在****年全市基层干部队伍建设推进会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们。

为深化基层干部专业化体系建设，**区深入实施“红武共进青蓝同行”村（社区）干部“青蓝工程”，创新构建头雁领学、理论促学、对标研学、项目践学、实战验学、创新活学、协作共学、激励促学“七位一体”培养模式，围绕“学思践悟”，以多平台实践、多元化培训、多层次管理贯通基层干部成长路径，动态打造一支数量***人的高素质专业化基层干部队伍。

头雁领学强引领。强化典型引领，注重梯次培育，建立后备干部结对帮带机制，围绕全省百名示范村书记蒋健、季文斌等**位优秀村（社区）书记成立“头雁书记工作室”，手把手教方法、面对面传经验。建立定期谈话制度，镇党委班子每半年开展*次集体谈话、头雁书记每季度开展*次谈心谈话，掌握思想动态，有效激发后备干部学思践悟、干事创业的热情。目前，有**名学员成长为村（社区）党组织书记，**名学员担任村（社区）副职干部。