国有企业2024年度书记抓党建述职报告

一、2024年党建主要工作

（一）把加强党的政治建设、贯彻落实党的领导作为首要政治任务抓紧抓好。一是坚持把学习宣传贯彻党的**全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，第一时间组织收视收听、第一时间开展专题学习，开办领导班子专题读书班系统研学。发布《关于迅速兴起学习宣传贯彻党的**全会精神热潮的通知》，组织各部门、各支部、各项目现场开展党的**全会精神学习，切实把干部员工思想行动统一到党的**全会精神上来，把力量凝聚到贯彻落实大会精神和各项工作要求上来。二是认真执行民主集中制，对涉及全局性、事关全体干部职工切身利益的重大事项，严格落实“三重一大”决策事项党委前置研究、理论中心组学习和“第一议题”制度，以党的建设统领各项工作，全年召开党委会议29次，研究各类重要事项35项，切实发挥了党委把方向、管大局、保落实的领导作用。

（二）夯实党建基础，增强党组织凝聚力战斗力。一是强化理论武装。始终坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，印发《2024年党委理论学习中心组和x理论学习安排方案》，全年共组织开展党委理论学习中心组学习14次。其中，集中研讨8次，专题研讨5次，专题汇报1次；组织开展党委会前置研究理论学习7次；党委书记办公会、党委会、“三重一大”等重点工作中主动引入党内理论学习，确保理论学习与企业生产经营紧密融合。创新开设“蓝海大讲堂”，邀请领域专家教授为全体干部职工授课交流。二是狠抓队伍建设。全年提拔选任中层管理人员3名，公开招聘岗位人员16名；组织公司本部及所属各单位党支部书记与集团本部第二党支部结对共建，开展座谈交流、交叉评议10次，举办党支部书记、党务人员培训班2期，培训党员干部70余名，有效提升了党务人员的履职能力素质。三是频响意识形态工作主旋律。持续巩固党史学习教育成果，充分利用“宣传文化月”“安全生产月”“质量月”等活动载体和“云课堂”“项目宣讲会”等线下方式开展宣教活动。全年组织专题学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神12次，举行升国旗仪式10次，参与党员达651人次，发送群消息264条，推送官微信息163篇，开展疫情防控线上知识答题活动2次，覆盖职工1600余人。持续完善阵地建设，加强信息发布管控力度，制定《网络舆情应急预案》，开展舆情监测2次，发布相关消息31条，妥善处置12345投诉5件，把握住了意识形态主动权。