市纪委书记向省纪委监委汇报工作发言提纲

按照省纪委监委工作要求，现将**市纪委监委有关重点工作落实情况汇报如下。

一、2022年工作开展情况

（一）执纪执法工作情况

2022年，共立案182件，同比增长8.3%，结案160件,结案率85.1%（职务犯罪立案8件8人，结案5件，移送检察机关5人，留置3人）。各派驻纪检监察组、乡镇纪委均实现立案“0突破”，10个派驻纪检监察组共立案19件，结案13件,平均立案1.9件；8个乡镇纪委共立案21件，结案21件，平均立案2.6件。

处分158人，其中党纪处分132人、政务处分33人、双重处分7人；处分科级干部33 人（占比20.8%）、“一把手”2人。

全年运用“四种形态”处理共计697人次，其中：运用第一种形态处理537人次，占比77%；第二种形态128人次，占比18.4%；第三次形态22人次，占比3.2%；第四种形态10人次，占比1.4%。

深挖细查涉黑涉恶问题，上级交办涉黑涉恶问题线索39件，现已全部办结。省委巡视组交办57件问题线索,办结30件,立结案6件,办结率52.6%；*市委巡察移交44件，办结14件，办结率31.8%。

2022年，**市纪委监委不断创新工作思路，强化线索管理，紧盯重点难点，通过抓好“四动”提高案件办理质效。全年共受理处置问题线索211件，现已办结160件，其余51件都在线索排查和初步核实中。

一是通过抓挖掘线索“主动”，解决“手中缺粮”问题。加大主动出击力度，围绕社会重点热点和案件高发、易发领域，加强与公安、信访等部门的协作，深入党政机关、实权部门、关键岗位、重点项目开展调查研究，主动挖掘案件线索。建立管理台账21份，分为重点关注、一般关注、建议了解三个档次进行分类统计，按照关注程度确定办理时限进行督办，全程进行实时动态更新，全程登记备查，处置及时不拖延。

二是通过抓班子成员“推动”，提升线索成案率。构建重点案件班子成员包案工作机制，对重、难案件，由“一把手”书记督战部署、副书记主抓落实、分管常委具体组织查办。全年召开28次案件分析研判推进会议，提升了问题线索的成案率，确保案件查办依法、依规、有效、顺利开展。 

三是通过抓区域协作“联动”，推进办案进度。建立健全**市纪检监察区域协作交叉办案机制，整合办案力量，切实解决基层办案力量薄弱、人情干扰多、办案质量不高等问题。完善纪检监察执纪审查人才库，更新会计、法律、计算机等方面的专业人才队伍信息，促进协作区办案人才队伍规范化、制度化、成效化。

四是通过抓审理室与案件室“互动”，提高办案质效。案件审理室提前介入审理重点案件，促进纪法贯通法法衔接，提高办案质量。有针对性地安排专人进驻办案组同步开展相关工作，通过与审查调查部门和检察院公诉部门建立日常沟通衔接机制，对事实认定和证据的收集、固定、运用等方面进行了全过程、全方位的严格审核把关。同时，组织全委干部主动认真学习《工作规则》《工作规定》以及《审理务实研究》等内容，提高全委干部业务能力。

（二）监督检查工作情况

**市纪委监委坚持“定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜”，紧紧围绕监督首责，不松劲、不停步，以“促履职、促提升、促融合”为抓手，在监督上全面从严、全面发力，力求日常监督和专项监督不留死角，扛牢抓实监督首责，努力当好政治生态的“护林员”。

1.做实做细，确保日常监督常态化。

一是聚焦“主体责任”落实监督。组织全市97个单位和部门开展党风廉政建设责任制落实情况考核。向全市处级、科级领导干部发放《谈话纪实手册》96册，开展谈心谈话559人（次）。更新处级、科级领导干部廉政档案946份。按照要求组织开展**市政治生态建设“掌上廉政通”测评12次；承接市委政治生态建设成效考核反馈问题22个，制定整改措施75项。受理并协调解决民心网群众反映问题48件，向各单位各部门下发纪律检查建议书和监察建议书18份。

二是聚焦对党员干部监督。组织开展作风建设常规检查、交叉检查9次，发现并整改问题23个；开展使用超标准办公用房专项治理工作2次，发现并整改问题5个；向市委组织部门和相关单位出具新提拔、调整、考核评优领导干部廉政意见回复82人（次）。

三是聚焦重要时间节点监督。在元旦、春节、清明等时间节点，通过党内监督、媒体监督渠道，下发有关纪律要求、公告7份；在五一、中秋、国庆、中高考等时间节点开展监督检查12次，组织党员干部和公职人员签订《不操办“升学宴”“谢师宴”承诺书》160份，作出廉政提醒谈话120次；受理科级干部婚丧喜庆事宜报告20人（次），发放提醒函11份。 

在做好日常监督的同时，重新修订并以**市委名义印发《关于运用监督执纪“第一种形态”的实施办法（试行）》、《**市建立健全容错免责机制鼓励党员干部履职担当的实施办法（试行）》等制度办法，进一步激发和保护全市党员干部干事创业的激情活力，力争做到监督激励两手抓、两不误。

2.明确目标，力求专项监督具体化。

一是突出党中央重大决策部署落实的监督。在疫情防控期间，成立16个常态化专项督查组，对全市各类场所和单位开展监督检查2941个（次），下发提醒函、纪律检查建议书、监察建议书57份，发现并整改问题28个，给予党纪政务处分3人，运用第一种形态处理25人，制发典型案例通报2期。组织全市各单位、部门开展“三公”、形式主义、官僚主义等中央八项规定精神落实情况专项检查7次，发现并整改问题23个，给予党纪政务处分7人，运用第一种形态处理1人，制发典型案例通报3期。在全市组织开展“贯彻落实厉行节约制止餐饮浪费行为”专项监督检查，组织全市78个设立食堂的单位开展自查自纠