关于“一融双高”视域下增强高校机关党组织政治功能和组织功能的实践探索报告

一、引言
党的十八大以来，基层党组织建设不断实现理论与实践的新发展，以习近平同志为核心的党中央高度重视中央和国家机关党的建设。2019年7月9日，习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上发表重要讲话，为推动新时代机关党的建设高质量发展指明了努力方向。习近平强调，新形势下，中央和国家机关要“以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，全面提高中央和国家机关党的建设质量”[1]。此外，中共中央出台的《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》《关于破解“两张皮”问题推动中央和国家机关党建和业务工作深度融合的意见》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》（以下简称《条例》）等指导性意见和重要制度，也为新时代高校机关党的建设提供了根本遵循。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，党的二十大报告明确指出：“各级党组织要履行党章赋予的各项职责。”［2］67党的二十届三中全会强调，“教育、科技、人才是中国式现代化的基础性、战略性支撑”［3］13，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”［3］10，要“深化教育综合改革”［3］13，要“深化党的建设制度改革”［3］44，为全面提升高校党建工作水平带来了新的要求与挑战。高校机关作为党委和行政的职能部门，是学校决策和行动的中枢，机关党建在引领高校事业高质量发展中具有举足轻重的战略地位。但当前，高校机关党组织在一定程度上，存在着政治功能弱化、组织软弱涣散、党建与业务融合不真不深不全等突出问题，且明显制约党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥，而导致此类现象出现的主要原因在于党建工作责任落实不到位，根本原因在于党组织政治功能和组织功能（以下简称“两个功能”）亟待增强。
二、关于“一融双高”的研究综述
《条例》总则部分的第四条规定：“坚持高校党的建设与人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等深度融合。”［4］2首次明确将“党建与业务深度融合”作为高校党组织工作应当遵循的五项原则之一，不仅强调了党建工作的重要性，也为新形势下高校党的建设提供明确的指导方向。教育部思想政治工作司在2023年工作要点中明确提出，要全面贯彻落实《条例》，推进高校党建与事业发展“一融双高”。可见，“一融双高”的提出对高等教育事业的全面发展具有深远意义。
当前，“一融双高”已成为高校党建工作中的热频词，是高校党建发展的新理念、新路径。从管理学角度来看，“一融双高”思想属于协同治理范畴，具体是指高校党的建设与高等教育事业发展深度融合，以高质量的党建引领推动高校为党育人、为国育才，进而实现高质量发展。而“融”的核心在于：加强政治建设，为高校事业发展提供坚强的政治保障；重视理论武装，为高校事业发展奠定坚实的思想基础；注重功能发挥，为高校事业发展提供有力的组织保证；深化作风建设，为高校事业发展营造良好的干事氛围。“一融双高”作为当今高校各级党组织为之努力奋斗的目标统领，不仅有助于实现党的建设与事业发展的真正、深度、全面地融合，而且为加快建设教育强国和推进中国式现代化提供有力支撑、注入强大动力。然而，关于“一融双高”的学术研究成果非常有限，截至2024年10月10日，中国知网上相关文献仅有22篇，主要聚焦于高校党建和学生思想政治教育，有关“高校机关党建”的研究成果还未公开刊载。肖良等认为抓好“一融双高”是新时代赋予高校党建工作的新使命和新要求，高校在推进党建和发展融合方面必须突出政治性、坚持协同性、抓好实效性［5］；翁琳源指出高校党建“一融双高”建设仍存在“内功”落后于“外功”、党建“带动”效应发挥不明显等现实问题［6］；乔昱维建议高校党建只有与管理制度、人才培养、科学研究、队伍建设、学生管理、服务育人等多方位充分融合，才能应对“一融双高”建设面临的诸多问题与挑战［7］；刘东宇阐明随着我国高等教育事业迅速发展，党建引领已成为新时期推动高校事业高质量发展的核心力量，在深入推动“一融双高”过程中，教育、管理和服务的不断创新是提升高校党建水平的关键所在［8］。
三、增强高校机关党组织政治功能和组织功能的重要性紧迫性
（一）准确把握高校机关党组织政治功能和组织功能的内涵关系
基层是党的执政之基、力量之源。近年来，关于加强基层组织建设的要求发生着显著变化。从“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”［9］的战略举措，到“要以提升组织力为重点，突出政治功能”［10］65的战略规划，再到“增强党组织政治功能和组织功能”［2］67，“坚持大抓基层的鲜明导向”［2］67的战略目标。这些关于基层组织建设的一系列新要求新变化，充分表明了以习近平同志为核心的党中央对基层组织建设的高度重视以及认识的不断深化。
1“两个功能”的内在关系党组织的政治功能和组织功能是相辅相成、内在统一的关系。政治功能是党组织的基本功能、首要功能、核心功能；组织功能是党组织的基础功能、保障功能，组织功能服务于政治功能。政治功能是方向，组织功能是保障，它们是组织建设的“一体两翼”，犹如车之两轮，二者相互依存、相互促进、缺一不可，共同构成了党组织有效运作的基础。因此，只有政治功能和组织功能都增强，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，才能充分发挥党组织的政治优势和组织优势。
2增强高校机关党组织政治功能的要求政治功能是党组织的核心职责和使命所在，它体现了党组织在学习、宣传、贯彻党的政治思想理论，落实党的路线方针政策等方面的能力，具体包括宣传党的路线方针政策、传达上级决策、动员全体党员认真贯彻执行。此外，高校机关党组织还要宣传和执行党中央、省委、校党委和机关党委的决议，鼓励党员在工作中充分发挥先锋模范作用，团结、组织党内外的干部群众，形成推动学校发展的强大合力，确保学校的各项任务顺利完成。而在实践中，增强高校机关党组织政治功能要从以下两个方面入手。其一，强化政治引领作用。即通过持续强化思想理论武装来维护政治主导地位，从而统一思想、凝聚共识，形成不断推动学校高质量发展强大思想动力；其二，强化政治把关作用。要严格把好“三关”，即方向关、人员关、阵地关，以确保组织或机构健康、稳定、高效运行。
3增强高校机关党组织组织功能的要求组织功能是指党组织在组织体系中发挥的作用，主要包括党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，具体指对党员进行教育、管理、监督和服务，对群众进行组织、宣传、凝聚和服务。高校机关党组织要充分发挥党组织的政治核心作用，要充分利用各种宣传渠道和平台，宣传党的路线方针政策和国家法律法规，以提高广大教职工对当前形势的正确认识，坚定发展信心。而在实践中，增强高校机关党组织组织功能主要体现在如下两个方面。其一，提升组织动员能力。主要是为了解决“凝聚力”问题，即不断强化全心全意的服务宗旨意识，最大程度地获得广大师生的支持与配合。其二，提升组织保障能力。主要是为了解决“战斗力”问题，即不断地完善组织体系建设，为高校机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥提供坚实保障。
（二）增强高校机关党组织政治功能和组织功能的重要性紧迫性
1不断增强高校机关党组织“两个功能”，是高校机关党建高质量发展的现实需求严密科学的组织体系是我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力的关键所在，也正是不断地增强党组织“两个功能”，我们党才能成功战胜一系列重大风险挑战并取得一系列历史性成就。党的十八大以来，坚持和加强党对高校的全面领导，高校机关党的建设取得了显著成效，为学校的改革发展稳定作出了突出贡献。为有效推动机关党建高质量发展，2023年11月至2024年10月，xx海洋大学机关党委面向师生、学院、部门和校领导开展了“三访三解三促进”调研活动，从调研结果以及相关文献研究来看，当前高校机关党建依然存在四个突出问题：党组织的功能作用发挥不充分、党建工作的责任体系不健全、党内政治生活不严肃不规范、党建与业务融合不深，而这些问题存在的根本原因在于党组织的“两个功能”发挥不够充分，随之会出现“三会一课”流于形式、重业务轻党建、形式主义和官僚主义、党员干部作风不严不实等众多影响党群关系和谐的不良现象。学校事业的高质量发展离不开机关党建的高质量领航，因此我们不仅要准确分析机关党建现状并准确把握新机遇新挑战，更要充分认识到不断增强党组织“两个功能”的重要性和紧迫性。
2不断增强高校机关党组织“两个功能”，是坚持正确办学方向的必然要求
习近平指出：“任何国家、任何社会，其维护政治统治、维系社会稳定的基本途径无一不是通过教育。”［11］教育是国之大计、党之大计，教育的根本问题是培养什么人、怎样培养人、为谁培养人，这是建设教育强国的核心课题，高校必须深刻认识、准确把握。进入新时代，人才培养的方向至关重要。高校必须坚持社会主义办学方向，加强党对教育工作的全面领导，全面贯彻党的教育方针，坚持马克思主义指导地位，准确把握立德树人这一根本任务，自觉履行为党育人、为国育才的重要使命。因为只有坚持和加强党对高校工作的全面领导，不断加强和改进高校党的建设，不断增强高校基层党组织政治功能和组织功能，充分发挥政治优势和组织优势，才能确保高校的发展方向与国家的发展目标紧密相连，服务于人民，服务于中国特色社会主义制度的发展和完善，为推动新质生产力的快速发展贡献有力人才支撑，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业注入强大动力［12］。
3不断增强高校机关党组织“两个功能”，是高校事业高质量发展的必然要求全面建设社会主义现代化国家的第一要务是高质量发展，高质量发展也是教育强国建设的核心和基础。党的二十大提出到2035年建成“教育强国、科技强国、人才强国”［2］24的奋斗目标，这是国家未来发展的重大战略部署。高等教育在教育强国建设进程中扮演着至关重要的角色，其不仅是教育体系中的重要组成部分，更是教育、科技、人才“三位一体”的结合点。因此只有率先实现自身高质量发展，加快高质量教育体系建设，全面提高人才自主培养质量，才能为国家经济社会高质量发展做好服务、提供支撑、贡献力量［13］。进入新时代，高校要深入贯彻党的二十大精神，全面推进新时代党的建设新的伟大工程，持续激活基层党组织“神经末梢”，切实增强高校基层党组织政治功能和组织功能，以高质量党建锻造过硬干部人才队伍，有效发挥高校基层党组织坚强战斗堡垒作用［14］。此外，高校要提高政治站位，牢固树立系统观念，将立德树人融入高校教育管理的各领域、各方面、各环节，深入推进“一融双高”建设，切实把党的政治优势、组织优势充分转化为高校事业高质量发展优势。
四、增强高校机关党组织政治功能和组织功能的实践探索
增强党组织“两个功能”是高校机关党建工作的重要任务之一。高校在聚力推动“一融双高”建设新征程上，增强机关党组织“两个功能”务必遵循党章和新时代党的建设总要求，坚持以党的政治建设为统领，统筹推进党的“五大建设”，全面提升机关党建质量，持续提升机关党组织的政治力和组织力。近年来，xx海洋大学机关党委坚持把学习贯彻党的二十大、党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，深入推进机关党的建设与学校人才培养、科学研究、社会服务等各项核心事业发展深度融合。为贯彻落实好学校“一融双高”建设重点任务，2024年2月，机关党委聚焦党建责任夯实、头雁引领示范、组织体系优化、作风建设攻坚、党建品牌擦亮等重要方面，制定机关“一融双高”工作方案。如xx海洋大学机关党委“深耕‘1228工程’推进‘一融双高’”的重要实践就充分体现出以“增强党组织政治功能和组织功能”为重点，不断推动“党建与业务深融互促”的创新工作理念。因此，本文结合xx海洋大学机关党委近三年实践经验，积极探索“一融双高”视域下增强高校机关党组织“两个功能”的实践路径，着力推动高校机关党组织全面进步、全面过硬，努力建设“学校党委放心、师生员工满意”的模范机关。
1着力强化高校机关党组织的政治引领作用高校机关作为学校的核心管理部门，其首要定位是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，坚持以党的政治建设为统领，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、做好“三个表率”，以党支部建设为基础，全面提高机关党建质量。政治引领作用发挥得好不好，直接影响到机关党支部“两个功能”的有效发挥。机关党委在全面深化党的创新理论武装、提高政治站位、强化政治担当时，突出“点、线、面、体”全维度的示范引领。
一是抓住“关键少数”这个“点”。坚持“以上率下”、发挥“头雁效应”，党支部书记、部门领导干部政治站位要高，要真正成为本部门本领域工作的“领头雁”，关键时刻干在前头、危急关头冲在前面，以“关键少数”带动管好“绝大多数”，充分发挥党员干部的模范带头作用。二是串好“全周期”这根“线”。坚持目标引领和问题导向相统一原则，按照党建与业务“四同步”要求，去思考谋划、安排布置、督查部门工作，坚持以闭环思维强化过程管控，全链条扎实有序推进，确保各项工作高质高效落实。三是嵌入领域工作这个“面”。机关部门其实是代表学校向下推进各项工作，各部门自身要做到认真学习、深入钻研、准确把握上级政策，精准指导基层院系用好用活用足相关政策，为基层科学减负赋能，从而引领推动学院教学科研等各项事业高质量发展。四是共建机关学院发展共同“体”。牢固树立机关、学院休戚与共的共同体理念，面对重要工作、重大任务，机关党支部要积极主动靠前，主动强化与院系的“捆绑”意识，力戒形式主义、官僚主义，切实为基层减负，与院系共进退、同发展。如2022年10月，xx海洋大学机关党委全面启动20个党支部与学生党支部结对共建，通过交流调研、专题党课、主题党日等多种共建活动，形成“资源共享、优势互补、相互促进、共同提高”的党建工作新格局。
2着力强化高校机关党组织的政治把关作用政治把关是党组织不可替代的根本性功能，是永葆党的先进性和纯洁性的重要保障，主要涉及党的政治方向、政治立场、政治言论、政治行为等，是维护党的团结统一和确保党的事业成功的根本保证。
一是要把准方向关。机关各部门在本领域内谋划工作、落实政策时必须树牢政治首关导向，始终坚持社会主义办学方向，在出台政策规定时方向不能跑偏，在落实上级或学校政策、推进工作、督促检查时方向也不能偏离，确保高校事业发展始终沿着正确政治方向前进，将立德树人根本任务贯穿教育教学全过程，坚持党的全面领导，认真践行为党育人、为国育才的初心使命，为中国特色社会主义伟大事业努力培养德智体美劳全面发展的建设者和接班人。
二是要把好人员关。首先，要狠抓机关师德师风建设。以主题教育、党纪学习教育等重要活动为契机，教育引导机关广大党员干部树牢正确的权力观和政绩观、严明党的政治纪律和政治规矩；建立健全工作规范，特别要加强对权力集中、资金密集、资源富集的关键岗位的监督制约。其次，在干部选拔任用时要坚持以德为先、任人唯贤、人事相宜，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，大力选拔政治过硬、敢于担当、清正廉洁、对党忠诚的优秀干部；发展党员时要坚持把政治标准放在首位，严格程序、严格把关，确保新发展党员质量，维护党员队伍的先进性、纯洁性；人才招聘时要通过谈话、考察等多种方式确保招聘对象的政治素质，努力建设高素质机关干部队伍。
三是要把牢阵地关。高校意识形态工作关乎社会主义办学方向，关乎高端人才培养，关乎国家的长治久安。高校作为知识的传播地，除传授专业知识外，高校不仅肩负着学习、研究、宣传马克思主义的重要使命，同时也是各种思想文化交流交融交锋的重要场所。所以高校自然成为意识形态争夺最复杂、最激烈的前沿阵地。高校机关要把牢意识形态阵地关，加强政治领导与监督、强化思想理论武装，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权。机关各部门必须严格履行对应领域意识形态工作主管主办责任，加强意识形态阵地建设和管理，盯紧课堂、教材、科研、宣传等重要风险环节，严守“底线”、不碰“红线”，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导，坚定维护校园意识形态安全。
3着力提升高校机关党组织的组织动员能力基层党组织肩负着团结动员广大党员群众的使命和职责。实践证明，无论是在革命和建设时期，还是改革开放新时期，强大的组织动员能力是党的事业不断取得成功的关键所在。在马克思主义中国化的进程中，中国共产党创造性地提出了群众路线，通过相信群众、依靠群众、尊重群众的首创精神，充分激发出全体人民的积极性、主动性和创造性。组织动员本质上解决的是“人心”和“力量”问题，是基层党组织统一思想、统一意志、统一行动的必要手段，组织动员越有力，凝聚师生则越紧密，推进落实则越高效，党组织的组织功能则越强大。
一是目标任务要清晰明确，筑起“一呼百应”基础。“党旗所指，行之所向”，只有在清晰明确的政治目标指引下的组织动员，才能唤醒广大党员群众的责任感、提升广大党员群众的成就感，从而更加有力地引导广大党员群众坚决听党话、跟党走。高校机关是宣传贯彻上级和学校党委重大决策部署的“最初一公里”，在机关若“失之毫厘”，到基层可能会“谬以千里”。机关部门在部署任何一项工作前都要深入分析、准确把握而不只是机械地传达，要主动提升发现问题、诊断问题、解决问题的能力，只有把细化的目标任务举措清晰明确地传递给部门干部职工、基层院系，同时加以精准指导和分类施策，才能凝聚发展共识、激发多方力量，汇聚推动学校事业改革发展稳定的强大合力。
二是改进作风要做好服务，建立“有呼必应”机制。作风建设是党的建设的重要组成部分，只有进行时，没有完成时。党的十八大以来，我们党始终高度重视机关作风建设，从中央八项规定到整治“四风”“三严三实”，再到制定《整治形式主义为基层减负若干规定》，充分体现出以习近平同志为核心的党中央一以贯之加强作风建设的坚定决心。每一位教职工都不是机关作风建设的“局外人”，只要学校事业发展有需要、基层师生有需求，机关就应该有响应、有作为。只有把功夫下在平时、落到细处，始终心系师生冷暖，才能在事业发展的紧要关头汇聚起闻令而动、迎难而上的向心力。破解机关作风建设“老大难”，关键在于建立常态化长效化机制。因此自2021年起，xx海洋大学机关党委坚持把机关作风建设纳入年度重点工作，制定作风建设实施方案、管理服务育人工作方案、服务师生工作指南、首问负责制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制等一系列规章制度，常态化开展满意度测评和监督检查，多管齐下、常抓不懈，整体管理服务效能提升显著，师生满意度逐年提高。2021至2023年度，机关26个部门满意度测评平均得分分别是85.86、86.53、90.36，师生满意度逐年提升，因“机关病”或“衙门作风”发生的投诉事件也明显减少。2023年11月至2024年10月，机关党委开展了“三访三解三促进”专项调研活动，共梳理出当前机关作风建设中的6个痛点、4个堵点和3个难点，为打好作风建设持久战奠定了坚实基础。
三是党建与业务要深度融合，奏响“同声相应”合奏曲。破解党建与业务“两张皮”这一顽疾，关键在于找准二者融合的切入点，变“两张皮”为“一盘棋”［15］。高校机关要高度重视党建与业务的深度融合，紧贴部门职责推动支部工作，聚焦根本任务，强化责任落实，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。要把抓中心工作完成、重大任务落实作为检验党支部组织力的磨刀石、试金石，既要防止重业务轻党建，又要防止游离于业务之外的纯党建，切实推
动机关党建与业务工作真正、深度、全面地融合。为了有效落实“一融双高”重点任务，xx海洋大学机关党委坚持目标引领和问题导向，秉承“围绕中心抓党建、抓好党建促发展、检验党建看发展”工作理念，用制度管人、用流程管事、用文化管心，多措并举、狠抓落实，不断增强党建与业务深度融合的政治自觉、思想自觉和行动自觉。如2023年10月，机关党委通过指派方式实现20位党支部书记均由部门主要负责人担任，从源头上保证党建、业务“一肩挑”，有效推动党建与业务同向发力、同频共振。通过“一融双高”工作方案，强化“第一责任人”意识，坚持抓党建从业务出发、抓业务从党建入手，以“四强”党支部为建设目标，对标“七个有力”争创样板支部；以支部结对共建为契机，主动加强与学院的交流协作，有效推动党建与业务双融双促；以党建品牌创建、“最佳党日活动”等多元载体为抓手，充分发挥党建对业务的引领作用；积极探索党建与业务联动式考核体系，2024年2月，制定机关党支部工作目标及考核实施细则，着力增强机关党支部政治功能和组织功能，为学校“一融双高”建设提供坚强的思想保证、政治保证和组织保证。
4着力提升高校机关党组织的组织保障能力治国安邦，重在基层；管党兴党，重在基础。提升党组织保障能力关键在于抓实基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障等“五个基本”建设。党的十八大以来，高校党的建设工作成效显著，机关党建工作的制度化、规范化、科学化水平得到明显提升，但仍需以不断创新丰富的组织活动为载体，进一步加强党员干部队伍建设，全面提高党员干部现代化建设能力。近年来，机关党委立足“围绕中心、建强队伍、促进发展”，着力提升机关党支部的组织保障能力，为基层党组织领导核心和政治核心作用的发挥提供坚实支撑。
一是要加强“关键少数”的培训历练。党支部书记的“领头雁”效应至关重要，要坚持“书记抓、抓书记”，培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质机关干部队伍［16］。按照2023年9月印发的《干部教育培训工作条例》，xx海洋大学机关党委不断增强干部教育培训的针对性和实效性，遵循“政治统领、服务大局，育德为先、注重能力，分类分级、全面覆盖，联系实际、学以致用，与时俱进、守正创新”的工作原则，聚焦“关键少数”的强能提素，不断提升领导干部的政治能力、思维能力和实践能力。近年来，机关党委充分利用线上线下培训、党务工作例会、现场研学等多种渠道，持续提升机关党支部书记的履职能力；在主题教育、党纪学习教育等重要活动中，为党支部书记成立“专题读书班”，以“学早一步、学深一层”；严格落实“支部书记上党课”制度，此举不仅是加强党的思想建设和组织建设的重要环节，更是“身教”基础上的“言教”，是党员领导干部以身作则、率先示范的体现。
二是要抓实党员教育管理。截至2023年12月31日，中国共产党党员总数为9918.5万名，已成为拥有近亿名党员的世界第一大政党，党员的教育管理也成为党的纯洁性建设中一项极端重要的经常性工作。抓实党员的教育管理重点要抓好党员的基本教育和创新理论武装，要注重发挥党内政治生活的熔炉作用，坚持融入日常、抓在经常，教育引导党员自觉把学习成果落实到干好本职工作、推动事业发展上。党支部要严格落实“三会一课”等组织生活制度，将党员教育管理有机融入主题党日和主题教育，引导广大党员自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学，不断增强党员的党性意识、身份意识和责任意识，切实提高运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力。如xx海洋大学机关党委目前有党员232名，在教职工中占比达72.3%，已成为机关事业发展的中坚力量。此外，为了提升党员教育管理的针对性和有效性，机关党委自2023年10月开始编发内部刊物《机关党建》，通过“学习参考”“作风建设”“他山之石”等栏目为党支部政治理论学习提供借鉴参考。
三是要擦亮特色党建品牌。“加强党建引领基层治理”［3］41，打造特色党建品牌，正是新时代党建引领基层治理、新时代党建工作创新的重要途径。党建品牌对于提升党建工作质效具有重要意义，它不仅是党建工作创新成果的集中体现，更是党组织核心价值观、工作理念、工作方法的具象化表达，可以有效增强党组织的“吸引力”和党建与业务的“融合力”。党建品牌的创建务必要力戒形式主义，要紧贴部门工作实际、充分体现支部特色，能满足党员群众、广大师生的实际需求，利于激发和增强支部党员群众干事创业的内生动力，确保品牌建设真正发挥实效。xx海洋大学机关党委以党建品牌建设为契机，坚持“围绕中心、服务大局、与时俱进”，深入推动机关党建工作的创新与发展，全面推进机关党建与业务工作“一融双高”。如2022年6月通过“献礼二十大·一支部一特色”活动，全面启动党建品牌创建工作，在次年3月开展的党建品牌建设评审中，涌现出“忠诚担当，清风护航”“践行‘三新四力’，推进铸魂育人”等若干个颇具示范性、创新性和实效性的党建品牌，对于推动党建工作的创新发展具有重要意义。
五、结语
增强党组织政治功能和组织功能是一项长期必须坚持的伟大工程，作为学习贯彻党的二十大、党的二十届三中全会精神的“排头兵”，高校机关党组织要严格落实党建主体责任，纵深推进全面从严治党，着力深化理论武装、夯实基层基础，加强政治机关和模范机关建设。始终坚持正确的办学方向，密切联系实际，围绕中心、服务大局，持续推动党建和业务深度融合，以钉钉子精神抓好各项任务落实。要坚持系统观念、守正创新，力戒形式主义、官僚主义，加强机关各部门之间协作配合，全面提升机关管理服务效能，以高质量的机关党建引领推动高校“一融双高”建设，为实现中国特色社会主义教育强国建设提供坚强的政治保证和组织保证。