（11篇）2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案

篇一、2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案
篇二、上半年履行全面从严治党主体责任情况报告
篇三、2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案
篇四、区级机关2024年全面落实从严治党主体责任情况的报告
篇五、市局党组书记抓基层党建、履行全面从严治党主体责任述职报告
篇六、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划
篇七、2024年上半年履行全面从严治党主体责任情况的汇报
篇八、上半年履行全面从严治党主体责任情况报告
篇九、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划
篇十、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案
篇十一、2024关于落实全面从严治党主体责任情况的报告
篇一、2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，贯彻落实二十届中央纪委二次、三次全会精神，县商务局积极对照全面从严治党主体责任清单，认真履行“一岗双责”工作职责，根据县委、县政府和县纪委监委关于落实全面从严治党责任总体要求和部署安排，结合我局实际工作，制定全面从严治党主体责任工作计划。

一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和二十届二中全会精神，坚决贯彻二十届中央纪委二次、三次全会精神和省、市、县委县政府全面从严治党部署要求，坚决落实党要管党、全面从严治党主体责任，加强政治建设，严格纪律规定，加强廉政教育，开展专项整治，推动全面从严治党不断走向深入。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，紧紧围绕坚持和加强党的全面领导，紧紧围绕维护党中央权威和集中统一领导，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，严肃党内政治生活，加强党内监督，驰而不息纠正“四风”，实现党内政治生态根本好转，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力，以永远在路上的执4着把全面从严治党引向深入，不断巩固和发展商务机关良好政治环境。

二、党组领导班子责任（一）提高政治站位，夯实主体责任1.提高全面从严治党的思想认识。深刻认识全面从严治党的重要意义，深刻领会全面从严治党的思想内涵，准确把握全面从严治党的实践要求，坚持以更高的标准、更严的要求、更实的举措贯彻落实县委、县政府和上级商务机关的各项决策部署，坚决把全面从严治党主体责任落到实处、见到实效。

2.强化全面从严治党的组织领导。局党组成立落实全面从严治党主体责任工作领导小组，组长由党组书记、局长担任，其他班子成员担任副组长，各支部书记为成员。领导小组下设办公室在局办公室，负责组织协调、督促检查、考核等工作。

3.落实“一岗双责”工作要求。局党组围绕本年度工作任务，年初党组书记与班子成员签订党风廉政建设目标责任书，明确职责分工和具体工作要求，督促领导班子成员履行“一岗双责”，履行主体责任。每半年至少召开一次党风廉政建设专题会议，“一把手”要每半年听取一次本单位领导班子成员履行“一岗双责”情况汇报，分管领导每年要布置、检查分管股室的党风廉政建设工作，提出具体要求，明确工作举措，落实工作任务。

（二）注重学习教育，筑牢思想防线51.加强党纪法规学习教育。局党组要认真贯彻执行党组理论学习中心组学习制度，要制定学习计划、丰富学习形式、落实学习要求。落实党员干部教育管理监督。要把“习近平新时代中国特色社会主义思想”、《中华人民共和国宪法》、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等法律规章纳入党员干部日常学习培训内容,加强党员干部理想信念教育，提升党性修养般炼，筑牢思想道德防线。

2.开展廉政警示教育活动。以“守纪律、防风险、促廉洁”为主题，积极开展“五个一”活动。一是局主要领导每季度给党员干部上一次廉政党课；二是开展一系列谈心谈话提醒教育活动；三是观看一部警示教育片，以典型案件为主要素材，开展廉政风险警示教育；四是结合党章党纪党规学习，给党员干部上一堂党内法规课。

（三）加强制度建设，强化党内监督1.健全党内谈心谈话。要积极开展党内谈心谈话活动，党组主要负责人对党组成员、下属单位主要负责人和各股室负责人每年至少开展一次党内谈心谈话；班子成员与所分管股室的同志每年要开展一次谈心谈话。班子成员之间、党员与党员之间要通过民主生活会前、组织生活会前开展谈心谈话。

2.严格执行“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、支部委员会，按时上好党课。一般每季度召开一次支部党员大会、每月召开一次支部委员会，每季度至少安排一次党课。要科学制定“三会一课”年度工作学习计划，不断丰富学习内容。

3.健全廉政风险防控制度。结合本单位工作实际，要对照工作岗位，逐环节排查廉政风险点，分股室、分岗位建立风险点台账；要对照台账实行廉政风险分级评估，分类制定风险防控措施，确保廉政风险定到岗，防范措施管到位，责任追究落到人，最大限度地控制和减少党员干部在执行公务中诱发不廉洁问题的可能性，保障权力的正确规范运行。

4.严格执行党内监督制度。每年定期组织召开一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，真正实现领导班子成员之间的有效监督。要严格执行民主集中制度，严格执行“三重一大”制度，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，都要由会议集体讨论决定。要严格执行重大事项请示报告制度。要严格落实党员领导干部婚丧嫁娶事宜报告制度。

5.积极支持配合纪检监察工作。要全力支持配合县委巡察办和派驻纪检监察组工作。坚决落实好巡察整改工作，整改措施有针对性和实效性，举一反三，建章立制。对涉及“三重一大”等重要事项、重要会议等及时向派驻纪检监察组报告和遨请派驻纪检监察组列席会议，主动接受监督。

6.有效运用监督执纪四种形杰“第一种形态”。加强对党员干部日常监督管理，对发现苗头性、倾向性问题，有效运用监督执纪“四种形态”，及时谈话提醒、诫勉批评，切实把党员干部身上暴露出的小问题解决在萌芽状态，使咬耳扯7袖、红脸出汗成为常态。

（四）加强作风建设，严肃工作纪律1.认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。要对照中央八项规定和实施细则要求，进一步严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，严格遵守执行。重要时间节点（元旦、春节、端午、中秋、国庆），要对纠正“四风”工作进行安排部署、开展监督检查，对发现的问题进行通报曝光;节前和节后分别将安排部署情况和监督检查情况报送派驻纪检监察组。要严格执行财务管理制度，管控“三公经费”，防止“公车私用”“吃喝请”等邪风歪气。

2.严肃各项工作纪律。局党组要认真贯彻落实县委、县政府和县纪委的决策部署，严明政治纪律和政治规矩，从严管理本单位党员干部。领导班子成员要以身作则，率先垂范,发挥“领头雁”作用，带头加强学习，带头强化党性锻炼,带头强化“四个意识”、坚定“四个自信”，带头遵守廉洁从政的各项规定，带头接受组织和群众的监督，带头引领作风转变，自觉养成在监督环境下工作的习惯，为党员干部做好表率、当好标杆。

三、党组领导班子成员责任（一）党组书记责任1.坚持把全面从严治党作为“第一责任”，牢固确立“抓好党建就是最大的政绩”观念，敢挑重担，勇于作为，做从严治党的表率。

2.率先垂范。充分发挥领导干部示范带动作用，树牢“四8个自信”、坚定“四个意识”，做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，当好廉洁从政的表率。理论学习坚持做到先学一步、深学一层；履职用权坚持做到严于律己、清正廉洁；服务人民坚持做到牢记宗旨、深入群众；对待亲属坚持做到严格教育、严格管理，切实把严的要求贯穿到抓党建全过程，努力做到真管真严、敢管敢严、常管长严。

3.带好队伍。严格履行抓党建第一责任人责任，督查班子成员认真履行分管责任和“一岗双责”加强同班子其他成员沟通协调，及时了解责任落实情况，坚决纠正不重视、不落实、敷衍塞责和消极抵触等问题。

3.搞好谋划。拿出足够时间和精力研究部署商务机关党的建设重要工作、重大事项，统筹分析梳理全面从严治党面临的形势任务，制定推进措施，每半年听取党的建设工作情况汇报，主持研究党建工作。

4.抓好落实。带头严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。定期与领导班子成员开展履职和廉政谈话，及时发现、提醒和纠正领导班子成员履行职责和廉洁自律方面存在的苗头性、倾向性问题,督查管党治党责任落实。

（二）党组领导班子其他成员责任1.切实履行“一岗双责”。坚持把“一岗双责”作为硬任务，与分管工作同部署、同研究、同安排、同检查，推动党建工作在分管领域有效落实。坚持党建和业务工作两手抓、两手硬，推动分管领域业务工作和党建工作深度融合。立足9自身职责，协助主要领导共同抓好管党治党各项任务落实，经常研究、布置、检查分管领域全面从严治党工作情况并定期报告。

2.积极加强督查检查。加强对分管股室全面从严治党工作领导，指导解决热点难点问题，每年至少一次与所分管股室负责人开展谈心谈话。

3.大力加强能力建设。大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，带头加强学习、增强本领、担当作为，带头坚持问题导向、大兴调查研究之风、着力破解难题，带头践行弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等优良作风，形成“头雁效应”。

四、保障措施1.加强组织领导。局党组要切实加强组织领导，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，做到压力层层传导、责任层层落实、工作层层到位。

2.严格报告述职制度。领导班子成员结合年度述职述廉、民主生活会对照检查等，向局党组报告个人履行全面从严治党责任情况。

3.突出追究问责。局党组要认真落实《中国共产党问责条例》，严格执行。对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位的，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出的现象，要敢于问责，盯住不放，问责一个、警醒一片。

10篇二、上半年履行全面从严治党主体责任情况报告按照省厅工作安排，现将本人上半年履行全面从严治党主体责任情况予以汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、履职情况上半年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，在厅党组的正确领导下，在公司党委班子成员的支持配合下，按照新时代党的建设总要求和省厅年度党建工作会议部署，紧紧围绕公司发展大局，认真履行党建工作第一责任人职责，坚持七个深化，加强七个建设，推进公司党建工作质量更上新台阶、新水平，为企业持续、健康、稳定、和谐、高质量发展提供坚强政治、思想、组织、作风、文化保障。

一是坚持深化主题教育，持续加强政治建设。

结合实际，研究制定不忘初心、牢记使命主题教育实施方案,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，举办为期一周的主题教育学习班，邀请省委党校专家教授作专题辅导1次，围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、牢记初心使命，勇于担当作为，推动事业高质量发展、入党为什么、为党做什么主题开展交流研讨3次，加强爱国主义教育，组织党员学习党史和新中国史，参观不忘初心、牢记使命档案文献展、红船精神万里行图片展，强化学习教育感染力。深入开展调查研究，明确8个重点调研内容，推动调研成果及时转化为促进企业发展的举措。

11坚持立行立改，开展整改落实回头看，持续推进各项整改措施落到实处，努力推动主题教育取得实效。党委班子成员在主题教育中带头讲党课、带头检视问题、带头整改落实，全体党员干部主动参加组织生活，自觉加强理论学习，深刻剖析检视问题，经受思想淬炼、政治历练，进一步强化四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，用实际行动体现出国有企业党员干部应有的思想认识高度和政治立场站位。

二是坚持深化理论学习，持续加强思想建设。

落实党委理论中心组学习工作制度，组织党委理论中心组学习研讨13次，组织专题交流研讨4次，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，及时跟进学习习总书记系列重要讲话和党的十九届四中全会精神。推进理论学习向基层党支部和党员延伸，检查指导党支部落实三会一课制度，为党支部和党员干部配发《习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党的九十年》

等书籍，督促党员充分利用学习强国平台，切实加强个人自学，持续提升思想理论水平。

三是坚持深化固本强基，持续加强组织建设。

主持召开年度党建工作会议，制定党建工作要点和工作清单,贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，督促各党支部结合实际修订工作制度。与18个党支部书记签订党建目标责任书，召开党建工作压实会，严格落实党支部书记抓党建工作职责。组织党务工作学习培训，安排78名党务12干部参加专题研讨班，开展组织生活开放日活动，促进提升党务工作者业务能力。推进基层党支部联学共建，持续深化对标定位活动，有2个党支部争创五星级、12个党支部争创四星级，基层党支部创先争优意识进一步增强，党建工作质量得到有力提升。

四是坚持深化党员管理，持续加强队伍建设。

继续实施党员积分制管理，加强积分结果在创先评优活动中的运用，持续深化党员示范岗创建活动，全年创建党员示范岗78个。严格按程序发展党员，组织预备党员进行入党宣誓，安排发展对象参加集中培训且全部合格毕业，加强入党积极分子的培养教育考察，持续改善党员队伍结构，不断提高党员质量，新发展的党员基本都是来自基层一线的部门骨干和优秀职工。贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委三项机制，逐步建立能者上、庸者下、劣者汰工作机制，推动形成选人用人的正确导向。从严从实管理监督党员干部，严肃开展民主评议党员，对全体中层干部进行民主测评，落实干部任前廉政谈话及考试、离任审计等制度，强化对党员领导干部的日常考核研判。

五是坚持深化正风肃纪，持续加强作风建设。

及时修订党风廉政建设主体责任清单，明确年度党风廉政建设责任分工，党委班子成员履行一岗双责，认真落实工作记实制度，抓好分管领域和部门的党建及党风廉政建设工作。推进讲政治、敢担当、改作风专题教育常态化长效化，开展纪律教育学习宣传月活动，组织党员干部对照党章党规13找差距，强化党员干部遵规守纪意识，开展集中整治形式主义官僚主义和专项整治领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题等专项工作，党委班子成员带头自查自纠，作出公开承诺，努力推动干部队伍作风建设取得新成效，助力经营工作取得新业绩。

六是坚持深化宣传工作，持续加强阵地建设。

推进学习型企业建设，建立机关职工书屋，组织开展读书活动，为各党支部共配发《强国时代》等400余本书籍，教育引导干部职工自觉提升文化素养。严格规范党员干部网络行为，强化对党员干部互联网账号的日常监督管理，加强公司网站、微信公众号发布信息审核，做到旗帜鲜明、立场坚定的发声，引领主流思想文化在企业生根发芽。报送政务信息97篇，积极宣传展示企业形象，为公司事业发展营造良好舆论氛围。

七是坚持深化保障作用，持续加强能力建设。

落实党内关怀帮扶机制，走访慰问困难党员、困难职工和离休老干部，保障职工节日福利，继续组织开展职工健康体检和为职工过生日活动，不断提高职工幸福指数和满意度。

支持举办职工大合唱、爱国歌曲达人赛和业务技能比赛等文体活动，开展志愿者服务主题活动，为构建和谐企业做出积极努力。站在讲政治的高度，与班子成员共同推进各项重点工作，扎实开展扫黑除恶专项斗争，积极做好宣传和线索征集工作。

二、工作成效及存在问题14一年来，我们在推动党的活动经常化、党内生活制度化、党员管理规范化方面做出不懈努力，有力提升党建工作质量，取得一定成效，收获了一些经验。一是政治理论学习是提高党员党性意识的重要途径。持续深入的学习教育使党员对支部党建工作的关注度有所增强，参与党内政治活动的积极性有所提高，在党意识得到强化，政治觉悟明显提升。二是主题党日活动是激发党支部组织活力的重要举措。各党支部依托主题党日，结合工作实际，开展了一系列党员感兴趣、参与度高的党内活动，在开展党建工作的同时又促进业务工作完成，实现了党建和业务工作的有效融合。三是党建工作融入业务工作是锤炼党员干部队伍的重要手段。在当前竞争持续加剧的严峻市场形势下，广大党员干部充分发挥带头作用，在提高销量、做细业务、提升盈利能力、推进精细管理等方面出主意、想办法、干实事，为破解发展难题做出积极努力，将党的建设的政治优势和组织优势转化为企业的发展优势。

在总结成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的问题和不足。一是党支部标准化建设需要进一步加强，各党支部之间党建工作开展标准不一，水平参差不齐，影响公司党建工作整体质量提升。二是党支部规范化建设需要进一步加强，个别党支部支委成员业务能力不足，开展各项具体工作的流程不够规范，影响支部组织生活质量提高。三是党员教育管理需要进一步加强，极个别党员干部存在进取意识不足、责任意识不强、大局意识不够、执行力不高等问题，影响党员先锋形象树立。对于存在的问题，我们要增强责任意识和15紧迫意识，拓展工作思路，丰富工作载体，创新工作方法，采取有力措施，切实加以解决。

三、工作思路及措施今年是公司十三五规划收官之年，经营工作任务繁重，当前严峻的市场形势，进一步加大工作压力。面对困难和压力，我们将始终坚定不移坚持党的领导，加强党的建设，继续把党建工作的切入点放在抓规范、打基础上，着力点放在服务中心、建设队伍上，落脚点放在推动党建工作和业务工作融合发展上，突出发挥党建示范、引领作用，突出推进党支部标准化、规范化管理,突出强化干部队伍政治、思想、作风、能力和廉政建设，确保为公司事业发展引领方向、增添动力、提供保障。

一是强化政治引领。巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，充分利用党委理论中心组学习会议、党支部三会一课、学习强国平台等载体，教育引导党员干部学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实提高党员干部政治站位，不折不扣把增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护体现在具体行动上。

二是强化基础工作。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，以党员积分制管理和党员示范岗创建为载体，进一步加强党员教育管理。依托对标定位活动和主题党日活动，推动落实党内基本制度，规范党内政治生活，提升党务工作者履职能力，推进党支部标准化、规范化建设。

三是强化队伍建设。严格干部选用，突出政治标准，从16严把好选人用人政治关、廉洁关和形象关。严格干部管理，落实任前廉政谈话及考试、民主测评、干部离任审计等制度，强化对领导干部的日常考核研判，督促领导干部自觉廉洁从业。严格人才培养，重点培养懂管理、会经营、技术精、能力强的综合性人才，提高干部职工服务技能和从业本领，实现高质量人力资源配置。

四是强化作风建设。落实中央八项规定及实施细则，重点整治形式主义、官僚主义问题，持之以恒改进工作作风，努力营造风清气正工作氛围。

五是强化作用发挥。加强党建带工建、带团建和带女工建设工作，为推动公司发展凝聚最广泛力量。坚持立足公司发展大局做好宣传工作，积极宣传展示公司形象和职工风貌，为企业发展摇旗助威、加油鼓劲。围绕企业中心工作开展职工喜闻乐见、参与度高的文体活动，以活动激发活力、提高人气，增强企业凝聚力。

篇三、2024年度落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案为了深入落实全面从严治党主体责任，扎实推进乡村振兴局党风廉政建设和反腐败工作，根据二十届中央纪委三次全会、十四届省委三次全会、八届市纪委四次全会精神和县纪委会议精神，结合我局实际，现就做好2024年度全面从严治党主体责任重点工作提出如下实施方案。

一、总体要求17年，乡村振兴局党组要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，贯彻落实二十届中央纪委三次全会精神，以党的政治建设为统领，全面推进从严治党，巩固发展反腐败压倒性胜利，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入,不断巩固和发展良好的政治生态。

二、重点工作（一）持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强党的政治建设。

1.持续开展学习教育活动。在学深悟透上持续发力，坚持联系实际学、持续跟进学、融会贯通学，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的理解和把握，切实提高政治站位和政策理论水平。依托“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等制度，创新教育方式，解决实际问题，推动知行合一。坚持整改提高，查找问题，强化措施，把教育成果转化为更加坚定正确的理想信念、更加强烈执着的责任担当、更加忠诚尽责的实际行动。

2.认真贯彻落实党内政治生活若干准则。深入贯彻落实新形势下党内政治生活的若干准则，让党员、干部在党内政治生活中经常接受政治体检，强化党的意识和组织观念，发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态。领导干部必须坚决维护党中央权威，坚持重大问题、重要事项向组织请示报告，带头贯彻民主集中制，严格执行领导班子议事决策规则，完善落实“三重一大”决策监督机制，坚持集18体领导和个人分工负责相结合，如实向党组织报告个人有关事项，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原贝”性、战斗性。

3.严明党的政治纪律和政治规矩。党员干部特别是领导干部必须着眼提高政治能力，坚持不懈领悟”两个确立”决定性意义、坚定做到''两个维护”的高度自觉，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持党的领导，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，坚决反对一切削弱、歪曲、否定党的领导和我国社会主义制度的言行。强化对践行“四个意识”，贯彻党章和其他党内法规，执行党的路线方针政策和决议情况的监督。做到“五个必须”，严防“七个有之”,严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等违反政治纪律和政治规矩问题。

（二）深挖细查“四风”问题，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。

1.着力纠正“四风”问题。坚持把刹住“四风”作为巩固党心民心的重要途径，高度关注“四风”问题隐形变异新动向新表现，严打享乐主义、奢靡之风等歪风陋习，坚决防止反弹回潮。深入开展领导干部违规收送礼金问题专项整治,严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，完善领导干部插手特殊资源禁止性规定。

2.集中整治形式主义、官僚主义。聚焦习近平总书记重要讲话和指示批示中指出的突出问题，聚焦影响党的路线方19针政策贯彻落实的突出问题，聚焦群众反映强烈、损害群众利益的突出问题，紧盯对中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的错误表现，严肃查处空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题。党组和领导干部要坚持自我革命，刀刃向内，把自己摆进去，从自身抓起，带头查摆解决本单位、本人存在的形式主义、官僚主义问题，驰而不息改进作风。

3.严肃查处违反中央八项规定精神问题。持续督查落实中央八项规定实施细则精神、省委实施办法、市委具体要求和县委《具体办法》。对巡视巡察、信访举报和执纪审查调查中发现的问题线索专项处置，及时约谈函询，并在民主生活会上作出深刻检查。紧盯违规收送礼金、违规发放津补贴、公款吃喝、利用名贵特产类特殊资源谋取私利、公车私用和大办婚丧喜庆事宜并借机敛财等突出问题，从严执纪问责。

对顶风违纪的，一律从严查处，点名通报曝光，形成震慑。

（三）大力整治群众身边的腐败和作风问题1.坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

局党组将严肃整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，既要解决普遍存在的共性问题，也要发现本单位存在的个性问题，因地制宜、精准施治。

2.扎实开展拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的信访处置。深入开展拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面的信访处置工作，高度关注影响产业到户项目、对口帮扶以及乡村振兴工程推进等问题，重点查处和纠正乡村振兴领20域截留挪用、与民争利以及吃、拿、卡、要等突出问题,以作风攻坚促进乡村振兴。

（四）强化对权力运行的制约和监督，从源头上防止腐败。

继续实行“三个不直接分管”制度，建立健全“正职监管、副职分管、集体领导、民主决策”的工作机制，使决策、执行、监督权力相对分离，形成相互制约、相互监督的工作制度和权力约束机制，有效促进权力公开、公正、规范、透明运行。

（五）领导和支持纪检监察机关开展工作。

1.主动承担领导责任。局党组要加强对反腐败工作的领导，增强全面从严治党的责任意识，对腐败现象和腐败问题始终保持零容忍的坚决态度和高压态势，坚持有腐必反、有贪必惩，坚决遏制腐败蔓延势头。大胆运用党章赋予的纪律处分权限，敢抓敢管、严格执纪，把全面从严治党的政治责任担负起来。

2.支持和保障纪检监察机关查处违纪违法案件。支持驻政府办纪检监察组履行党章和宪法赋予的职责，培合纪检监察组对重大案件查办，解决遇到的困难和问题。坚持纪律原则、遵守保密规定，对管辖范围内发现的重大腐败问题线索、重要岗位腐败问题不护短、不遮掩，为纪检组履职尽责提供工作便利、当好坚强后盾。

（六）党组主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。

211.推动全面从严治党责任落到实处。党组主要负责同志要切实履行好管党治党“第一责任”，把管班子、带队伍的职责扛在肩上、抓在手上、落到实处，传导给所有班子成员，确保主体责任落地生根。要抓住“关键少数”，造就具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的执政骨干；要统筹抓好思想教育、选拔使用、监督管理等工作，培养党和人民事业需要的高素质干部队伍。要学习掌握科学的工作方法和领导艺术，学习掌握其中蕴含的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治遒路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党的路线方针政策和中央各项决策部署全面落实。

2.建立健全干部经常性教育提醒机制。坚持抓早抓小，抓苗头抓预防，让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。党组主要负责同志要经常与班子成员开展谈心谈话，对班子成员出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒、帮助纠正、防微杜渐，增强干部的免疫力和抵抗力。

3.发挥党员领导干部带头效应。党组主要负责同志要带头践行廉洁自律规范，模范遵守党的各项纪律，拒腐蚀、永不沾，自觉抵制潜规则，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，发挥领导干部的表率作用，切实维护纪律的严肃性和权威性。

注重家庭、家教、家风，教育管好家属、子女和身边工作人员。

三、保障措施（一）加强组织领导。局党组将切实加强组织领导，建22立健全责任分解和落实机制，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，做到压力层层传导、责任层层落实、工作层层到位。要定期分析党风廉政建设形势。要定期召开局务会议，及时解决各股室在党风廉政建设方面的问题，确保各项任务顺利完成。

（二）明确责任分工。局党组将全面从严治党主体责任逐项细化分解到班子成员，分解到党的基层组织，落实到每一个岗位、每一个人，构建横向到边、纵向到底的责任体系。

建立主体责任清单体系，班子成员要结合分工制定主体责任清单，完善履职记实制度，以岗定责、动态更新，层层落实管党治党工作责任。局党组主要负责人每季度与领导班子成员，领导班子成员与分管股室负责人，每年至少进行一次廉政谈话。

（三）突出追究问责。局党组将认真落实问责条例和县委《实施细则》的具体办法。对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位的，对维护党的政治纪律和政治规矩失责，贯彻中央八项规定精神不力，选人用人问题突出，腐败问题严重，不作为、慢作为、乱作为的，要敢于问责，曝光典型问题。

篇四、区级机关2024年全面落实从严治党主体责任情况的报告按照区委部署要求，*党委认真贯彻落实中央、省、市、23区委关于全面从严治党的工作要求，明确职责、加强领导，认真落实主体责任，有力推动了全面从严治党向纵深发展。

现将2024年第一季度有关情况报告如下：一、主要作法及成效（一）强化组织领导，着力压实主体责任严格落实党委书记抓党建“第一责任人”要求，带领班子成员认真履行“一岗双责”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，确保党的理论和路线方针政策贯彻落实。始终把全面从严治党工作放在重要位置，旗帜鲜明抓学习、讲政治，强化主责主业意识，坚持党建工作与X业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，强化统筹推动，努力把全面从严治党抓实抓细、抓严抓深、抓长抓登甲。

局党委领导班子成员强化责任担当，带头遵守执行全面从严治党各项规定，按时召开党委会议，组织召开周局务会议，集体研究、集体讨论、集体决策，认真落实"三重一大”

制度。党委书记履行全面从严治党第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和单位全面从严治党工作。

局党委于2月23日召开了抓基层党建述职考评会议，检验基层党组织书记一年来抓基层党建、落实全面从严治党主体责任的工作成效。会议听取了部分党（总）支部书记抓24党建述职报告，对党（总）支部书记履职情况进行评议考核，局党委书记X同志进行了集中点评，肯定了全局层面以及各（总）支部党建工作取得的成绩，指出个性及共性问题，并对今后党建工作提出了新的要求。

（二）突出政治建设，积极锤炼政治素养坚持深化学习教育，注重用党的创新理论统一思想、武装头脑，指导实践、推动工作，深入学习习近平总书记重要讲话重要指示和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。提高政治站位，彰显政治属性，强化政治引领，增强政治能力。引导党员干部坚定理想信念宗旨意识。要求党员干部根据各自工作性质,适当调整时间，采取集中学习和自学相结合，保证了学习实践和效果，做到了党员干部全覆盖，切实做到重点学、深入学、反复学，切实认清严守政治纪律和规矩的重要意义。实行党员干部月培训计划，月月有内容，月月有主题。

本季度，重点学习传达了习近平总书记重要讲话精神，省纪委全会会议精神。传达贯彻了区委十三届四次全会精神,认真学习了区委书记在区委十三届四次全会上的讲话和区长在区委十三届四次全会上的讲话。组织党员在常态化自学的基础上，充分运用“三会一课”、主题党日等形式，使党的理论学习系统化、常态化。

（三）筑牢思想防线，不断深化作风建设严格落实党风廉政建设责任，坚持从严教育和管理干部,把纪律挺在前面，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，将党25风廉政教育和业务培训学习、能力作风建设相结合，不定期组织廉政风险点排查，全力推进各项工作。

1.组织X名党员干部分批观看《一抓到底正风纪一一秦岭违建整治始末》新闻专题片，根据实际情况，以支部、科室为单位，在观看结束后开展讨论，交流心得体会，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒律、守底线、改作风，推动作风建设专项行动走深走实。

2.召开社保基金安全管理警示教育工作会议，专题学习了X部《社会保险基金管理职务犯罪案件警示录》、《社会保险基金行政监督办法》，相关业务科室、社保基金经办单位负责人及业务经办同志结合岗位实际，交流了学习心得和工作体会，进一步加深了对依法行政、防控基金风险重要性的认识，明确了工作职责和业务风险点，提升了法治意识,巩固了遵纪守法意识，增强了坚决不碰安全红线的责任感和依法依规干好本职工作的信心。

3.召开党风廉政建设工作会议，就做好2024年度党风廉政建设工作，局党委书记杨可同志强调：坚持学深悟透,在政治建设上持续发力；坚持从严治党，在党风廉政建设上持续发力；坚持人民至上，在工作提质增效上持续发力。

4.召开民主生活会和组织生活会，领导班子成员、支部委员以及普通党员纷纷开展批评和自我批评，剖析发言见人见事、不回避矛盾，交流观点坦诚相见，既增强了党内政治生活的战斗性和原则性，又增强了党委和支部的凝聚力。

（四）发挥党建引领，扎实完成工作任务26坚持党建引领各项工作，紧紧围绕深入贯彻落实党的二十大精神和“实施高质量项目推进年、营商环境突破年、干部能力作风提升年”的重要部署，始终牢记“业务之中有政治”，知责于心、担责于身、履责于行。

1.积极开展“大走访、大座谈、问需于民”活动，各科室、单位按照活动要求，积极深入基层群众、企业、机关事业单位开展活动，积极询问就业、社保、人才保障、劳动维权等方面问题及意见建议，让群众、企业、单位的“急难愁盼”问题得到实实在在的解决。

2.根据市、区八项重点工作安排部署，成立着力做好民生保障和社会服务推进组工作专班，积极协调各责任单位,建立起“分管领导+业务科室+联系人”的工作机制。前往区发改委、区教育局等重点责任单位实地调研，了解情况，广泛征求相关单位意见建议，进一步修订完善工作实施方案,力求做到目标精细化、任务定量化、责任明确化，推动民生保障和社会服务工作高质量发展。笔杆儿3.多措并举创新促就业服务，着力提升就业、创业、培训、人才、社保等X服务。就业是民生之本，是发展之基，局党委坚持把“稳就业”作为重中之重，一是以“就业服务进校园?精准帮扶在身边”为主题持续开展“进校园”服务系列活动，将职业指导、就业见习、技能培训、政策宣传等工作做实做细，为在校毕业生提供多角度、全方位、专业化政策宣传与就业指导服务。二是结合年度“春风送真情?援助暖民心”主题系列活动，拓展“家门口就业”经验做法，27与部门联合，在人流密集商业街区、辖区街道重点社区举办6场现场招聘会，同时由X业务骨干组成的政策宣讲团，现场为求职者进行就业创业政策讲解、职业指导、岗位推荐、技能培训等政策咨询服务。三是与区工商联、区投资合作局联合，携9家企业前往学院开展政校企协作交流活动。通过座谈交流引导企业参与院校合作，把企业对人才的需求及时准确地反馈给培养人才的院校，与院校共同制订培养目标、确定课程设置、实训内容和技能评价标准，达到满足企业对人才的需求，提高人才培养质量的目的。

二、存在问题和不足*党委在落实全面从严治党，推动各项工作制度化、常态化、长效化方面取得了一些成效，但在具体工作中，一些方面还需要不断改进和加强。

（一）党风廉政宣传教育活动形式还不够活泼，内容还不够丰富，激发全体工作人员的积极性参与性还有欠缺。

（二）实际工作中的督察力度还需进一步加强，实地督查还没有做到常态化。

（三）理论学习不够系统、深入，学习政策与指导实际有时未能有效结合起来，对于经验总结不足，导致工作做得多，经验出的少。

三、下一步工作打算通过认真落实全面从严治党要求，把全面从严治党贯彻落实到党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设的各项工作中，推动X党建工作具体化、制度化、28常态化。

（一）围绕职责要求，持续推进主体责任落实到位强化压力传导，上下贯通形成合力，督促班子成员及支部书记履行好管党治党政治责任；深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。围绕发展抓党建，抓好党建促发展，形成党建与业务工作相互渗透、相互促进的局面。

（二）强化教育引导，在提高政治站位上狠下功夫坚持把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深学习、实调研、抓落实，切实把党的二十大精神学深悟透、融会贯通、落实落地，确保在坚守政治方向、增强政治自觉、勇担政治责任中履行好全面从严治党主体责任，推动*工作全面发展、全面进步。

（三）巩固作风建设，持续推动干部队伍管理到位总结运用作风建设专项行动的好经验好做法，建立转变作风、服务群众的长效机制，以作风建设新成效推动工作质量再提升。持之以恒纠治“四风”，严肃查处形式主义、官僚主义问题，改进工作方法，提升服务理念，坚守重要节点、紧盯薄弱环节，努力建设一支作风硬、能力强、素质高的X队伍。

29篇五、市局党组书记抓基层党建、履行全面从严治党主体责任述职报告年，在市委的坚强领导下，我认真履行局党建工作第一责任人职责，团结带领班子成员，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以高质量党建助推业务工作高质量。现将主要工作情况述职如下：一、坚定不移加强思想政治建设，持续筑牢理想信念根基（一）扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。坚决贯彻落实党中央和省委、市委决策部署，紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务，把开展主题教育与贯彻党的二十大精神相结合、与破解难题推动发展相结合、与为民办实事相结合，一体推进理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务落实。

一是坚持高位推进。局党组把开展主题教育作为首要政治任务，全面扛牢主体责任，党组会第一时间传达学习中央、省市主题教育工作会议精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，逐一对照研究贯彻落实意见,确保方向不偏、动作规范。结合中央决策部署和省委、市委工作要求，制定局党组主题教育工作方案，成立领导小组和专项工作小组，及时召开领导小组会、工作推进会，编发工作提醒，及时听取各支部工作情况汇报，促进工作落实。二30是深化理论学习。发挥班子成员的示范带动作用，制定党组会“第一议题”制度、中心组学习制度和学习计划、党组读书班工作方案，党组书记带头为全体党员干部讲授专题党课,班子成员主动参加所在支部“三会一课”，并为支部党员作党课宣讲。丰富学习形式载体，严肃规范组织6次中心组学习，举办为期两周的主题教育读书班，带动各支部通过“三会一课”、专题培训等方式推动理论武装走深走实。三是做实调查擦研究。深入贯彻党中央印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，制定局《关于进一步转变工作作风、加强基层调查研究的通知》，以基层党建大调研百日攻坚行动为抓手，组建6个调研组持续下基层、进企业、入“两新”，分领域加强指导，及时针对调研发现的问题研究帮扶措施，为推动解决发展难题提供了决策支撑。四是加强检视整改。

把问题整改贯穿于主题教育始终，认真梳理日常工作掌握、调查研究发现、基层群众反映强烈、巡视巡察审计反馈的问题，形成问题清单，研究整改措施形成问题清单，加强跟踪督办评估形成效果清单，建立完善发现问题、解决问题、整改提升的闭环机制，推动各类问题整改到位（二）坚决守牢意识形态阵地。牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，坚持马克思主义在形态领域的领导地位不动摇，守牢意识形态阵地，塑造主流舆论新格局。一是完善工作机制。健全意识形态工作“七纳入”工作机制，落实局党组全面从严治党主体责任任务安排、党建工作责任制，强化对意识形态工作的监督力度，开展意识形态工作专项监督检31查，坚决守好意识形态主阵地。二是加强理想信念教育。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员，以“坚定理想信念，补足精神之钙”为题为团员青年讲专题党课,教育引导青年干部牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚定对马克思主义的信仰、中国特色社会主义的信念、中国民族伟大复兴中国梦的信心，凝聚起为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗的思想共识。三是强化思想疏导。落实局长接待日制度，带头开展谈心谈话100人次。发挥党支部“一线”和“触角”作用，加强党员干部政治言行监督管理，常态化开展员工思想动态分析，及时准确掌握员工思想动态，针对性开展思想疏导工作，教育党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。四是加强新闻宣传。

创新宣传方式，充分运用现代传播技术，构建线上+线下、传统媒体+新媒体相结合的全方位宣传格局，充分借助短视频等群众喜闻乐见的形式，用群众语言做好群众宣传工作，确保群众听得懂、能理解。要丰富宣传内容，优化网络空间，广泛宣传惠民政策和社会主义建设事业取得的伟大成就，唱响主旋律，凝聚民族自豪感。

（三）积极营造良好氛围。组织召开职工大会，积极协调相关部门解决落实好职工提案反馈问题。举办丰富多彩的文体活动，持续增强干部职工的凝聚力和向心力，着力营造团结进取、干事创业的良好氛围。

二、坚定不移加强组织建设，不断凝聚干事创业强大合32力（一）锹造坚强有力的支部战斗堡垒。深入推进标准化规范化党支部建设，坚持把打基础强规范作为固本之基，突出政治功能，明确党建工作领导小组工作规则，形成党组职能部门齐抓共管、密切配合、运转有序的工作推进机制。压紧压实政治责任，制定落实全面从严治党主体责任任务安排、党建工作要点，推动党的建设和中心工作同谋划、同部署、同落实。制定党费收缴使用等制度办法，不断健全管党治党制度体系。按照“支部建在科室”的原则，及时调整支部设置，开展党支部换届选举，强化基层党支部建设。严肃做好发展党员工作，本年度新发展党员3名，5名预备党员按期转正。

（二）持续优化干部队伍梯次结构。全面贯彻习近平新时代党的组织路线，坚持新时代好干部标准，旗帜鲜明地树立“实干实绩、有为有位”的选人用人导向，加强干部政治素质考察，认真执行领导干部能上能下规定，大胆任用青年干部,有效运用干部选任为干部干事创业提供有利平台。全年严格按规范程序新录用公务员3名，开展干部选拔5人，职级晋升，12人，岗位调整11人，干部队伍结构持续优化向好，机关部门主要负责人平均年龄较去年下降2岁。

（三）持续加强干部职工斗争精神和斗争本领养成。教育引导干部职工充分认识强国建设、民族复兴历史伟业的长期性、复杂性、艰巨性，正确认识发展面临内外环境的深刻变化，加强斗争精神和斗争本领养成，依靠顽强斗争打开事33业发展新局面。扎实推进学习型机关建设，制定年度培训学习计划，大力弘扬研学之风。深入挖潜内部培训资源，举办10期机关小讲堂，组织业务骨干强化政策解读和实操演练。

组建青年理论学习小组和青年调研小组，定期开展经济形势分析和调研成果交流会议，分享工作成果，交流工作方法、技能和经验。举办新提任干部培训班，推动新提任干部迅速适应岗位需要。注重在实践中锻炼干部，有针对性地选派干部到吃劲岗位和基层一线挥洒汗水、责献智慧，拓宽年轻干部教育培训和培养锻炼渠道，推动年轻干部尽快成为业务骨干。鼓励青年干部积极参与招商引资、乡村振兴等一线工作,选派青年参与市委巡察组相关工作，积极支持市委巡察工作需要，推动干部拓宽视野，漕强本领，提高能力。

三、坚定不移加强作风建设，着力营造风情的政治环境(一)抓紧抓实监督管理。我本人始终将纪律规矩挺在前，严格遵守“中央八项规定”及其实施细则，带头严格落实各项廉洁制度要求，自觉接受监督，坚决支持派驻纪检监察组通过加强监督抓好抓紧党中央、上级党委重要决策部署的推进落实。支持派驻纪检监察组开展形式主义官僚主义、违反中央八项规定精神、违规吃喝、酒驾醉驾等专项整治,及时发现苗头问题，分门别类提出针对性整改要求。常态化用好“第一种形态”，认真落实谈心谈话制度，经常对党员干部开展谈心谈话，及时了解掌握党员干部的思想、作风和工作情况，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。探索拓宽“八小时外”监督范围，创新运用微信小程序全面排查违规投资34入股、酒后驾驶等问题。

(二)严管厚爱加强廉政教育。纵深推进清廉文化建设三年行动，召开清廉建设大会，举办2期清廉文化大讲堂,营造“以清为美、以廉为荣”浓厚氛围。开展“传承家风家训、弘扬传统美德”家风建设活动，向全体干部发出《家风建设倡议书》，组织家属签订《家庭助廉承诺书》，号召党员干部涵养良好家风，做到以德传家、以严养家。加强廉洁教育，推动谈心谈话全覆盖，运用局短信平台在元旦、春节、端午、中秋、国庆等重要节假日发送康洁提醒短信，提醒干部职工廉洁过节。

（三）抓常抓细扎实工作作风。巩固深化党史学习教育成果，牢固树立以人民为中心的发展思想，扎实开展“作风建设年”活动，召开加强作风建设暨违反中央八项规定精神问题专题警示教育会议，印发转变工作作风加强基层调查研究的通知，进一步密切与人民群众的联系。开展违反中央八项规定精神问题专项治理和形式主义、官僚主义等“四风”

突出问题排查纠治，巩固规规矩矩的上下级关系、清清爽爽的同志关系、亲清统一的新型政商关系，营造干事创业的良好氛围。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，开展重大腐败案件警示教育，强化以案明纪、以案释法、以案促改，筑牢拒腐防变堤坝。

年，局党建工作虽然取得了明显成效，但与市委的期望相比、与高质量党建的要求相比，还存在一定的差距。

下一步，我们将进一步落实新时代党的建设总要求，贯彻习35近平新时代党的组织路线，切实发挥党建统领作用，围绕中心、服务大局、建强队伍，奋力开创全面建设社会主义现代化国家的湖北实践新篇。
篇六、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现代化国家奠定基础的重要一年。为深入贯彻中央和省市委关于全面从严治党的决策部署，进一步加强落实全面从严治党主体责任制度机制建设，压紧压实各级党组织管党治党的政治责任，着力打造“四个过硬”模范机关，结合林业实际,制定本计划。

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神，认真落实二十届中央纪委二次全会、省纪委十二届二次全会、市纪委七届二次全会部署，坚持党要管党、从严治党，始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系，确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位，为林业改革创新发展提供坚强政治保障。

二、工作重点（一）压实主体责任。坚持全面从严治党与业务工作同36部署、同落实、同检查、同考核。局党组每年至少召开2次专题会议，专题研究全面从严治党工作，领导班子成员半年听取1次分管科室、直属事业单位落实全面从严治党主体责任情况汇报。严格落实请示报告制度，凡涉及全面从严治党重大问题、重要事项及时向市委请示报告，每半年向市委、市纪委报告落实全面从严治党主体责任情况。制定年度重点工作任务，并细化分解落实；建立党组主要负责人“责任领导”责任清单、班子成员“一岗双责”责任清单，各支部、科室、国有林场主体责任清单，明确任务，落实责任。（责任单位：各科室、直属事业单位、省属国有林场）

（二）加强学习教育。加强思想政治建设，完善学习制度，党组每月至少开展一次理论学习，紧密结合工作实际，让廉政教育入心入脑。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，采取请专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式，组织党员干部深入学习党章党规，深入学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，坚定“四个自信”，全年开展革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动、“一把手”

讲党课以及讲落实主体责任等系列教育活动不少于6次。加强廉政文化建设，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住规矩底线。（责任单位：机关党委）

（三）强化权力监督。各党支部要自觉担负起执行和维37护政治纪律、政治规矩的重要职责，认真履行管党治党主体责任，加强对党员干部的教育引导、监督检查。认真落实集体决策制度，严格“三重一大”事项决策程序，把民主集中制落实到决策、执行的全过程。强化风险防控工作，局领导班子成员之间、班子成员与各支部书记、科室（单位）负责人之间，每半年开展1次谈心谈话活动，明确提出勤政廉政的要求，做到谈深谈透。严格执行财政预算资金使用管理办法，加强项目资金使用管理，进一步加强预算资金使用规范化建设。扎实推进党务、政务公开，自觉接受群众的检验和社会的监督；认真受理群众涉林信访，对反映的问题及时处置或调查核实。（责任单位：机关党委、办公室、计财科）

（四）从严管理队伍。加强对党员干部尤其是“一把手”

和关键岗位领导干部的监督管理。推行副科级以上干部个人重大事项报告全覆盖，如实登记其个人收入、家庭房产等信息。健全职级并行考核评价体系，提高干部考核评价的全面性、准确性。规范干部选拔任用工作，完善干部考察考核,落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度，坚决防止用人失察、“带病提拔”，着力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。（责任单位：人教科）

（五）加强作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，强化重要时间节点的廉政提醒，每年至少开展一次国有林场内审专项督查，防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题，对查处的问题一律予以通报曝光，检查情况报派38驻纪检组备案。厉行节约，严格“三公经费”管理，进一步落实公务接待、公车管理、财务报销等制度，杜绝浪费现象。

强化落实“四联四促”工作机制，局领导班子成员每年至少住村2昼夜蹲点调研，每月至少组织党员干部到社区参与1次志愿服务活动，实现密切联系服务群众常态化。（责任单位：办公室、机关党委）。

（六）严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行民主集中制。进一步完善民主生活会制度，高标准高质量开好民主生活会。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，认真落实支部“六有工作法”，扎实开展主题党日活动，严格执行党员领导干部双重组织生活会，带头开展批评与自我批评。

（责任单位：机关党委、各支部）

（七）抓好基层基础。坚持“固本强基”，结合行政中心搬迁后新办公场所位置分布，按照“支部建在科室上”的原则，重新调整优化党支部设置，从严加强基层党建工作。

深入实施“创星达标”活动，进一步强化支部标准化建设。

加强党务工作者队伍建设，抓好党务干部的选配和培训，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。开展岗位建功活动，引导广大党员在“创新突破年”活动中立足岗位作表率、当先锋、比责献（责任单位：办公室）。

（八）严格监督执纪。全力支持和保障派驻纪检监察组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”，39坚持纪挺法前，抓早抓小，防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处，对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡查反馈的问题，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。（责任单位：机关纪委）

三、工作要求（一）加强组织领导。成立以党组书记为组长，领导班子其他成员为副组长，各科室负责人为成员的落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室，挂靠机关党委，负责全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。

（二）全程跟踪问效。充分发挥党内监督、群众监督、舆论监督、社会监督的作用，加强党务公开和内部督查工作，综合运用专项指导、调研座谈、受理举报等方式，机关党委对各支部、单位落实全面从严治党主体责任情况进行督促检查，及时发现问题，从严从实解决问题。

（三）强化追责问责。优化全面从严治党主体责任考核内容、程序、方法，定期对全面从严治党工作指导问效，突出考核履行主体责任情况。要把考核结果作为党员干部实绩评价和评先选优、职务调整、提拔任用的重要依据。对在全面从严治党主体责任考核中履责不实、落实不力、问题突出的严肃问责。

40篇七、2024年上半年履行全面从严治党主体责任情况的汇报今年以来，在省委的正确领导下，自己深入贯彻落实全面从严治党新部署新要求，坚决执行中央和省市市委关于全面从严治党主体责任要求，认真履行“一岗双责”，促进自己和分管领域的党员干部廉洁奉公，恪尽职守。现将自己履行全面从严治党主体责任情况作以汇报：一、突出政治建设，筑牢思想根基党的政治建设是党的根本性建设。自觉把加强理论武装、增强政治能力作为履行全面从严治党主体责任的首要前提，坚定政治信仰，保持对党忠诚。一是积极投身主题教育，以市委理论中心组、集体学习、个人自学等为抓手，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来陕考察重要讲话精神，着力在学懂弄通做实上下功夫，提高思想觉悟和理论水平。二是认真学习最新党内法规，重点学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等内容，学习中央关于全面从严治党指示精神和省市市委要求，用以武装头脑、指导实践、推动工作。三是准确把握“国之大者”，深刻汲取秦岭违建别墅问题教训，坚定不移维护习近平总书记核心地位，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，始终站稳政治立场，把“两个维护”融入血脉、注入灵魂。

二、强化责任担当，落实主体责任41坚决扛起管党治党政治责任，严格履行“一岗双责”，全力以赴抓好职责范围内的管党治党工作，真正做到守土有责、守土担责、守土尽责。

一是夯实主体责任。积极协助市委主要领导抓好班子全面从严治党工作，指导制定《市委全面从严治党主体责任清单》，协助组织召开市纪委X届X次全会暨推动X改革试点工作动员会，深化推进X基层党组织标准化建设，推动管党治党纵深发展。先后前往工会、团委、妇联、党校、X等分管部门和包抓县，安排全面从严治党工作。定期听取相关部门工作汇报，层层传导压力，推进各单位主体责任落实。特别是指导X县探索干部提醒谈话五种模式（教育预防+谈话、监督检查+谈话、审计检查+谈话、专项整治+谈话、信访初核+谈话），推动X落实。

二是抓好以案促改。扎实开展X严重违纪违法案以案促改是当前的一项重要政治任务。按照市委常委班子以案促改相关安排，参加专题交流研讨X次，深入推进“四个查一查”

“四个专项工作”，确保取得实效。牵头统筹省委办公厅“以案促改”专项检查，我市工作得到充分肯定。督促工青妇、党校和X县落实落细以案促改各项工作任务，通过学习会、研讨会、参观学习等形式，强化分管部门领导班子及党员干部警示教育和廉洁教育，结合X、X、X等严重违纪违法案件和身边查处的违纪违法典型案例，以正面典型引路，以反面典型为鉴，引导分管领域干部知敬畏、存戒惧、守底线。

42三是强化干部监管。坚持定期到X县、市委办、工会、团委、妇联、党校等包抓分管县和部门检查全面从严治党工作。5月份,专门抽出时间前往各分管部门对履行上半年全面从严治党等工作进行专项检查，推动管党治党落在实处。指导市委办巩固“基层减负年”成果，落实中央八项规定及其实施细则精神，全面加强党的作风建设；指导党校、工会、团委、妇联等部门持续整治“庸懒散慢虚粗”等问题，服务全市工作大局。加强对分管单位和包抓县主要负责人的日常教育，强化“第一种形态”运用，上半年，对分管单位部门主要负责人进行廉政约谈x人次。

四是凝聚工作合力。带头贯彻落实民主集中制，对于分管领域内的重大事项，按照工作程序或请示汇报、或提请有关会议讨论决定。对班子决策事项，坚决落实；对分管工作，勇于担当，确保各项工作落实落细。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育、脱贫攻坚专题、以案促改专题等民主生活会，用好批评和自我批评锐利武器，接受政治体检，增强政治免疫力。围绕贯彻落实党中央要求特别是全面从严治党、乡村振兴、推动全域旅游等重点，深入基层、解剖麻雀，截至目前累计下乡调研63次，协调解决困难问题10余件。

三、坚持以身作则，做到廉洁从政廉洁自律既是从严治党的内在之义，也是领导干部的从政之基。作为一名党员领导干部，要谨记党员身份，秉公用权、勤勉干事、清正廉洁，为基层干部作出表率。一是带头43遵守纪律规矩。强化纪律观念、规矩意识，时刻按照共产党员的标准严格要求自己，始终保持健康生活情趣和高尚道德情操，不以善小而不为，不以恶小而为之，防微杜渐、警钟长鸣。二是带头保持廉洁本色。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，坚持交往有原则、有界限、有规矩，从小事做起、小节管起，始终保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。从严要求身边人员和家属子女，下乡调研坚持轻车简从，坚决抵制形式主义、官僚主义等不正之风，做到一身正气、一尘不染。三是带头自觉接受监督。认清权利的属性和本质，坚持公正用权、依法用权，强化自我教育、自我管理、自我约束，主动将自身置于组织监督、舆论监督、社会监督、群众监督之下，虚心听取他人的意见和建议，发现问题及时改正，做到了权为民所用、用权受监督。

今年以来，自己在履行全面从严治党主体责任方面做了一些工作，也取得了一些成效。但与组织要求和群众期盼相比，在压紧压实分管部门主要负责人主体责任、从严抓好干部日常管理监督等方面还存在差距。下一步，自己将进一步提高政治站位，扛起管党治党政治责任，只争朝夕，狠抓落实，为谱写X市新时代高质量发展新篇章作出积极责献。

篇八、上半年履行全面从严治党主体责任情况报告近年来，市城管局始终把党建作为统领，认真贯彻落实44党的二十大精神，深刻把握积极适应新常态，突出主题，进一步加强和改进党的建设，推进全面从严治党向纵深发展，切实为实现城管工作路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象十二字目标提供坚强保证。

一、坚持思想建党，强化思想建设（一）强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。

制定学习方案、确定学习专题，学习每月至少在1次以上，并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位，严格落实三会一课制度，坚持每周二五集中学习，建立党员集中培训、轮训制度，确保每名党员集中学习不少于1天，参加教育培训不少于24小时，党支部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习，并定期组织观看专题教育片，用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。

（二）严格执行三会一课制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会和党小组会，每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习，带头讲党课，各支部书记每年讲党课不少于2次，每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实三会一课制度的督导和考核工作，坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评，考评结果作为年终评先依据，并每季度在党员活动室集中展评，进行学习交流，促进落实。

（三）扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析45包干制,即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析，每名支部委员根据支部党员总数，平均分包党员，定期不定期进行交心谈心，让每名党员在思想上与中央保持一致，并以台账的形式，列出所包干党员对象名单和基本情况，建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分，确保及时掌握党员干部职工的思想动态，及时帮助解决党员实际困难和思想问题，切实增强了党组织的向心力和凝聚力。

二、加强素能提升，强化班子队伍（一）强化能力提升。建立党建业务培训机制，通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式，加强党的工作理论和业务知识培训，进一步强化了班子抓党建、促发展的能力。结合岗位特点，每年组织开展1次业务培训和技能比武，进一步提升了广大党员干事创业的本领，促进党员先锋作用更好地发挥。

（二）强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等，深查实改领导班子和班子成员自身存在问题，强化党的肌体。二是深入开展持续深化两学一做学习教育和四个不为专项治理，促进党员作用的有效发挥，强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制，切实形成了马上办抓落实工作推进机制，进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作精细化。

（三）强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进46党员典型，运用好例题效应，使大家学有榜样、做有标杆。

同时，进一步改进和完善了干部选拔任用机制，重点培养、提拔、使用先进典型，提高干事创业的积极性。

三、强化廉政建设，打造清新党建（一）强化纪律意识。定期组织两个《准则》、四个《条例》专题学习，对照党规党纪，以案说法，开展警示教育，从违纪违法案件中汲取教训，切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。

（二）强化责任落实。以全面从严治党主体责任深化年为抓手,压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任，建立清单和台账，深入落实从严治党两个责任和党风廉政建设一岗双责，确保党风廉政建设责任落实到位。

（三）强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制，列出权力运行三项清单和廉政风险点，明确职责权限、风险等级，建立防控措施，完善制度体系，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。

（四）严格责任追究。加强纪检监察队伍建设，严厉查处各类违纪违法案件，强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。

四、坚持全局覆盖，强化组织建设（一）加强基层党的组织建设。坚持党组织建设全覆盖，目前市城管局共有基层党委2个、党支部某某个（其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织）。对各支部强化管理，分类指导，严格程序组织换届，47确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。

（二）加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度，形成一套行之有效的党建机制，提高党内生活质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。

（三）做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求,实施规范基层党组织建设520计划，即：5有标准：有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度（上墙）、有专人负责支部活动、有三会一课和党员活动记录、有党建经费保障;2步走实施：首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设，随后，在全系统支部学习推广，全面实现规范化建设;0死角要求：基层党组织规范化建设零死角、全覆盖，切实把组织建设规范起来。

（四）配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求，健全和完善支部班子，配备专职党务工作人员，定期对机关党务干部进行教育培训，提升党建业务水平。

五、突出城管特色，丰富推进载体（一）建立党建信息平台。采取互联网+党建模式，建立市城管局党务工作微信群，各支部书记和党务干部全部加入这一平台,加强各支部之间的沟通联系和经验交流，随时查看平台信息，临时性和紧急性信息做到及时回复，极大地提升党建工作效率。

（二）为切实做好党员先锋工程。利用七一建党节、党48员活动日、三五基层工作日，开展在职党员进社区志愿服务活动，积极为群众解难题，紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性教育活动，实现党员活动经常化、机制化、规范化。

（三）开展红色读书会活动。组织系统党员每月开展1次红色读书会，诵读红色经典文章（内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等），让党员们在感悟信念力量的同时，进一步提升文化素质。

（四）强力开展形象建设。成立先进事迹宣讲团进行先进典型事迹宣讲活动，以点带面，用先进典型带动城管队伍整体形象提升，彻底扭转了城管形象被妖魔化的现状，展示了城管系统新形象。

城市管理工作就是一场考试，最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的主力军，要坚持全面从严治党,持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用，才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。

篇九、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划为全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入贯彻落实中央、省、市、区纪委全会精神，积极探索落实党风廉政建设和作风建设的有效途径，提高全体党员干部的廉政风险防范能力，结合我局实际，特制订2024年区民政局全面从严治党工作计划。

49一、指导思想牢固树立以人民为中心的发展思想，忠实践行“民政为民、民政爱民”工作理念，坚持依规治党，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，完善党风廉政制度建设，切实落实党风廉政建设主体责任，深化作风建设，坚定不移地推进全面从严治党工作，为深化民政改革，聚焦“三最一专”，全面推进民政事业与全区经济社会融合发展，实现传统民政向现代大民政转型提供强有力的纪律和作风保障。

二、工作目标贯彻落实深入推进党的建设新的伟大工程的各项要求，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，建设忠诚干净担当的高素质专业化民政干部队伍。按照重心在基层、工作到支部、服务到群众要求，树立“一切工作到支部”的理念，充分发挥党支部主体作用，继续打造“幸福民生?大爱民政”党建品牌。持之以恒正风肃纪，坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。

要严格落实“两个责任”，完善落实党风廉政建设各项制度，坚持用制度管人、管事、管权、管钱，进一步健全完善不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

三、工作要点（一）工作重点501.抓好干部职工教育工作。在干部职工中开展党风廉政建设思想政治工作，加强党性、党纪、党风教育，创新教育形式，改进教育方法，提高教育效果。

2.查找廉政风险点，做好重点防控。一是作风建设方面，主要从工作纪律、办事效率、工作落实等方面的廉政风险点;二是从制度方面，主要涉及工程建设、企业服务、人财物管理、三公经费等方面的廉政风险点。对易发和多发的廉政风险点，做好重点防控和监测预警，把问题消灭在萌芽状态。

3.抓领导带头和典型示范。领导班子以身作则，在工作敬业、遵纪守法、制度执行等方面率先垂范。宣传、奖励、尊重爱岗敬业、乐于奉献、廉洁从政的正面典型，提升正能量，来感染、引领、带动全体干部职工的行为。

(二)工作内容1、党风廉政责任制的落实(1)切实加强机制建设。建立健全工作制度。按照上级要求完善单位管理制度、党组织工作制度、全面从严治党制度，强化对责任制的宣传学习，进一步深化认识，了解责任制的内容、要求与意义，自觉负起责任；执行责任追究机制，明确追究的主体；在主要领导负总责的原则下，按照岗位分工，实行谁主管、谁负责的追究制度。

(2)全面落实“一岗双责”。全面落实领导干部全面从严治党“一岗双责”制度，加强全面从严治党的组织领导，建立健全考核奖惩机制，强化全面从严治党主体责任制的落实。

责任体系要全面、科学、可操作性强；责任目标要具体、明51确、符合实际；风险责任要分解到科室、到个人。主要领导负责全面从严治党工作落实、工作安排和监督、责任追究,分管领导负责全面从严治党日常工作、机关制度执行监督。

2、惩防体系建设(1)反腐倡廉宣传教育。一是组织全面从严治党宣传教育，深入开展廉洁从政教育、预防职务犯罪教育;二是开展学习《廉政准则》排查岗位廉政风险学习讨论活动，认真履行“一岗双责”，切实做到把准则学透，把风险认准。三是积极参与和开展各类主题教育，激励干部职工健康成长泗是积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。加强党员干部党性修养、作风养成和廉洁从政的教育，做到教育在先、警示在先、预防在先;有效从源头上治理腐败。

(2)廉政风险防控。主要从作风建设及制度建设方面查找廉政风险点，通过岗位问查、科室自查和领导评查，审核确定各岗位、各环节的廉政风险点，提出预防风险对策,制定相应措施，达到约束权力运行。加强对落实廉政风险防范管理情况的检查对党员干部行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控。

(3)严格按照国有资产管理、处置、采购的相关规定和程序办理，严格按照政府采购目录、纪律、程序办理。

(4)完善落实“三重一大”事项集体研究决策制度，加强对权力运行的监督;针对本单位重点岗位、重点环节建立健全预防腐败制度，深化项目、资金专项管理，加强过程监督,加强源头防控；认真落实"三公”经费管理支出规定，严禁公52款旅游，严禁超标准接待。严格执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”、市委“八条禁令”“十条军规”和区委“贯彻落实中央八项规定实施细则的操作办法”精神。

3、作风建设及党内监督(1)加强作风建设。紧密结合“两学一做”“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化、制度化的要求，切实加强和改进机关工作作风，严格落实中央“八项规定”相关要求，深入开展创建学习型、服务型、廉洁型机关活动，努力打造一支政治强、作风正、纪律严、业务精的工作队伍。

(2)强化党内监督。贯彻落实《党内监督条例》，严格按照要求开好年度民主生活会，着力提高民主生活会质量;深化党务公开工作，增强党务工作透明度;严格落实“三书两报告”

制度;切实加强对党员领导干部职工的教育和监督;增强廉洁自律意识。

4、干部廉洁自律(1)严格执行规定。严格执行《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等相关规定，筑牢法纪和思想道德防线，对违反相关法律法规的干部职工;要依法依纪依规严肃处理，绝不姑息。

(2)严格执行制度。对照《廉政准则》及中央“八项规定”、省市若干规定要求，继续开展“三公一金”(公款大吃大喝、公款旅游、公车私用和收送礼金）和“小金库”等突出问题专项治理，切实纠正党政机关私设小金库和领导干部职工在53违规收受礼金、利用职权谋取不正当利益等违纪违规行为。

（三）工作措施1、组织领导。成立落实全面从严治党工作领导小组，党组书记任组长，其他分管领导任副组长，各科室负责人为成员。组长、副组长、成员按照责任分工开展工作。年初召开落实全面从严治党工作部署会商讨制定本年度工作计划、目标要求和具体措施。每个季度定期召开全面从严治党专题分析会，并按要求及时向区委和区纪委书面报告党委及“第一责任人”履行主体责任情况。

2、检查考评。按照“谁主管、谁负责”的原则，认真组织好落实全面从严治党责任书的逐级签订和考核。对年度全面从严治党目标责任进行科学细化和分解，年底对各岗位全面从严治党目标责任制落实情况进行严格认真的考核。加强对日常工作的考核，建立考核情况通报制度，鼓励工作创新。

3、严格奖惩。严格落实全面从严治党考核奖惩制度，对年度考核优秀的同志，要给予表彰。年度考核不合格的同志，第一责任人要约谈，涉嫌严重违纪违规的要上报区纪检监察部门，依照有关规定给予相应党纪政纪处分。

篇十、2024年落实全面从严治党主体责任工作计划工作方案年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设社会主义现54代化国家奠定基础的重要一年。为深入贯彻党中央和省委、市委、县委关于全面从严治党的决策部署，进一步压紧压实全镇各党组织全面从严治党主体责任，持续推动全面从严治党向纵深发展，结合我镇实际，制定本计划。

一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及二十届中央纪委二次全会精神，认真落实省纪委十五届二次全会、市纪委五届二次全会和县纪委十五届二次全会精神，坚持党要管党、全面从严治党，始终把党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务,坚持问题导向，聚焦薄弱环节，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展，着力营造风清气正的政治生态，围绕“四个打造”，全力推进“十大工程”，为建设美丽幸福宜黄提供坚强纪律保障，以优异成绩庆祝党的二十大胜利召开。

二、工作重点（一）强化思想武装。一是加强政治理论学习。系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的二十大精神以及习近平总书记视察X重要讲话精神，认真贯彻执行党的路线方针政策，不断加强党员干部理想信念教育，切实增强推进全面从严治党的政治自觉、思想自觉、行动自觉。二是加强警示教育活动。开展党风廉政建设宣传及党章党规党纪专题学习，对相关党纪法规、规则、条例、政策等开展各种形式宣传。结合中央纪委国家监委纪检监察55建议整改工作，充分发挥肖毅等案警示教育作用，开展“3?23”警示教育活动，通过参观廉洁教育基地、观看警示教育片、忏悔录等多种形式开展警示教育；利用中央纪委、省纪委、市纪委和县纪委下发的典型案例通报，开展以案释纪、以案释法警示教育，坚持“三不”一体推进，对党员干部开展经常性警示教育，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。三是上好专题廉政党课。第一责任人围绕党风廉政教育上一堂专题党课，切实加强党员干部廉政教育，引导广大党员干部树牢廉政意识，知敬畏、存戒惧、守底线，时刻绷紧廉政之弦，不断强化责任担当。

（二）压实政治责任。一是专题部署推进。镇属党组织要切实抓好《党委落实全面从严治党主体责任规定》的学习贯彻，不折不扣落实全面从严治党主体责任。每半年至少召开一次党委会议专题研究全面从严治党工作。要充分结合当前实际，制定镇落实主体责任清单及工作计划。二是推进政治谈话。按照市委、县委《贯彻落实省委〈关于开展政治谈话加强对“一把手”和领导班子监督的意见》的实施办法》，镇领导班子成员要坚持问题导向、目标导向和效果导向，充分结合自身岗位职责，实现分管领域政治谈话全覆盖。三是深入调研检查。强化对管辖范围或分管领域推进全面从严治党工作的调研及监督检查，重点检查廉政风险较高或党风廉政建设较薄弱的领域，着力发现和解决责任不明确、不全面、不落实等问题。四是狠抓整改落实。重点抓好中央纪委国家监委纪检监察建议整改工作，同时对上级巡视巡察移交问题56要逐一落实整改，明确责任领导、责任单位和整改时限，建立问题清单、任务清单、责任清单，挂图作战，做到思路清、方向明、措施实，着眼常态长效抓整改落实，不断深化和巩固整改成果。五是定期开展述责。第一责任人每半年向上级党委、纪委报告一次履责情况，每年听取同级班子成员落实“一岗双责”以及下属单位负责人落实主体责任情况汇报;领导班子成员要及时向镇党委及镇纪委报告本人在分管范围内落实党风廉政建设主体责任及履行“一岗双责”情况。

（三）坚持挺纪在前。一是严肃党内政治生活。镇属党组织要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真执行民主集中制。严格召开民主生活会，深入查摆存在的问题，开展批评与自我批评，将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容。严格落实党员领导干部双重组织生活制度，领导班子成员要带头以普通党员身份参加所在党支部或党小组组织生活，推动党内政治生活更加制度化、规范化、程序化。二是认真开展提醒谈话和约谈。

要以交流思想、监督提醒为重点，通过“一对一”的方式,对谈话对象在政治、工作、管理、作风等方面存在的苗头性、倾向性问题进行提醒谈话；对管党治党责任落实不到位，以及各方面反映问题较多的及时进行约谈，严肃批评教育，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，防止小问题拖成大问题。三是强化党内问责。要根据干部管理权限，对分管领域落实全面从严治党主体责任不力，执行镇党委、政府决策不力、不正确履行职责、违反相关规定等应当给予问责的问题，按照57相关规定主动进行问责。应当通过会议、文件等形式通报因责任落实不力被问责的典型问题，对受到组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，应当以适当方式公开。

（四）转变干部作风。一是持续深化作风建设。深入贯彻落实中央八项规定精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义及怕慢假庸散问题，反对特权思想和特权现象,积极开展自查自纠、监督检查、整改纠治，主动发现并纠正问题。强化重要节点等日常监督管理，常态进行明察暗访,对公款吃喝、公车私用、滥发钱物、节日送礼等群众反映强烈的突出问题，发现一起、查处一起、通报一起。二是端正选人用人之风。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备,以德为先”的用人导向，进一步规范干部选拔任用，完善干部考察考核，重点加强干部工作实绩、道德品质、社会诚信等综合方面的考核，坚持对考察对象干部档案必审、纪检监察机关意见必听、有关信访举报必查，坚决防止用人失察、“带病提拔”。三是深入开展专项整治。在全镇深入开展“八扬八治”深化作风建设暨“两严”专项整治，严格按照市县方案要求，认真开展好学习教育和动员部署、调查研究和问题查摆、监督检查和整改落实、成果转化和总结提高等4个阶段活动。坚决做好肖毅案“后半篇文章”，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，努力打造放心舒心安心尽心“四心”营商环境，全力修复和净化政治生态，为建设美丽幸福凤冈崭新篇章提供坚强保障。

（五）强化权力监督。一是加强党内监督。全体党员干58部要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责,认真履行管党治党主体责任，加强对党员的教育引导、监督检查。认真落实“三重一大”等集体决策制度，把民主集中制落实到决策、执行的全过程，并及时向纪检监察机关报备。

二是加强社会监督。鼓励支持新闻媒体、社会公众的监督。

对应当公开的信息及时公开，确保评估信息公开、程序公平、结果公正。自觉接受群众的检验和监督，认真受理群众信访来访，对反映的问题及时处置或调查核实，迅速回复处理意见，树立良好形象。

三、工作要求（一）强化组织领导。要严格落实市、县有关要求，及时调整落实全面从严治党主体责任工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任应由领导班子一名副职担任，领导小组办公室负责全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。办公室要认真履行职能，加强向县委主责办、县纪委请示汇报，建立健全工作沟通协调机制。

（二）强化履职尽责。要强化履职尽责，严格按照《凤冈镇2024年度落实全面从严治党主体责任清单》（见附件）

要求，推动主体责任各项工作扎扎实实开展。要认真对本地落实全面从严治党主体责任工作的有关资料进行收集和梳理归档，并及时将资料上传到全县“两个责任”监管系统平台。

（三）强化督促检查。注重日常动态监管，将组织学习贯彻落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》

59纳入督查的重要内容，切实履行全面从严治党主体责任。对存在问题的单位负责人要及时进行提醒谈话，限期整改，情况严重的报落实全面从严治党主体责任工作领导小组作出组织处理，切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。

篇十一、2024关于落实全面从严治党主体责任情况的报告今年以来，☆☆☆局在上级相关部门的正确领导和指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以及习近平总书记关于深化全面从严治党系列重要讲话精神为思想行动指南，在部署落实各项文旅业务和社会工作过程中，坚决扛起深化作风转变和履行全面从严治党主体责任和政治责任，推动工作抓实抓细抓靠抓出成效，有力的促进了全局党风廉政建设的健康发展，营造了风清气正的政治生态，为广大党员干部干事创业和全市文旅融合事业发展提供了有力的支撑。现将我局关于深化作风转变和履行全面从严治党工作汇报如下：一、工作开展情况1、加强部署安排，提高思想认识。为了将深化作风转变和履行全面从严治党工作进一步落到实处，我们结合年度重点工作，召开了全局关于加强机关党的建设和党风廉政建设工作会议，对全面从严治党工作进行部署安排，明确重点工作任务，提出工作具体要求，要求广大文旅党员干部要充60分认识我们当前在全面从严治党和党风廉政建设工作中所面临的严峻形势和问题短板，局党组和领导班子成员要在落实好全面从严治党主体责任的基础上，把全面从严治党各项政策措施贯穿于文旅业务工作的始终，通过层层传导压力，压紧压实责任，持之以恒的抓好各自领域内的党风廉政建设和反腐败工作，建立起全面从严治党和文旅业务齐抓共管同频共振的新格局。

2、明确主体责任，强化责任担当。为了进一步将深化作风转变和履行全面从严治党主体责任落到实处，上半年我们根据自身文旅业务工作实际，在充分征求广大党员干部意见和建议的基础上，制定了《☆☆☆局全面从严治党主体责任清单》，要求局党组要切实履行全面从严治党主体责任，加强组织领导选好用好干部，坚决纠正损害群众利益的行为，强化对权力运行的制约和监督，支持执纪执法部门查处违纪违法问题；党组书记作为全局党风廉政建设第一责任人，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；各领导班子成员要坚持“一岗双责”，既要抓好所分管科室、单位的业务工作，又要加强对分管科室、单位的党风廉政建设的指导和监督,另外，将《☆☆☆局全面从严治党主体责任清单》向市委相关部门进行了报备，为推动全局全面从严治党向纵深发展迈进打下了坚实的基础保障。

3、做好结合文章，提升整体效能。为将深化作风转变和履行全面从严治党各项政策要求落实到具体工作上来，今61年以来，我们根据自身工作实际，在进一步严肃党内政治生活，提高责任担当，抓好党的建设和党风廉政建设的基础上,通过严格执行《党章》《准则》《条例》《规定》等党内系列法规，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度；严格执行重大事项报告制度，严格执行民主集中制制度，加强对学习强国、网络党校的学习使用；将《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》纳入中心组集中学习和自学内容，将全面从严治党纳入年度述责述廉、民主生活会、廉政提醒谈话、述职评议考核等活动对照检查内容；制定《☆☆☆局“三重一大”事项集体决策制度》，明确“三重一大”决策事项、秩序规范，强化“三重一大”民主决策制度的落实，推进党务政务财务公开透明；带头下基层到联系点讲好廉政党课，定期开展党员政治体检，做好党员思想政治工作分析研判；严格选人用人，注重在实干中培养锻炼干部，在攻坚克难担当作为中发现干部；注重政治生态建设，加强政治生态分析，夯实基层组织基础加强了基层党组织规范化标准化建设，另外认真做好上级纪检监察机关交办的各项工作任务等方面下足了气力用足了功夫，推动全面从严治党工作在全文旅系统的落地生根效果呈现。

4、注重警示教育，夯实工作基础。为了将深化作风转变和履行全面从严治党落到实处，引导领导班子成员和广大党员干部知敬畏、明底线、受警醒，我们将警示教育放在了重要的位置来进行了部署安排。一是积极开展廉政谈话工作。

62用好监督执纪“第一种形态”带头开展廉政谈话，我们根据市纪委《关于开展廉政谈话暨谈心谈话活动的通知要求》，在全系统内开展了廉政谈话暨谈心谈话活动，全局领导班子成员和广大党员干部通过结合食☆☆个方面以及自身工作实际，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，进行了情况汇报，对存在的问题进行了自纠和反思。二是做好重要节假日廉洁提醒。为了提升党员干部的廉政教育力度，我们对重要节假日违反中央八项规定和出现“四风”进一步加强了监督检查力度。其中，在今年元旦春节期间，针对领导班子成员、以及各科室、各单位广大党员干部，从点到面、从上到下，实行党员、非党员全员无缝隙全覆盖，积极落实并签订了“重要节假日廉洁提醒函”，进一步增强了对广大党员干部的廉洁意识警示提醒。三是以案明纪做好思想警示。

我们组织全局广大党员党员干部观看了党员干部违纪案件警示片《权力的☆☆另外，就☆☆☆市纪委监委《关于众☆☆起群众身边腐败和作风典型问题的通报》、《关于违反中央八项规定精神典型问题的通报》进行了转发学习。同时，在述责述廉工作会议期间又组织大家观看了党员干部违纪案件警示片《叩问》，进一步强化了警示震慑，使党员干部深刻的认识到党风廉政建设永远在路上，警钟长鸣势在必行。

5、规范制度建设，提高服务质量。今年以来，为了进一步提高机关办事效能，全面提升机关作风转变，我们在制度执行和作风整治了下足了气力，加强了日常管理和监督检查，实现了干部作风和队伍建设的好转。一是落实工作制度。

63从党员干部日常为民服务工作环节抓起，通过落实工作制度、简化办事环节、提高办公效率、优化服务质量，进一步提高了服务效能。另外，进一步健全完善了节假日值班制度、工作日考勤制度、公务用车管理等制度，同时也对厉行节约反对浪费提倡节俭做了明确要求，有效杜绝了作风问题的发生。

二是做好民主管理。通过深入落实“三重一大”、三公经费支出登记管理，以及“一把手末位表态”制度，广泛听取党员干部的意见和建议，并接受上级和社会各界的监督，确保了领导班子成员团结合作一心为公，不搞“一言堂”，带头转变作风，形成了“头雁”效应。三是强化纪律监督。根据基层党组织纪检职能定位，我们通过立足自身工作职能做深做细监督职责，加强了对各科室、各单位广大党员干部工作作风和制度执行情况常态化的纪律监督力度，严格落实中央“八项规定”和各项规章制度，同时积极拓宽监督渠道，开展违规违纪线索排查，确保监督实效和工作成效。

6、真抓实纠实改，强化问题整改。今年我们按照市纪委以及上级相关部门的部署安排，进一步加强了自身存在一系列问题的自查自纠和整改落实，为文旅事业发展保驾护航。

一是抓好处分决定自查整改。今年按照市纪委《关于开展处分决定执行情况专项监督检查的通知》要求，我局按照市纪委通知要求，梳理排查出☆☆☆年以来受处分的☆☆☆名党员干部，按照自查的内容，针对处分者本人在处分影响期内的评先选优、工资福利调整、开除公职除名、收缴涉案财物、恢复留党察看权利、处分决定入档等相关问题都进行64了排查核实，对于下一步强化执纪认识，规范工作程序，持续做好问题整改奠定了良好的基础。二是做好脱贫攻坚自查自纠。今年按照市纪委《关于深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作的通知》要求，我们下发了《☆☆☆市文化和旅游局关于开展扶贫领域腐败和作风问题自查自纠工作的通知》，让各科室、各单位按照市委、市纪委等上级主管部门相关要求，紧密结合各自扶贫工作进行了线索深度排查。另外，在线索排查的基础上，进一步总结了脱贫攻坚成效，并针对全面排查存在的问题，逐项列出了整改措施和完成时限，为全局扶贫工作顺利完成奠定了良好的纪律保障。

三是开展作风大改进专项整治。按照《市委办公室市政府办公室印发《关于在全市开展作风大改进专项整治的工作方案》

的通知》、《关于印发《全市机关作风突出问题专项整治攻坚行动方案》的通知》等相关通知要求，在作风大改进专项整治问题上，我们牢固树立问题导向，不等不靠、立说立行，坚持有问题抓整治、没问题抓预防，根据自身工作实际，及时制定了整改清单和整改措施并向上级部门进行了及时报送，另外为了确保措施得力形成长效，我们根据自身业务工作实际，制定了☆☆☆市文化和旅游局机关作风突出问题专项整治攻坚行动方案，为持续到今年年底的作风整改进行部署落实指明了工作方向。

7、发挥自身职能，引领主流思想。作为全市文化和旅游业务主管部门，为了进一步强化文旅党建思想引领，我们在巩固主流意识形态上下足了功夫。一是落实意识形态责任65制。我们严格按照上级相关部门的要求，紧密结合自身职责职能，将意识形态工作纳入了重要议事日程，进一步落实了意识形态责任制，要求每年两次专题研究意识形态工作，每年两次向上级报告意识形态工作开展情况，开展好“治乱净网，强基固本”工作。二是明确相关责任人职责。为了落实主体责任，我们进一步明确了局主要负责人、领导班子成员，各科室各单位以及广大党员干部的职责，局长作全局第一责任人要积极践行主体责任，带头抓紧抓好意识形态工作，广大领导班子成员要积极履行“一岗双责”，抓好自身和所分管科室、单位的意识形态工作，形成了责任明确、齐抓共管，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，牢牢的把握住了意识形态工作的领导权和主动权。三是做好问题整改措施强化。

针对省委第☆☆☆巡视组意识形态工作责任制专项检查组《关于巡视检查翁☆☆市委落实意识形态工作责任制情况的报告》要求及反馈给我局的问题清单，针对问题整改，我们加强了文化阵地建设和文化市场监管，我们通过线上、线下开展形式多样的文化活动，进一步丰富了群众精神生活，弘扬了主旋律，发扬了正能量，群众的满意度和获得感在不断提升，同时，为了切实维护好文化市场领域的意识形态安全，我们对文化市场加大了检查力度，为优化文化市场环境，巩固主流意识形态打下了良好的基础保障。

8、坚持对标对表，加强组织建设。为了进一步夯实基层组织基础，加强基层组织规范化标准化建设，今年以来我们按照今年市里下发的《关于印发《模范机关建设暨机关党66建标准化规范化食食☆条》的通知》、《关于印发《全市机关作风突出问题专项整治攻坚行动方案》的通知》等文件精神要求，借助模范机关建设和机关党建标准化规范化建设工作、作风大改建专项整治工作，紧密结合文旅业务工作实际，以“五个争做”践行“五个过硬”，加强了对各项规定动作和自选动作的部署落实，工作效能提升明显。一是争做政治合格的模范。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、二十大精神，放在机关政治建设的首要位置，强化理论武装，带头做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，全面落实管党治党主体责任。二是争做组织有力的模范。在强化对党员干部进行教育管理的基础上，大力推进党组织标准化规范化建设和党员干部队伍建设，推动党组织和干部队伍全面进步素质过硬。三是争做业务一流的模范。通过共产党员示范岗树立工作品牌、抓好制度创新提高工作效能、抓好流程再造激发干事动力，坚持党建和业务一块抓,实现业务一流服务至上的目标。四是争做正风肃纪的模范。

认真贯彻中央八项规定和“四风”整治，做好“双报到”、“红助四季”、“民生热线”、党员志愿服务、脱贫攻坚等加深与群众的感情，强化服务监督打造一流营商环境。五是争做纪律严明的模范。强化主体责任和监督责任，落实“一岗双责”,开展警示教育、廉政谈话、风险岗位排查等活动，时刻把严守组织纪律挂在身上，为事业保驾护航。在以上工作中，通过坚持对标对表，强化部署落实，积极发挥党建引领、作风转变的助推作用，为加强基层组织规范化标准化建设和做好67正风肃纪效能提升指明了前进的方向。

二、存在的问题1、对深化作风转变和履行全面从严治党在主体责任落实上还不够深入。日常工作中，在全面落实党组主体责任,局主要负责人抓好“第一责任人”职责，其他班子成员贯彻“一岗双责”职责时，虽然对党风廉政建设责任进行了明确,但有的责任条款过于笼统，结合自身工作实际在落实上还不够深入，尤其是部分班子成员平时针对“一岗双责”开展各项工作时多以口头强调为主，对党员干部遵守政治纪律、组织纪律、廉政纪律的日常监督还不够全面，针对人员责任分工完成情况进行事后督查的并不多，存在不想抓或抓的力度不够的问题现象存在，以上问题说明从严治党在主体责任落实还存在压力传导不够，与上级的要求还有一定的差距。

2、对干部管理在监督管理、追责问责力度上还不是很大。敢管严管党员干部队伍是全面从严治党的核心，督查问责是全面推进从严治党的重要抓手和有效保障，当前我们在选拔干部中存在重任用、轻监督的现象，在工作中由于没有做到真抓真管，再加上各项管理制度落实不够，监督检查和追责问责力度还不是很大，导致部分党员干部在贯彻落实全面从严治党各项任务上，缺乏严谨踏实的工作态度和求真务实的工作作风，导致工作效能和服务水平与上级较高的要求相比还未得到有效的改观和提升，因此管好党员干部队伍,强化追责问责力度，改变以上不利局面，是我们当前和今后落实全面从严治党必须面对的问题。

683、深化作风转变履行全面从严治党和文旅业务工作在融合性上有进一步提升。全面从严管党治党不仅是党中央的责任，党的各级基层党组织也都必须贯彻落实好全面从严治党各项要求，做到管党治党工作和各项业务工作一起谋划、一起部署、一起考核，把各个环节上的工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”，但在日常工作中，我们虽然做到了把全面从严治党和各项业务工作同安排、同部署、同落实，但是从全面从严治党抓的效果来看，当前还没有没有真正将全面从严治党完完全全的融入到各项文旅业务工作中，转变成全体领导班子和党员干部的政治自觉和行动自觉,从而实现全面从严治党工作和文旅业务工作实现同频共振融合提升。

三、下一步工作打算针对市文化和旅游局深化作风转变和履行全面从严治党工作现状和存在的问题，下一步我们将在上级相关部门的领导下，按照新时代党的建设的总要求，强化全面从严治党主体责任，推进全面从严治党向纵深发展，继续做好新形势下全面从严治党各项重点任务，为文旅融合事业发展提供坚强政治后盾。

一是加强学习，提高认识。进一步加强全局领导班子成员和广大党员干部对深化作风转变和履行全面从严治党各项方针政策的再学习再教育，举一反三，学懂弄通，提高认识，用于实践，指导实践，为全市文旅党员干部干事创业提供行动指南。二是夯实制度，落实责任。认真落实全面从严69治党“第一责任人”职责，严格落实领导班子成员“一岗双责”职责，做好责任分解任务，明确职责范围，细化责任到人，规范责任追究办法，做到一级管一级、一级压一级，人人身上有担子，确保全面从严治党落到实处。三是管好队伍，严肃纪律。要始终坚持把党员干部的教育管理作为党要管党、从严治党的重要举措，全面提升全局广大党员干部的大局意识、责任意识、群众意识、廉政意识、创新意识，真正做到立党为公、执政为民，为解决好在党建工作遇到的难题提供组织保障和纪律保障。四是担当作为，为民造福。认真落实中央八项规定精神，反对“四风”问题反弹，用好监督执纪“第一种形态”，坚持“问题早发现、小病早提醒”，教育党员干部敢担当、守纪律、懂规矩，为群众办好事办实事。五是融合提升，同频共振。树立抓好全面从严治党就是在抓好业务的发展理念，把深化作风转变履行全面从严治党与文旅业务中心工作同等对待，要用“钉钉子”的精神，切实把从严治党落到实处，为推动文旅融合和社会进步提供强大的精神动力和发展定力。