专题民主生活会（六个方面）存在的主要问题、原因剖析、改进措施！

一、存在的主要问题

（一）在深入学习贯彻党的二十大精神方面

一是理论学习深度与广度不足。尽管始终将学习党的二十大精神作为首要政治任务，积极组织并参与主题教育活动，但学习的系统性、深入性仍有待加强。具体表现为，对党的二十大报告中的新思想、新论断、新要求理解不够深刻，缺乏自主拓展学习的主动性和积极性。例如，在学习强国平台上的学习频次不高，积分偏低；在干部在线学习平台上，仅满足于完成规定课程，未能广泛涉猎其他相关理论学习材料，影响了理论学习的全面性和实效性。

二是理论与实践结合不够紧密。在运用党的二十大精神指导实践、推动工作方面，存在理论与实践脱节的现象。未能充分将党的二十大提出的新理念、新战略转化为破解难题、推动发展的具体思路和举措。例如，在推进新型工业化进程中，对党的二十大关于高质量发展的要求理解不够深入，未能将其有效转化为推动本地工业和信息化高质量发展的实际行动和显著成效。

（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面

一是“两个确立”的认识和把握不够深刻。在深刻领悟“两个确立”的决定性意义方面，未能将其放到统筹“两个大局”的时代背景与根本要求中进行全面把握和深入考量。对于党的领导核心和科学理论在应对风险挑战、完成使命任务中的重要作用认识不够深刻，导致在学习和实践中的成效未能达到高标准、高质量。

二是政治敏锐性和鉴别力有待提升。在坚决防止和治理“七个有之”方面，认识不够到位，斗争精神不够强烈。对于“两面派”“两面人”等负面现象，缺乏足够的警惕性和斗争性。在旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行方面，存在畏难情绪，未能做到勇于担当、敢于斗争。

三是上级决策部署的贯彻落实不够到位。在执行中央和上级党委的决策部署方面，虽然态度坚决、行动迅速，但在具体落实过程中，存在抓而不紧、落而不实的问题。对于部分工作的推进和落实，缺乏深入细致的研究和部署，导致工作成效不够显著。

（三）在践行党的群众路线方面

一是深入基层调研不够扎实。在牵头负责的相关工作中，由于时间紧、任务重，深入基层调研的频次和深度不够。在与企业交流方面，覆盖面不够广，对企业实际需求的了解不够深入。在制定支持企业发展的政策措施时，征求企业家意见的范围不够广泛，导致政策的针对性和精准性有待提高。