抓党建促乡村振兴工作调研报告

习近平总书记在党的二十大报告中指出，要全面推进乡村振兴，坚持农业农村优先发展，巩固拓展脱贫攻坚成果，加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴，全方位夯实粮食安全根基，牢牢守住十八亿亩耕地红线，确保中国人的饭碗牢牢端在自己手中。这为我们今后一个时期推动乡村振兴工作指明了方向。

围绕贯彻落实党的二十大精神，对全县推深做实抓党建促乡村振兴工作进行了全面调研和梳理，认真总结经验做法，深刻剖析困难和问题，合理构思措施建议，形成如下报告。

一、工作举措和成效

（一）抓体系、强保障，着力构建乡村振兴新格局。一是推动责任落实到位。落实落细“五级”书记抓乡村振兴责任，制定印发《*县乡村振兴实施方案》，成立了以主要领导任双组长的巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作领导小组，合理配置全县帮扶工作力量，实行处级领导包联、企事业单位帮扶*村工作机制，充分考虑各*村实际因素和具体差异性，选派驻村工作队*个，第一书记*名、工作队员*名，实现帮扶全覆盖，提供组织保障和人才支撑。二是科学统筹倾力部署。全面落实上级部署要求，全年召开县委常委会、政府党组会专题研究部署乡村振兴工作*次，制定印发了含*项各类政策的巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策文件汇编，以会代训推动政策执行。三是压实监督管理职责。强化工作绩效考核，将抓党建促乡村振兴工作作为年度领导班子和领导干部重要考核指标，持续激励和鞭策干部担当作为。将抓党建促乡村振兴纳入党建质量效益评估重要事项，建立正面反面清单，工作专班采取理论测试、查阅档案等方式，对全县*个党（工）委及*个党组织进行了现场评估，下发问题整改通知单*份，压实主体责任。

（二）抓队伍、强引领，合力提升乡村振兴新能级。一是发挥乡镇党委引领作用。以乡镇党委换届为契机，牢固树立“重基层、重一线、重实绩”的用人导向，坚持把政治标准放在首位，全县*个乡镇党委班子平均年龄*岁，其中：女性干部*人，少数民族干部*人，*岁及以下干部*人，具有*年以上基层工作经验*人，班子功能结构更加优化。二是锻造硬核村干部队伍。抓好换届后村级班子建设，及时补齐村“两委”因辞职、受刑事处罚等空缺职位*个。加强后备干部队伍建设，注重从本村致富能手、退伍军人等人群中选拔村级后备干