国企党委书记2024年度抓基层党建述职工作报告
2024-10-30 8

今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,团结带领公司全体干部职工深入学习贯彻党的****全会精神,坚持把“党建引领赋能发展”作为公司工作的中心与重点,不断深化党建品牌建设,通过拓展党建联盟、树立品牌项目、锻造高素质党员干部队伍和人才队伍等方式,以党建凝聚合力,以融合促进发展,有效推动党员干部在服务高质量发展中积极探索、主动作为。荣获年度市属企业基层党建提质增效行动“创新型党委”称号。

一、主要工作成效

(一)党建引领作用进一步加强。通过党建入章、交叉任职,有效地把公司的经营管理和支部的党建工作融为一体,实现了经营管理与公司党建“两不误、双促进”。有效链接党建业务资源,创设活动载体,开展共建活动,实现资源共享、优势互补,推进生产经营深度合作,形成开放式党建格局。为业务骨干赋予更多党建责任,在业务工作中更好发挥示范引领作用;为党建骨干提供学业务、长才干的机会,提升综合素质。实施党员“双培养”,把党员培养成企业骨干、把企业骨干培养成党员,党员覆盖率提升至**.*%,向心力和凝聚力进一步增强,获评****年度市经济开发区“四区”建设先进集体。

(二)中心业务工作取得一定突破。****年超额完成目标营收****万,超额率*.*%,有效盘活闲置资产,出租率提升至***%;加快完成*个智慧管理平台建设并投入使用,分别覆盖****处资产;积极拓展供应链业务,销售总额达**.*亿元;持续创新资产管理模式,向“*.*全周期管理模式”迈进。落实精细化管理工作方针,形成环卫一体化有序推进,垃圾分类体系加速建设,城市道路设施功能完善,园区绿地面貌持续向新的发展新质态,城市管理项目多次获登市城市精细化管理红榜。

(三)党员创新活力得到有效激发。通过一系列人才培养举措,公司职工专业技能素养得到大幅度提升,全日制本科以上学历占比**%,硕士学历占比*.*%,中级以上职称占比**%,勇于担当,开拓进取,营造了“比学赶超”的良好氛围。目前设有党员先锋岗*个,开展典型选树,坚持把群众满意度和工作实绩作为评先选优重要标准,发挥优秀党员在发展决策、市场拓展、内部管理中的带头作用。支部党员先后荣获“市抗疫先进个人”、“市优秀青年志愿者”、“市优秀共青团干部-团支部书记专项”、“市国资系统优秀党务工作者”等称号,汇聚了一批视野开阔、业务精通、善于协作的人才队伍,为公司持续健康发展作出更大贡献。

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