基层职工关爱行动,集团公司本部新增理发室、充电桩、洗车位等设施,机关党支部成立“党员好管家”志愿服务队,*公司党支部筹建图书角,为职工提供借阅服务。
       2.坚持以点带面,扎实推进党建工作
       第一,突出政治引领,筑牢思想根基。严格执行党委中心组理论学习、第一议题学习制度,不断强化理论学习的针对性、层次性、实效性,固本培元、补钙夯基。
       第二,夯实党建基础,激发组织活力。选优配强支委班子,不断增强支部组织活力。今年以来各支部阵地建设、组织活动、购置学习书籍等累计支出*万元,收缴党费*万元,上缴市国企工委*万元,基层组织战斗力、凝聚力进一步增强。
       第三,巩固主流阵地,营造和谐氛围。把意识形态工作列入党建工作目标,纳入党风廉政建设主体责任清单,积极开展风险隐患专项排查,提高意识形态领域风险防控能力。本年度意识形态工作平稳有序,未发生重大问题和舆情事件。
       第四,强化务实担当,抓牢履职尽责。认真落实“三重一大”集体决策、党委会前置制度,将业务与党建工作同安排、同部署、同落实。
       第五,坚持常态监督,深化作风建设。一是抓实日常监督。通过开展谈心谈话、畅通举报渠道、强化监督检查等有效措施,及时纠正工作中出现的“慵懒散”“中梗阻”等现象。二是狠抓作风转变。紧盯节假日等关键节点,今年以来开展节前提醒谈话*人次,普发廉政短信*次,进行公车使用、值班人员在岗等情况监督检查*次,持续纠正“四风”。
       (三)稳增长促转型,激发改革发展新动力
       1.经营工作稳步推进
       截止10月底,集团公司资产总额实现*亿元,同比增长*%;实现利润总额*亿元、销售收入*亿元。先后开展有*项目,全年计划总投资*亿元,完成投资*亿元,完成投资计划*%。

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