水务局2024年度工作总结汇编（8篇）

 

目录

 

1.XX区水务局2024年工作总结及2025年工作计划2

2.XX县水务局2024年政务公开工作总结7

3.区水务局2024年工作总结和2025年工作计划10

4.区水务局2024年工作总结与2025年工作计划16

5.市水务局2024年工作总结和2025年工作计划26

6.市水务局规建科2024年工作总结和2025年工作计划36

7.市水务局水防科2024年工作总结和2025年工作计划43

8.县水务局2024年度工作总结47

 

 

XX区水务局2024年工作总结及2025年工作计划

 

一、2024年重点工作推进落实情况

1、河湖长制工作

一是高位推动，强化组织领导。2023-2024年共计组织召开河湖长会议、专题会议、问题推进会议6次，签发问题交办单11份、督办单6份，推动河湖长制各项工作落实落细。

二是夯实基础，提升管理能力。2023年以来已全面完成三元大港、观寺港等13条水普名录内水系的健康评价工作，并完成水利部系统数据更新。2024年我区新一轮“一河（湖）一策”修编工作已通过市级审查，正按照审查意见修改，年底前完成上传系统。出台了《XX区区级河湖长巡河巡湖提醒制度》，进一步规范了河湖长的巡河巡湖行为。

三是强化协同，推动问题整改。2023-2024年共计发现河湖“四乱”问题27处，区河长办立即督促相关镇街和载体进行整改，所有问题已全部整改销号。我区先后与和县、含山县开展裕溪河流等跨界河湖联防联控联治行动，与市经开区开展联合河湖长制巡河，共同维护跨界河湖的生态环境安全。

四是示范引领，推动幸福河湖建设。在成功建设裕溪河、大阳垾2处省级幸福河湖、长江XX段市级示范河湖、扁担河市级幸福河湖基础上，2024年积极申报长江为省级幸福河，目前创建方案已通过市级审查，正在根据审查意见完善节点建设，确保年内完成省级幸福河验收工作。2024年市级幸福河青弋江建设工作也已启动，计划年内完成验收工作。

2、长江干支流黄砂禁采

一是加大频次，提升打击力度。2024年，区河道管理所共车巡113次，出艇211次，执法人数1349人次，开展联合执法8次，对长江XX区段进行禁采执法，有力的打击了偷采分子，减少了偷采行为；通过武汉海事法院完成13条无主船只的无主财产公告。

二是多措并举，提升执法能力。2024年对三垄，小北岛，天然洲洲头等三处已有监控点位进行维护并重新启用，新增设十五仗处监控点位一个。基本实现了对辖区水域监控的全覆盖。

3、水政水资源管理

一是完成了“世界水日中国水周”全区水资源保护宣传活动，并顺利开展节水宣传“五进”活动；二是完成了XX区水资源管理规范化体系建设全部内容，并通过市级验收。

4、水利工程项目谋划

一是积极争取项目入库。XX区3个重点区域排涝能力提升项目已进入省级水利领域储备项目库，总投资约5.38亿元，分别为六洲区域排涝工程、马渡区域排涝工程及藏墩区域排涝工程，目前正在准备设计单位招标，形成有利前置条件，争取上级资金。

二是完成区级水网规划。2024年6月，区政府批复并印发了《芜湖市XX区水网规划》，规划共包含28个项目，初步匡算总投资约为139亿元。

三是积极谋划项目。白茆、黄山寺中型灌区现代化改造项目均已进入省库，目前初步设计已评审，待初步设计批复后拟争取中央水利发展资金；同时积极谋划了新建十四连圩中型灌区及汤沟中型灌区现代化改造项目，总投资为35480，项目目前已立项，计划开展前期工作。

5、水利兴修工作

2024-2025年水利兴修项目计划总投资为7028.7万元，包含堤防加固、水系整治、区管泵站维护保养、镇管站闸新建及维修改造。目前项目基本全面进入施工单位招标阶段，预计12月全面开工，2025年4月底前完工。

二、存在问题和困难

一是储备项目前期工作相对滞后。经过近年来申请国债资金、中央预算内资金等上级资金经验，项目前期工作深度基本要达到初步设计以上，才能形成竞争力。因谋划不足、前期工作经费等原因，我区现有储备项目存在前期工作滞后情况，导致在争取上级资金时竞争力不足。

二是项目谋划体量不大。我区在十三五、十四五期间实施了包括裕溪河治理、牛屯河治理、保安站、下沟站等大型项目。导致目前谋划的项目体量较小，不符合现有的上级资金项目申报条件。

针对以上两个问题，区水务局将通过项目打包、整合、与大型设计院和项目争取较多的县区加强沟通等方式，把储备项目前期做深做细，形成竞争力争取上级资金，整合现有谋划的项目，依托于水网规划，形成水网融合综合项目，争取上级资金。

三、2025年重点工作谋划

1、河湖长制工作

一是持续推进基层河长湖长能效建设，按照《安徽省幸福河湖建设规划（2024-2030年）》文件部署，全面建设省级幸福河湖，计划在长江省级幸福河创建成功的基础上争创国家级幸福河。二是强化河湖保护及先进典型宣传，推进河湖长制宣传进机关、进社区、进学校、进企业、进乡村，营造共治共享、共管共护的河湖保护氛围。

2、黄砂禁采工作

一是完成13条无主船舶的没收和拍卖程序，完成存量吸砂泵船清零工作；二是将继续采取日常管理和集中整治相结合的工作方式，对境内水域进行定期和不定期的联合巡查，针对黑北水道、小北岛等重点水域、敏感水域开展无规律执法巡查和视频监控巡查，加大对重点水域和敏感水域的监管力度。

3、水利工程建设工作

一是2025年4月底完成保安站通江河综合治理项目，确保明年汛期通江河作为保安站过水通道顺利投入使用；二是完成六洲、马渡、藏墩3个泵站以及新建十四连圩中型灌区和汤沟中型灌区现代化改造的前期工作；三是持续谋划项目争取上级资金。

4、水政水资源工作

一是完成XX区水资源管理规范化体系建设省级复核；二是完成XX开发区节水型园区建设、XX区水权确权登记、全区节约用水专业规划编制等主要水资源项目；三是继续开展农业水价改革、农业灌溉水利用系数测算工作，节水载体建设等节水工作，落实我区节水行动计划。

5、农村安全饮水工程

一是继续对黑沙洲水厂管网和户表进行改造，确保24小时保质保量安全饮水；二是督促华衍水务根据各镇排查的供水低压区。结合供水诉及2025年春节期间暴露的饮水问题，制定江北饮水低压区改造计划，并按照时间节点完成改造；三是完成XX区农村供水县域统管和水厂标准化管理工作。

 

 

 

XX县水务局2024年政务公开工作总结

 

2024年，县水务局在县委、县政府的领导和县政务公开办的指导下，紧紧围绕局重点工作任务和年度政务公开重点工作安排，按照“谁主管谁负责、谁发布谁负责”原则，严格执行“分级审核，先审后发”程序，落实“三审”制，不断完善政务公开制度，持续深入推进基层政务公开标准化建设，不断提升工作质效。现将本年度政务公开工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强领导，细化工作任务。

县水务局把政府信息公开工作纳入年度重点工作任务，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能部门抓落实，形成齐抓共管的格局，并安排1名工作人员具体负责政务公开的日常管理和协调工作。同时，根据保密法的有关规定，严格按照政务信息公开过程中的保密审查制度，杜绝各类失泄密事件发生，确保涉密信息安全。

（二）部门配合，做好平台维护。

2024年我局积极做好政务信息公开工作，内容涉及规划计划、机构设置、人事信息、财政资金、应急管理、权责清单和动态调整情况、公共服务和中介服务、行政权力运行、双随机一公开、新闻发布、政策解读、回应关切等以及“基层两化”多方面的工作。截至目前，我局主动公开政府信息共计144条，其中政策法规5条，建议提案办理3条，行政许可11条，行政处罚5条，其他信息120条。

（三）及时更新，依申请公开。

县水务局按月进行依申请公开目录更新，及时受理相关信息。2024年，我局收到政府信息公开申请事项1项，办结1项。没有因政府信息公开工作被申请行政复议或提起行政诉讼。

（四）着力整改，提升工作实效。

严格按照市、县测评标准，对照市、县及专业机构反馈的问题清单，我局安排专人逐条逐项进行整改，举一反三，对公开事项内容认真梳理，进行全面自查自纠，确保问题查出来、改到位、改彻底。

二、存在的主要问题及改进情况

2024年，我局在政务公开方面存在以下问题。一是政策解读形式单一，仅公开简明问答解读。二是信息发布不够全面，对子栏目的发布存在漏发、补发现象。

根据上述问题，下一步，我局将严格按照省、市、县关于政务公开工作的部署要求，查缺补漏，全方位开展政务信息公开工作。一是积极通过政府网站等渠道，加强对已出台政策的解读，准确传递权威信息和政策意图。采取文字、图文、媒体、视频等方式，开展通俗化、形象化、多元化的政策解读。二是认真研读市县政务公开考评细则，逐项核对每个栏目下发布的信息，确保信息准确、全面、及时发布。三是加强对公众关注度高的政府热点信息的梳理，并及时向社会公布，推动实现政务公开工作形式上多样化、内容上多彩化。

 

 

 

 

区水务局2024年工作总结和2025年工作计划

 

2024年，XX区水务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和二十届二中、三中全会精神，扎实开展党纪学习教育，围绕市、区高质量发展重点工作任务，进一步发展水务新质生产力，巩固城市水安全防线，提升供排水保障能力，打造优质生态空间，为全市水务工作高质量发展和XX经济社会建设提供坚实的保障。

一、2024年工作总结

（一）以党的建设为引领，不断加强队伍作风建设

一是高标准抓好党纪学习教育。举办党组理论学习中心组学习会、领导班子读书班、党组会“第一议题”学习《条例》，各党支部结合“三会一课”学习《条例》，支部书记讲纪律党课。通过多样化开展集中学习并强化个人自学，以案“促学”、日常“融学”，进一步提升水务党员干部的组织纪律性和工作战斗力。二是扎实推动“四下基层”常态化开展。局主要负责人带领党员干部依次到全区各街道社区倾听民意、解决问题，把基层一线作为水务工作服务群众、推动经济社会高质量发展的主阵地，目前已全覆盖走访10个街道，与81个社区负责人面对面交流，现场办公高效解决民生水务问题约220个。

（二）以高质量发展为主线，全面强化水务供给能力