2022年度基层党建工作述职报告
2023-02-27 52

2022年度基层党建工作述职报告

一、坚持以上率下,在推动责任落实上久久为功。一是全面落实党建工作主体责任。作为全镇起而行之的“挂帅者”,更要做攻坚克难的“出征人”,主持召开**次党委会谋篇布局基层党建;广泛开展“喜迎”“喜庆”党的二十大各类活动,以“进社区、访群众、讲精神、办实事”等形式组织学习贯彻党的二十大精神、理论宣讲等***余场。二是从严压实党组织书记“第一责任”。带头落实管党治党责任,要求驻村班子和村(社区)书记全面厘清抓党建工作责任清单。进一步督促落实村(社区)“晒业绩”机制,将党组织书记“月查”“季考”作为年终考评重要依据,有效调动村干部积极性。三是从严督办党建日常工作。坚持问题导向,细化基层党建督查运行机制,每月带头到村开展调研走访,督办党建工作不少于*次。约谈落实党建责任不力党支部书记*名,以“比学赶超争先进”检验党建工作实效。

二、突出抓主抓重,在夯实党建基础上持续发力。一是抓阵地提“气”。新改扩建**村、**村、**村*家党群服务中心,提档升级**村、**社区、**社区等*个村(社区)功能室。打造“六点半课堂”“戎耀江淮”等特色服务品牌,常态化开展“健康义诊”“爱心理发”等服务活动,吸引“村民进村部”,有效发挥阵地作用,密切党群联系。今年以来,已累计开展各类活动***余场,惠及群众超****人次。二是抓队伍提“质”。动态培养管理后备干部**名,培养入党积极分子**名、发展对象**名,发展党员**名。面对疫情严峻形势,***名镇村党员干部主动请缨参与疫苗接种宣传、全员核酸检测、市外返盱人员排查、高速卡口执勤等急难险重任务;****流动党支部党员也积极响应号召,加入流入地防控一线,在党建引领下筑起疫情防潜力增特色。创新思路与举措,按照“一总支一品牌、一区域一特色”强化党建品牌培树,想方设法整合资源,分层级、分类别开展基层党建集中提升行动,推动基层党建工作迈上新台阶、打开新局面、呈现新气象。  

 


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