党组2024年抓基层党建工作述职报告汇编(7篇)
2024-12-24 5

 

党组2024年抓基层党建工作述职报告汇编(7篇)

 


 

党组2024年抓基层党建工作述职报告

 

xxxx年,县人社局党组狠抓“温暖人社”党建品牌建设,牢固树立“民生为本、人才优先”发展理念,增强干部职工政治理论素养和业务水平,打造内外兼修的人社干部队伍,持续推进党建与业务深度融合,就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等各项工作有力有序推进,实现跨越式发展。

一、主要做法

(一)强化组织保障,提高党员队伍战斗力

党组成员将党建工作记在心里、抓在手上,认真贯彻落实中央和省市县委关于机关党建工作的各项决策部署,成立党建工作领导小组,确定党组书记负总责,党组成员直接分管党建工作,领导小组下设党建办公室,配备党务工作者xx人。创建“温暖人社”党建品牌和各支部特色工作法,不断提高人社党建标准化建设。定期召开党建专题会议,研究落实各项党建工作,破解难题,推进工作,坚持将党建与业务工作深度融合,做到同谋划、同部署、同推进,推动贯彻全局党建工作落到实处。

(二)强化支部书记专业化,凝聚队伍向心力

突出“书记抓、抓书记”的工作思路,践行工匠专精神,专门培育一批抓党建的行家里手。定期召开“支部书记抓党建”工作会,不定期进行调研督查,全面开展党建理论和党务能力培训。深入开展系列主题教育,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,党组理论学习中心组做好示范带动。认真开展“我来讲党课”活动,支部书记带头讲、模范党员示范讲、青年党员生动讲。在党旗的引领下锻造“人社铁军”,坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”思想,用“三化”工作法助力机关党建提质增效。

(三)强化教育活动,提高党员干部党性修养

深入开展“学悟见创”、“提勇促”等活动。先后组织党员干部赴革命传统教育等地开展现场党员教育。持续开办“人社讲堂”,提升政治理论水平,增强业务本领。举办学习二十届三中全会精神和党纪学习教育知识竞赛和演讲比赛,举办红色文艺汇演x场,观看红色电影x次,开展“送法送政策进企业”、“就业岗位进社区”、“社保卡激活及应用宣传进村居”等一系列办实事活动xx余次,参与党员xxx余人次。激发全局党员干部向上动力,有效引导党员干部坚定理想信念。

(四)强化组织生活,健全党建长效机制

认真执行“三会一课”制度,确定党支部固定学习日、主题党日,按时参加机关党组和党支部组织的各类专题学习;党组、党支部分别编制年度学习计划,动态管理并落实到位;局机关党组书记为全体党员讲党课x次,各党支部书记每季度为所在党支部党员讲党课各x次;坚持信息化引领,用好党建可视化信息平台,用活“灯塔-党建在线”,党支部每月维护“e支部”信息x次,定期发布通知公告,党员教育网在职党员每月完成xx学时以上,灯塔大课堂每课必学,按要求完成干部网络学院专题班学习等。

(五)强化阵地建设,激发干事创业激情

深化党务公开原则,设立党务公开栏x处,定期更新内容,真正做到公开透明。强化意识形态和宣传工作,利用微信公众号、宣传视频、宣传栏等渠道,广泛发布主题党日活动、党建讲堂、组织生活会等信息。打造党建文化走廊x条,深入宣传支部党员活动,充分展现党员风采。建设党员公示墙x面,自觉接受群众监督。建立“灯塔—党建书屋”,定期更新图书,添置桌椅打造温馨阅读学习环境。开展“发现榜样”活动,积极宣传学习身边优秀榜样,学习爱党、爱国、爱岗、爱家的优秀党员事迹,学习就业扶贫先进事迹等,促进全体党员干部克己奉公、服务群众的思想。

(六)强化工作创新力,提升优质服务力

改进行风,建造人社标兵,注重深化党建业务融合,将机关党建、各项主题教育活动激发的工作热情转化为推动人社工作的动力。创新突破,稳住就业创业基本盘,加大创业扶持力度,推进“项目制+技能培训”,推动重点群体就业,城乡公益性岗位扩容提质行动稳步推进,新增岗位xxxx;主动服务,完善社会保障服务体系,综合柜员窗口办理事宜达xxx项,打造“线上一网通办、线下一窗受理”服务新模式,开展“打一个电话、发一条短信、登一次门、发一张政策宣传单”的“政策找人”行动;稳中求进,提升人才“引育用”质效,以“招才引智”为载体,主动对接县内紧缺类人才,加大高层次人才招引力度;依法行政,着力构建和谐劳动关系,今年以来,核处“欠薪线索核处管理系统”(全国欠薪平台)线索xxx条,帮助追回欠薪约xxx人xxx万元,实现动态清零,立案受理各类劳动争议案件xxx起,按期结案率xxx%。

(七)强化党建带群团,抓实志愿服务活动

探索“党群”一体化模式,推进党建带群团,统筹和整合基层党群组织资源,构建组织、制度、阵地、工作、考核“五位一体”工作模式。组织党员在广场等地设立宣传站点、成立流动服务团队,向群众宣传讲解人社政策法规。开展“美在农家”主题党日活动,深入第一书记帮扶村、示范片区联系村入户清扫卫生,帮助提升居住环境质量。组织青年党员干部积极参与社区双报到工作,开展“老年人智能手机进社区”、“爱心书屋捐赠”、“消防演练”、“残疾儿童帮扶”、“花样面点亲子乐”等双报到活动,真正为社区群众服好、办好事。先后组织开展以“健康生活,快乐工作”为主题的职工趣味运动会,举办“双节同庆共欢度团结奋斗建新功”文艺汇演,活跃党员干部职工业余文化生活。

二、下一步打算

(一)加强政治机关建设。把加强党的全面领导贯穿人社工作全过程,在推进基层党组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到基层、落到工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,坚决落实“第一议题”制度,教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署和省委市委县委的工作要求上。

(二)加强组织建设。按照“机关品牌、支部特色”的要求,不断创建符合新时代特征、富有人社特点、突出党建理念、反映创新思路的特色党建品牌,每个支部都提取总结出一套适应社会形势变化,展现机关单位特色,为广大党员所认可的支部工作方法。规范设置各级党组织,健全党组织班子,科学合理、分工明确,出现变化及时调整,团结一致有力量,将党组织功能充分发挥到位。严格执行《中国共产党党务公开条例(试行)》,规范和加强党务公开工作,按照要求继续发展党内民主和强化党内监督,使广大党员更加深入了解并参与党内事务。

(三)提升意识形态工作水平。严格落实党管意识形态工作责任,每半年向上级党组织汇报一次意识形态工作情况。贯彻落实《党组(党组)理论学习中心组学习规则》,落实“第一议题”制度,严格执行“一学一报”和“列席巡听”制度,不断改进和丰富中心组学习形式和学习内容,把研究解决改革发展稳定和党建面临的突出问题作为学习的着力点,坚持理论联系实际的学风,贯彻、学懂、弄通、做实要求,发挥好领学、促学作风。随时掌握党员、群众的思想动态,对出现苗头性问题的党员、群众及时做好思想转化工作。

(四)加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制度,认真贯彻落实中央八项规定及其细则精神,查摆纠正“四风”问题新动向、新表现,督促机关党员严格遵守廉洁自律准则、纪律处分条例。深化党纪学习教育,加强廉政文化建设,提高党员干部拒腐防变能力。切实加强机关作风建设,弘扬新风正气,践行为民宗旨,大力营造活力创新的发展氛围,不断提升群众满意度和工作认可度。


 

党组2024年抓基层党建工作述职报告

 

今年以来,我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神,团结带领市委政法委全体干部职工全面贯彻落实中央和省委、市委各项决策部署,以三个“抓实”为突破,全面落实机关党建主体责任,不断提高政法委机关党建质量,推动机关党建与政法业务工作深度融合,以高质量机关党建推动政法事业高质量发展。

一、主要工作情况

(一)抓实组织领导,注重系统谋划责任落实。一是带头加强顶层设计。就落实机关党建主体责任作出专门批示要求:“市委政法委要认真学习,研究提出贯彻执行意见,要列入党建工作计划,专题部署。”年初,市委政法委机关领导班子召开专题会议研究党建工作,听取党建工作汇报,对全年党建工作进行部署和谋划,对xxxx年党建工作要点提出明确要求。二是推动班子领导带头研究。x月x日,x同志主持召开落实全面从严治党工作推进会,强调要严格落实党建主体责任,各项党建任务要早部署、早启动、快落实。领导班子研究审议《市委政法委落实机关党建主体责任暂行办法贯彻实施意见》,健全机关党建工作责任体系,进一步完善了落实全面从严治党、“三级四岗”和思想政治工作三个责任清单,细化“第一责任人”职责、领导班子成员“一岗双责”。三是建强党务干部队伍。常务副书记任机关党总支书记,选优配齐总支、支部班子,加强教育培训,不断强化党组织政治功能和组织功能,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设,构建高效贯通的工作机制,确保各项责任落实到位。

(二)抓实制度措施,注重全面提升党建质效。一是落实党建联系点制度。市委政法委机关党建联系点领导深入到联系点开展“四个一”活动,带头参加“三会一课”、理论学习中心组、主题党日等活动,每季度晾晒清单任务完成情况,推动机关党建各项任务落实落靠。持续巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,扎实推进党纪学习教育,全面提升机关党建质效。xxxx年,领导班子开展理论学习中心组集体学习研讨xx次,讲党课活动x次,志愿服务活动x次,主题党日活动x次。二是落实谈心谈话制度。班子领导认真落实廉政谈话和党员谈话制度,坚持做到“五必谈”,详细了解机关党员干部思想状况和心理状态,有针对性地做好思想政治工作,激励党员干部干事创业的积极性和主动性。三是落实考评考核制度。领导班子组织召开专题会议,对各党支部书记抓基层党建工作进行述职评议,强化结果运用,把落实机关党建主体责任情况作为评先选优、公务员日常考核、领导干部确定考核等次的重要依据。去年以来,有x名党支部书记被提拔为副处级干部,x名总支委员晋升为四级调研员。

(三)抓实成果巩固,注重协同推进中心工作。市委政法委领导班子将“围绕中心、建设队伍、服务群众”作为机关党建的核心任务,注重发挥市委政法委“政法为民·共筑平安”党建品牌效应,聚焦主责主业,统筹协调推进机关党建与政法业务工作深度融合。把全面从严治党、意识形态等常态长效工作与能力作风建设具体要求相结合,统筹推进年初既定的x项政法工作重点任务,领导班子率先垂范,组织党员干部积极参与基层治理,充分发挥支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用,推动政法各项工作高质量发展。市综治中心创新开展基层综治中心“脱薄攻坚”行动,持续开展创安系列行动,获得xx同志x次批示肯定。市法学会联合xx县法学会研发婚姻家庭矛盾纠纷预防化解大数据模型,在第十九届“xx法治论坛”上x篇论文获奖,并荣获优秀组织奖。市委政法委认真履行《中国共产党政法工作条例》,用实际行动践行维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命。在反邪教、维护稳定、执法监督、政法队伍建设、涉法涉诉信访、扫黑除恶等方面工作取得较好工作成效,连续三年在全市能力作风建设工作考评中位居第一档次。

二、下一步工作打算

(一)强化理论武装,持续加强政治机关建设。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课首修课终身课,以党的政治建设为统领,把忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”落实到具体工作中,确保各级党委、政府策部署得到全面贯彻落实。

(二)筑牢战斗堡垒,持续夯实基层组织基础。树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向,深入开展“基层组织建设年”,加强组织建设,严格制度落实,加强党员管理和离退休干部党的建设,推动基层党组织全面进步、全面过硬。

(三)坚持党建引领,持续推进机关融合交流。以《推进机关融合工作方案》为总抓手,坚持党建、人事、财务、群团联动,引导党员干部牢固树立“五种意识”,推动思想融合、队伍融合、业务融合、文化融合,持续营造团结奋进的工作环境。

(四)强化纪律约束,持续织牢日常监督网络。完善监督机制,形成有效监督合力,推动市场监管权力运行规范化制度化。深入开展集中性纪律教育,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,把遵规守纪内化于心、外化于行。严肃执纪问责,持续贯通推进“三不腐”。持续开展“违规吃喝”等问题专项整治,坚决防治“由风及腐”;聚焦许可审批、监管执法等重点领域,紧盯关键岗位、关键环节,坚决查处违纪行为,努力营造风清气正的政治环境。


 

党组2024年抓基层党建工作述职报告(集团公司)

 

xxxx年,本人始终以集团整体战略为指导,认真履行“第一责任人”职责,团结带领全体干部职工严格落实全面从严治党的主体责任,全面推进中心工作,有效实现各项任务高质量完成。以下,我从三个方面具体汇报履职情况:

一、履职概况

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