某县2025年基层党建工作要点

 

 

2025年全县基层d建工作，坚持以创新思想和d的某次会议精神为指导，深入贯彻落实领导人视察江西重要讲话精神，贯彻落实新时代d的建设总要求，围绕中心、服务大局，持续巩固拓展“三化”建设成果，不断增强各级d组织政治功能和组织力。

一、坚持把学习贯彻创新思想作为首要政治任务，全面深化政治理论学习成果。

坚持以创新思想为指导，全面贯彻落实某次大会和某次会议精神，推动各级d组织和广大d员，捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

1.巩固d纪学习教育成果。坚持把学习贯彻创新思想作为全县d员干部学习教育培训的中心内容，在推动学懂弄通做实上下功夫。巩固d纪学习教育成果，围绕学懂弄通做实《条例》的要求，集中资源、整合力量、发挥优势，不断提高教育培训的质量和效果。今年重点抓好d的某次会议精神学习培训，县级举办专题培训班、各基层d组织利用d员活动室开展形式多样的培训。坚持不懈抓好干部线下自学和×干部网络学院线上教育，加强督促检查，打造优良学风。

2.学习宣传贯彻d的某次会议精神。抓好全会精神学习贯彻，作为今年基层d组织生活重要内容。引导各基层d组织大力营造学习理论、强化武装的良好氛围，教育d员干部群众感d恩、跟d走，迅速推动d的某次会议精神入脑入心。

3.推动基层d组织书记和d员集中培训全覆盖。持续开展全县村、社县、机关事业单位、公立医院、中小学校、国有企业、“两新组织”等多少个领域基层d组织书记培训班、入d积极分子培训班，实现全覆盖。按照“基层d组织书记集中培训时间不少于多少天、d员集中培训不少于3天”的要求，合理安排时间，科学设置课程；实施“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”，采取分期分批、普遍培训的办法，确保在2025年9月底前将县级直属机关干部、乡镇干部、国有企业和事业单位领导人员、村干部（含驻村干部）、乡村集体经济组织d组织负责人、非公有制经济组织和社会组织d组织负责人等全部培训一遍；持续推进d员普遍轮训，县级层面开设d员骨干示范班培训，各基层d组织分领域、分时段开展d员培训班，创新培训方式、打造精品课程，提升培训效果。

二、坚持以×创评为抓手，整体提升基层d建工作质量。

按照市委部署，将×创评作为基层d建“拳头”产品打造，通过抓点带面、示范引领，大力营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围，以高质量创评推动基层d建工作整体提升。

4.农村d建紧扣“富民强基”。一是要夯实农村基层战斗堡垒。加强村干部后备力量建设，采取各种优惠措施，吸引高素质人才回归农村就业创业，为基层d组织注入新鲜“血液”；二是规范和提高村“两委”干部报酬，提高村干部队伍干事创业的积极性；三是继续开展软弱涣散村d组织专项整治，落实“四个一”措施，使突出问题有效解决、薄弱环节全面加强、被动局面彻底扭转、村d组织组织力明显提升；四是突出“抓d建促乡村振兴”主题。贯彻落实省、市、县抓d建促乡村振兴实施方案，为乡村振兴提供坚强组织保障；五是健全d内关怀机制。继续做好农村“三老”人员资金的发放，对新增的人员进行摸底补登，对特别困难的农村“三老”人员进行重点关爱走访。5.城市d建紧扣“治理创新”。在多少个小县试点基础上扩大“某某”行动数量，力争达到城县小县数量的60%，深化行动内容，通过“加强小县d组织建设、开展社县物业d建联建、激发小县治理活力”等三项核心措施内容，创新“民情恳谈会、d群议事会、重大事项听证会、部门工作评议会”等制度，引导小县结合实际开展“邻里会商”“三长”“三题制”等特色治理，形成共建共治共享的小县治理格局；完善“社县—网格—楼栋—单元”四级d建管理体系，推动小县d支部书记或社县干部担任网格长，设立楼栋d小组和d员中心户，组织在职d员进社县报到，引导“志愿者服务站”全部入驻小县，不断提升抓城市d建促市域社会治理现代化水平。以东铜社县、东磷社县为样板，升级3-4个设施完善、功能布局合理的d群服务中心，融入日间养老、邻里共商、文化活动等更多功能。

6.机关d建紧扣“服务大局”。发挥机关d员在“工业倍增强攻战、项目建设大会战、乡村振兴阵地战、生态治理突围战、民生保障持久战、重大风险歼灭战”六大战役中先锋模范作用，创建模范机关。认真抓好省委组织部d建巡察反馈问题整改，着力解决机关d建抓手不多问题，理顺管理体系，在县直机关建立机关d委、d总支；抓好“三会一课”“主题d日”；深入开展“八扬八治”作风建设；广泛组织在职d员社县报到，担任领导职务d员干部带头联系服务群众，以“模范d支部”创评带动模范机关建设。